“赵书记，今年我的生态护林员年度考核合格，明年我还要报名参加竞聘。”“书记，明年我会继续坚持每天上线巡护，积极宣传护林防火知识，及时上报违法行为，争做一名合格的生态护林员。”“书记，我也要参加竞聘。”11月7日，兴山县水月寺镇锻树垭村生态护林员考核选聘会正在进行，村党支部书记赵承臣被前来参加考核、竞聘护林员的群众围得水泄不通。

　　锻树垭村的考核选聘会只是兴山县开展护林员队伍建设工作的一个缩影，今年以来，兴山县不断规范生态护林员选聘考核程序，强化护林员的监督管理，有效促进了全县森林资源的保护。

　　2023年，全县通过乡镇工作布置会、村级工作落实会、屋场院子会等形式开展生态护林员培训380场9200余人次，出台了县乡二级《生态护林员考核管理办法》，严格考核奖惩，解聘更换不合格人员62人。充分利用生态护林员联动APP系统，及时查看全县巡护情况，通过县通报、乡约谈、局督办、站主管、村主抓五级联动措施，督促护林员每日上线巡护，APP上线率从1月2.63%提升至10月62.78%，古夫镇连续多月上线率达100%。全年护林员通过巡护APP上报占用林地、有害生物防治等事件70件，目前，已通过跟踪核实处理42件。自2016年开展生态护林员选聘工作以来，全县累计选聘生态护林员11500人次，兑付管护资金达4600万元。（张立新）