“新建的学校食堂从申报立项到招投标、审计验收的每一个环节都要落实专人监管把关……” 近日，宜昌市兴山县纪委监委联合县教育局紧盯中小学招标采购、项目建设、食品安全管理等关键环节，对峡口镇小学等中小学开展现场监督检查。

　　育人之基清廉为先。近年来，宜昌市围绕“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”的清廉学校建设总体目标，明确5个方面24条重点任务，围绕中心工作，狠抓问题导向，通过源头监管、制度规范、师风建设等方式，推动清廉学校建设与立德树人、办学治校深度融合，守护教育育人一方净土。

　　以督护廉，强化源头监管

　　“本学期学生在校使用的教辅教材有哪些？是否属于市教育局规定的‘一科一辅’范畴？”此前，枝江市纪委监委派出第三纪检监察组来到马家店街道公园路小学，对分管教育教学的副校长宋青梅开门见山地问道。

　　“微权力”运行管理规范与否是检验清廉学校建设成果的试金石。今年来，宜昌市纪委监委会同市教育局深入学校、班级开展“点穴式监督”“体验式监督”，紧盯食堂管理、教辅资料收费、“双减”政策落实等重点工作和关键环节开展监督检查，建立监督检查、问题交办、整改落实、“回头看”的工作闭环，为清廉学校建设保驾护航。

　　自开展中小学教辅资料违规收费问题专项治理以来，宜昌市教育局联合新闻出版局、市场监管等部门召开工作会议，印发整治方案，开展自查自纠10000余人，发现问题192个，整改销号164个，追责问责54人次。同时在门户网站、“宜昌发布”“宜昌教育”及各学校微信公众号上发布投诉举报热线，多渠道征集问题线索，方便群众监督举报。

　　聚焦规范校园食堂管理运行，市教育局推动全市33所中小学校托管食堂转换自营方式，坚守公益性原则，搭建了无现金消费、云食堂财务、食材出入库、“互联网+明厨亮灶”等多样信息化平台，实现食堂生产经营全周期动态监管，从源头防范风险，守好师生就餐每道关卡。

　　以规固廉，构建长效机制

　　“这次研学活动的申报、遴选和招标，经过哪些程序？食宿、安全等后勤方面有没有组织现场考察？”近日，在西陵区教育局所属的宜昌市第二十五中学教联体平湖校区研学工作会上，由学生家长代表组成的群众监督组就冬季研学活动组织过程进行现场提问。

　　致力于推进廉政风险防控常态化，西陵区教育局编制更新《廉政风险防控手册（2023版）》，梳理廉政风险点45个，服务流程21个，局属45所学校全部出台校级防控手册，同时引入家长、社会组织等多方监督力量，建立起“一张网”的廉政风险防控体系。

　　为扎紧制度的笼子，宜昌市持续实施教育阳光工程，推动各校全面完善内控体系，规范财务管理、后勤服务等各项制度；同时深化学校领导体制机制改革，充分发挥中小学校党组织领导作用，印发《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制实施方案》，推动各校建立健全会议决策机制、协调运行机制、民主管理和监督机制，明确权责边界，确保涉及发展规划、干部人事、经费预算、基建采购等重大事项全过程公开、透明、可追溯，推动清廉学校制度体系和风险防范体系日趋完善。截至目前全市339所中小学已完成议事规则的制定和备案。

　　以教养廉，筑牢清廉根基

　　“只有自己严守师德第一标准，廉洁从教、倾情施教，才能担负起教书育人、传道授业的责任！”宜都特殊教育学校的宜昌市十佳师德标兵李兵诚恳地说。

　　学高为师，身正为范。宜都市教育局深入开展师德师风专项整治，制定《宜都市教师职业道德考核办法（试行）》，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，构建起教育、宣传、考核、监督、约谈、奖惩相结合的师德建设长效机制。

　　为规范教师职业道德行为，宜昌市教育局强化教师准入查询工作机制，把好教师入口关，为每一位教师建立廉政档案，组织签订承诺书，紧盯升学招生、教师节、教师招聘录用选调等关键节点，持续开展师德专题培训、新教师培训，全员开展师德师风一线工作测试。坚持正面引导与反面警示相结合，既通过梳理教育系统典型案例、编印警示录等方式敲响廉洁警钟，又开展宜派优师强师德“九个一”活动挖掘先进榜样，推动师德师风教育步入常态化、长效化轨道，提升全市教师队伍规范执教、廉洁执教能力。

　　“下一步，我们将不断将清廉学校建设纳入学校管理制度、融入校园文化建设，形成常态推进、跟踪问效、责任落实的全流程工作机制，以风清气正的育人环境助推全市教育教学高质量发展。”宜昌市教育局相关负责人表示。