今年来,仙桃市审计局以“强素质、提能力、促发展”为目标,不断增强内审人员业务素养,持续提升全市机关事业单位内部审计工作能力水平。
“送法上门”,强化法规宣传。根据审计项目计划安排,依托审计进点会,组织各审计组开展“送法上门”活动10余次,通过前往被审计单位开展法律宣讲活动,向被审计单位发放《审计法》《审计署关于内部审计工作的规定》等法律法规,增强被审计单位对“建立健全内部审计制度”规定的认知,促进内部审计在加强会计基础工作能力、提升单位内部控制效果等方面发挥重要作用。
“以审代训”,强化人才培养。结合审计工作需要,与市委组织部协商沟通,相关市直单位择优选派4名内审人员参与审计项目,进行跟岗学习,切实做到“以审代训、以审促学”。通过强化审前培训、细化审中指导、优化审后交流等方式,过程化管理内审人员跟岗流程,推动内审人员深度参与多项审计项目,拓宽内审人员视野,全方位提升审计业务水平。
“答疑解惑”,强化业务指导。组织审计专家和业务骨干采取现场指导、交流座谈等方式,分级分层对被审计单位内部审计工作进行指导,全面讲解仙桃内审制度及机关财务行为规范,通过答疑解惑、互动交流等方式提升内审人员工作能力,及时发现被审计单位内部审计工作中出现的亮点、特点,推广内部审计经验,促进全市内部审计事业不断提升。
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