为认真做好湖北省荣军医院2023年公开招聘工作人员面试工作，根据《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作方案》（鄂人社函〔2023〕27号）的相关要求，现将面试工作相关事项公告如下：一、面试原则1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则；2．坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识。二、面试的内容及方法面试采取结构化面试方式进行。（一）面试试题结构及时间1．公共面试题1道，满分40分，占面试总成绩的40%，主要测查考生职业道德、综合分析能力、反应适应能力、交流沟通等通用能力，为各岗位通用试题。2．专业面试题2道，满分60分，占面试总成绩的60%，主要测查考生掌握专业知识及专业操作技能与实践经验等方面的专业能力。（二）面试成绩满分为100分，当场打分。（三）每道题答题时间4分钟。三、面试抽签面试考生面试当天提前50分钟（上午7:40前）到达面试考场，按招聘岗位分组，按组抽签确定面试顺序。四、面试程序（一）考生凭本人身份证和准考证于2023年6月10日7:20-7:40到湖北医养康复中心，经核实考生身份无误后入闱封闭候考；（二）面试试题由考场监督人员，考生代表和主考官验封签字后，当场拆封；（三）引导员负责引导考生进入考场 ；（四）主考官宣读试题后，计时员开始计时；（五）每名考生答题总时间为12分钟，计时器放置考生视线范围内，由计时员分题计时，考生按照规定时间答题，距离每题答题时间结束剩1分钟时计时员作出提示，答题超时由计时员要求考生停止答题；（六）考生答题结束后，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分；（七）各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），当场公布，并由考生当场签字确认。具体形式采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。五、面试合格分数控制线规定（一）面试最低合格线为60分；（二）对只有一人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到80分以上的（含80分），方能进入考核体检阶段。六、面试时间、地点1.面试时间：2023年6月10日，开考时间为8∶30，入候考室时间为7:20-7:40，逾期未按规定时间入闱按自动放弃面试资格处理。2.面试地点：湖北医养康复中心（武汉市洪山区卓刀泉南路120号，城投瀚城南区西北侧约40米）。七、事业单位公开招聘面试考生守则（一）考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。（二）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。（三）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。（四）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。（五）在候考室期间，不允许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。（六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。（七）考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告 “答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。（八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。（九）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。（十）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。（十一）面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。八、违纪违规处理对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。九、信息发布及政策咨询湖北省退役军人事务厅网站（http://va.hubei.gov.cn）和湖北省荣军医院网站（http：// www.hbsrjyy.com）为本次公开招聘信息发布网站，请考生注意查看相关信息。政策咨询电话：027-87208576（医院人教科）监督举报电话：027-87206833（医院纪检监察科）附件：湖北省荣军医院2023年公开招聘工作人员面试人员名单省荣军医院2023年6月1日附件:附件：湖北省荣军医院2023年公开招聘工作人员面试人员名单.xls