夷陵区人社局紧盯“年基本养老保险新增扩面5000人，法定人员全覆盖”目标不放松，坚持多轮驱动，全力推动社保扩面开创新局面、再上新台阶。今年1-9月，夷陵区共完成基本养老保险纯新增扩面4500人，完成全年目标任务的90%。

　　高位推动建立组织保障。积极争取区政府重视，将社保扩面工作列入各乡镇全年目标管理考核体系，先后组织社保扩面专题办公会5次，集中研究、统筹实施社保扩面工作，综治、大数据、税务等部门积极联动，加强信息共享，以政府主导、人社牵头、部门联动的工作格局，高效推动社保扩面。

　　强化督办建立制度保障。制定年度社保扩面工作方案，细化目标任务到各乡镇；运用大数据精准锁定扩面对象，名单分解直达乡镇、村（社区）；实行周督办机制，以工作群为平台，每周在线对各乡镇进行督办，及时了解工作进展情况，研究解决问题；建立月通报制度，每月底对各乡镇扩面任务完成情况进行书面通报，形成争先进位的工作氛围。

　　优化服务建立经办保障。全面梳理社保业务高频事项，持续精减办事环节，优化办事流程，全力推行“就近办”、“网上办”、“掌上办”，灵活就业人员、企业经办人员无论身处本地、异地，使用手机、登录湖北政务服务网即可完成参保登记、人员变动、申报缴费等，有效实现社保业务办理“零跑路”。

　　主动出击建立成效保障。坚持“请进来”，邀请部分规上企业、在建工程项目负责人集中座谈，一一了解企业发展现状和未参保原因，下发参保通知书，提醒及时参保；坚持“走出去”，安排人社服务专员全力服务重点企业、重大项目，全力聚焦新业态从业人员、人才引进人员、来夷务工人员等人群，开展上门入户走访，深入宣讲社保政策，力促“应保尽保”。（夷陵区人社局：黄华俊）