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【基层组织在一线】坚持“三个打造”铸造“红砖”党支部
栏目:宜昌市国有资产监督管理委员会 -部门新闻 发布时间:2023-10-13 加入收藏
【基层组织在一线】坚持“三个打造” 铸造“红砖”党支部日期:2023-10-13 09:16来源:宜昌市国资委阅读量:  编者按:宜昌市国资国企坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求,深入实施“争创示范基层党支部 争当改革发展主力军”创建活动,以“

  编者按:宜昌市国资国企坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求,深入实施“争创示范基层党支部 争当改革发展主力军”创建活动,以“红色引擎”驱动国有企业高质量发展,涌现出一批立得住、叫得响、过得硬、传得开、可复制的经验做法和支部优秀党建品牌。8月22日起,市国资委网站推出“基层组织在一线”专栏,展现全市国资系统基层党建“新气象”。

  宜昌市城市规划院有限责任公司是集城乡规划、市政道路、建设研究、园林景观设计、工程咨询、工程测绘、地下管网咨询、EPC(设计施工总承包)、项目代建等业务为一体的综合性设计咨询公司。

  市城规院公司是智力密集型专业技术企业,始终坚持人才资源是发展第一要务,多年来铸造“红砖”党支部品牌,传承经受锤炼、执着奉献、宁折不弯的“红砖精神”,打造服务大局、勇于担当、专业专注的“又红又专”的党支部,努力建设成宜昌市城市建设设计的基地、政府技术咨询的智囊、规划建设人才培育的摇篮。

  一、打造“红砖先锋队”,平常时刻看得出

  打造“红砖先锋队”,突出“三个结合”,在融合中推动党员干部时刻发挥先锋模范作用,坚定理想信念,提升党性修养,锻造又红又专的党员干部队伍。

  理论学习与实践锻造相结合。城规院党支部扎实推进“两个融入”,将业务知识融入在党课教学中,将理论知识融入设计理念中。近年来高质量承担了《宜荆荆都市圈规划研究》《长江大保护典范城市行动纲要》《宜昌市筑堡工程硬件设施规划建设指引》《当阳城市建设发展战略规划项目》等规划研究项目百余项,编制了宜昌市东部产业新区控制性详细规划。为加快推进宜昌新型城市建设,有序推进城市更新提供了强大力量。

  企业发展与个人成长相结合。搭台子,搭建人才培养舞台,将各类人才输送至各级政府部门、国有企业挂职交流;出点子,建立项目内审制度,确保项目质量;压担子,坚持将优秀人才放在重要岗位上、重点项目中,提供锻炼机会,培养干事的能力。

  制度管理与人文关怀相结合。在制度建设上坚持公平公正,开展经常性廉政教育、廉政提醒;在工作安排上体现以人为本,充分听取职工意见;在企业文化建设上打造“文工团”,开展丰富的文体活动,挖掘干部职工的潜质特长,打造活力有朝气的人才队伍。

  二、打造“红砖突击队”,关键时刻站得出

  打造“红砖突击队”,突出“三项服务”,在关键时刻迎难而上,在服务中体现担当作为。

  切实服务业主。强化“保姆式”服务理念,当好“店小二”,秉着“讲诚信、负责任”的态度,融入到项目前期、设计、回访等各个环节中,确保每个项目安排项目负责人、专业负责人、后期服务负责人贯穿始终,打造全过程跟踪服务。

  切实服务民生。坚持“以人为本”服务理念,通过开展“面对面听期盼”、服务企业提质年等活动,俯下身子,关注民生,积极投身于城镇污水处理提质增效、城区老旧小区改造、住房保障规划、黑臭水体整治等项目中,想群众之所想,解群众之所盼。

  切实服务公益。强化“回报社会”服务理念,成立学雷锋志愿服务站,开展城市规划、市政设计、园林设计等方面的志愿服务工作,用技术回报社会;参与社区共驻共建,干部职工下沉社区参与疫情防控、爱国卫生运动、道德讲堂等活动,积极为社区建设贡献力量。

  三、打造“红砖接力队”,缺位时刻补得上

  打造“红砖接力队”,抓“源头活水”,破“接力危机”,确保在任何人才缺位的情况下补得准确、补得及时、补得有效。

  扩大“总量”。近年来,招聘管理人才4人,专业技术人才33人,高层次注册人才7人,扩充了人员规模,调整了人才结构,补足了市场短板。目前,公司入选市管专家、规委会委员2人,高级工程师38人,工程师59人,各类注册执业51人次,涵盖城市规划、建筑、结构、给排水、电气、道路工程等专业。研究生学历26人,本科学历79人。

  盘活“存量”。落实“把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干”的要求,通过支部委员包保责任制,已有7名中层干部在党支部的培养下发展成为党员;通过管理培训、交叉任职,培养职工做“一专多能”的多面手,成为设计、施工、管理相结合的复合型人才,切实培养“又红又专”高素质人才队伍。2023年获湖北省住建系统“创建青年文明号先进集体”、“争做青年创新标兵个人”称号。

  优化“质量”。全员实行《经营业绩考核办法》,通过考核竞争,实现优胜劣汰,不断激发全体职工干事创业的热情;成立注册考试培训专题辅导班,将核心技术骨干培养成高层次、高素质的注册人才;推动精英人才培养,实施《精英人才培养实施方案》,大力选拔精英人才“上墙”,树先进,立典型,选树规划、市政、园林等领域精英人才30余人,营造了浓厚的比学赶超氛围。

  自“红砖”党建品牌推出以来,市城规院公司各项工作实现了跨越式发展,经济指标逐年攀升,设计项目屡获殊荣,单位荣誉再创佳绩。自2016年至今,累积完成工程设计咨询项目两千余项,荣获国家级奖项6项,省市级奖项百余项,湖北省守合同重信用企业,宜昌市勘察设计行业先进单位,全市先进“一级党支部”,伍家区“疫情防控突出贡献”单位,“伍家岗区创新成长奖”,宜昌市城发集团“高质量发展先进集体”“优秀基层党组织”“清廉支部”。

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