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薪火相传四十载 经济监督助发展——钟祥市审计局四十年发展纪实
栏目:湖北省审计厅-部门新闻 发布时间:2023-11-30 加入收藏
钟祥市审计局成立于1984年2月29日,成立之初,机关办公地位于钟祥市家具厂一楼,共有工作人员8人,内设两个机构;1986年4月迁至韩家街51号,1998年7月迁至安陆府路101号。  图为1986年4月位于钟祥县韩家街51号的办公地点四十年来,在该市党委、政府和上级审计机关的正确领导下,七届党组领导班子团结带领钟祥审计一班人薪火传承、接续奋斗、攻坚克难、奋发图强,审计地位、审计影响力逐步提升;审计人员政治、经济待遇逐步提高;办公环境、生活条件、软硬件设施逐步改善。从最初的4间租赁房屋、职工8人发展到如今占地10余亩,拥有干部职工70余人,内设6股2室和下辖三个二级单位的全国文明单位。政治统“审”扛大旗党的领导是审计事业发展的坚强后盾和指路明灯。1984年1月15日,钟祥县委、县政府《关于县直党政机关的机构设置及调整、划转部分机构的报告》拟定审计局为县政府的29个部门之一;2002年4月,钟祥市人民政府办公室印发《钟祥市审计局职能配置、内设机构和人员编制规定》,审计局定为市政府组成部门,是市政府审计机关;2019年5月,钟祥市委组建审计委员会,由市委书记担任审计委员会主任,市长、常务副市长、纪委书记担任副主任,截至目前已召开四次会议,出台了规范审计委员会运行的相关机制8项,每年听取审计工作汇报,安排部署审计工作,帮助解决问题困难,为审计委员会的高效运行明确了工作定位。同时,建局以来,该局得到了各级领导的热情关怀和真诚帮助,审计署原副审计长石爱中、原纪检组长陈蔷,省审计厅原厅长高林、张永祥、厅长陈明和钟祥市委、市政府主要领导等先后到该局调研指导工作,为钟祥审计事业发展指明了方向、奠定了基础。图为2023年3月省审计厅厅长陈明到该局调研指导工作担当看“审”勇作为四十年来,该局立足经济监督主责主业,围绕中心、服务大局,全面依法履行审计监督职责,为推动钟祥经济社会高质量发展贡献了审计力量。自组建以来共组织实施审计项目2500多个,查处各类违纪违规问题金额27.4亿元,促进增收节支4.6亿元,移送案件线索110余件,市纪委监委等部门根据审计结果给予党纪政纪处分100余人,报送审计情况专报600余篇,被各级新闻媒体采用信息2500余篇次,较好的履行了审计监督职责。 图为1991年4月该局对商业企业进行审计钟祥审计人“争创一流、永不服输”的审计精神,创造了一个又一个审计辉煌。该局先后荣获两个“国家级金字招牌”:2012年12月社保资金审计工作被审计署通令嘉奖,表彰为“全国先进公务员集体”;2020年11月被中央文明委授予“第六届全国文明单位”。取得四项省级荣誉表彰:蝉联六届“省级文明单位”;2015年6月,被省政府表彰为“全省首批法治单位创建活动示范单位”,2019年5月被省委、省政府表彰为“湖北省‘七五’普法中期先进集体”,2020年1月被省政府授予“湖北省卫生先进单位”。审计业务工作考核名列前茅,2013年在省审计厅组织的综合量化考核中取得第一名,连续七年保持全省第一方阵,荣获四次省审计厅优秀审计项目评比一等奖,连续多年被省审计厅表彰为“综合工作先进单位”“信息宣传工作先进单位”“人力资源调配工作先进单位”。图为2020年11月该局被中央文明委表彰为全国文明单位 队伍强“审”提质效打铁还需自身硬,只有坚持廉洁自律,方能铸就不朽之功。该局始终牢记习近平总书记提出的“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”三立要求,着力打造能查能说能写复合型审计队伍。加强学习培训,全面提高综合素质。强化研究型审计理念,鼓励审计人员多学多思多考,不断创新学习形式,采取送出去深造、内部专题培训、邀请外单位专家、领导授课、以审代训等方式,积极开展审计业务和政策理论知识学习,四十年来共派出260余人次参加了上级审计机关业务培训;自行组织审计干部集中培训1260余人次;邀请外单位专家培训1430余人次,选派160人次参加了上级审计机关的交叉审计。着眼审计工作发展需要,积极加强人才培养与储备,大力支持在职干部参加继续教育和专业技术职称考试。截至目前,该局干部队伍中有研究生学历5人,中级及以上职称36人、占比60%,3人获得一级建造师资格、注册会计师资格。严格考核管理,激发干事担当热情。该局历届党组班子都高度重视对机关干部的考核管理,采取组建专班,制定方案,严格奖惩的措施,推动全局上下联动,齐抓共管,形成人人争先进、个个当模范、集体达标准的良好氛围。为打破“干与不干一个样”“干好干坏一个样”的格局,推行了全员参与的个人岗位积分制管理,把审计质量、优秀审计项目、案件移送、信息宣传、大数据审计等重点事项量化纳入考核,以积分定荣辱、定奖惩。对未完成工作任务的人员,取消评优评选资格;对工作业绩突出的人员,大胆奖励,激发干部干事创业热情。图为2022年1月该局党组为两位审计骨干颁发“光荣在审30年”荣誉证书坚持廉洁从审,展现钟祥审计良好形象。该局历届党组班子始终坚守党风廉政建设“生命线”,自觉把“两个责任”要求贯彻落实到各项审计工作中,扎实开展党风廉政宣教月活动,创新开展廉政夜访,邀请副科级以上审计干部和家属参加机关警示教育活动,观看警示教育片,到沙洋监狱接受警示教育,着力抓好家庭、家教、家风建设,干部职工未出现违纪违法行为。历史的车轮滚滚向前,时代潮流浩浩荡荡。钟祥审计将继续奋发有为,做坚定者、奋进者、搏击者,不做犹豫者、懈怠者、畏难者。志存高远,脚踏实地,不忘初心,坚定执着地为钟祥“建设先行区 建功示范区”谱写出审计新华章。 jQuery(‘#qrcodeCanvas‘).qrcode({text:document.location.href,width:112,height:112});

钟祥市审计局成立于1984229日,成立之初,机关办公地位于钟祥市家具厂一楼,共有工作人员8人,内设两个机构;19864月迁至韩家街51号,19987月迁至安陆府路101号。

  

19864月位于钟祥县韩家街51号的办公地点

四十年来,在该市党委、政府和上级审计机关的正确领导下,七届党组领导班子团结带领钟祥审计一班人薪火传承、接续奋斗攻坚克难、奋发图强,审计地位、审计影响力逐步提升;审计人员政治、经济待遇逐步提高;办公环境、生活条件、软硬件设施逐步改善。从最初的4间租赁房屋、职工8人发展到如今占地10亩,拥有干部职工70余人,内设62室和下辖三个二级单位全国文明单位

政治统“审”扛大旗

党的领导是审计事业发展的坚强后盾和指路明灯。1984115日,钟祥县委、县政府《关于县直党政机关的机构设置及调整、划转部分机构的报告》拟定审计局为县政府的29个部门之一;20024月,钟祥市人民政府办公室印发《钟祥市审计局职能配置、内设机构和人员编制规定》,审计局定为市政府组成部门,是市政府审计机关;20195月,钟祥市委组建审计委员会,由市委书记担任审计委员会主任,市长、常务副市长、纪委书记担任副主任,截至目前已召开四次会议,出台了规范审计委员会运行的相关机制8项,每年听取审计工作汇报,安排部署审计工作,帮助解决问题困难,为审计委员会的高效运行明确了工作定位。

同时,建局以来,局得到了各级领导的热情关怀和真诚帮助,审计署副审计长石爱中、纪检组长陈蔷省审计厅厅长高林、张永祥、厅长陈明和钟祥市委、政府主要领导等先后到该局调研指导工作,为钟祥审计事业发展指明了方向、奠定了基础。

图为20233月省审计厅厅长陈明到该局调研指导工作

担当看“审”勇作为

四十年来,该局立足经济监督主责主业,围绕中心、服务大局,全面依法履行审计监督职责,为推动钟祥经济社会高质量发展贡献了审计力量。自组建以来共组织实施审计项目2500多个,查处各类违纪违规问题金额27.4亿元,促进增收节支4.6亿元,移送案件线索110余件,市纪委监委等部门根据审计结果给予党纪政纪处分100余人,报送审计情况专报600余篇,被各级新闻媒体采用信息2500余篇次,较好的履行了审计监督职责。 

图为19914月该局对商业企业进行审计

钟祥审计人“争创一流、永不服输”的审计精神,创造了一个又一个审计辉煌。该局先后荣获两个“国家级金字招牌”:201212月社保资金审计工作被审计署通令嘉奖,表彰为“全国先进公务员集体”;202011月被中央文明委授予“第六届全国文明单位”。取得四项省级荣誉表彰:蝉联六届“省级文明单位”;20156月,被省政府表彰为“全省首批法治单位创建活动示范单位”,20195月被省委、省政府表彰为“湖北省‘七五’普法中期先进集体”,20201月被省政府授予“湖北省卫生先进单位”。审计业务工作考核名列前茅,2013年在省审计厅组织的综合量化考核中取得第一名,连续七年保持全省第一方阵,荣获四次省审计厅优秀审计项目评比一等奖,连续多年被省审计厅表彰为“综合工作先进单位”“信息宣传工作先进单位”“人力资源调配工作先进单位”。

图为2020年11月该局被中央文明委表彰为全国文明单位 

队伍强“审”提质效

打铁还需自身硬,只有坚持廉洁自律,方能铸就不朽之功。该局始终牢记习近平总书记提出的“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”三立要求,着力打造能查能说能写复合型审计队伍

加强学习培训,全面提高综合素质。强化研究型审计理念,鼓励审计人员多学多思多考,不断创新学习形式,采取送出去深造、内部专题培训、邀请外单位专家、领导授课、以审代训等方式,积极开展审计业务和政策理论知识学习,四十年来共派出260人次参加了上级审计机关业务培训;自行组织审计干部集中培训1260余人次;邀请外单位专家培训1430余人次,选派160人次参加了上级审计机关的交叉审计。着眼审计工作发展需要,积极加强人才培养与储备,大力支持在职干部参加继续教育和专业技术职称考试。截至目前,该局干部队伍中有研究生学历5,中级及以上职称36人、占比60%3人获得一级建造师资格、注册会计师资格。

严格考核管理,激发干事担当热情。该局历届党组班子都高度重视对机关干部的考核管理采取组建专班,制定方案,严格奖惩的措施,推动全局上下联动,齐抓共管,形成人人争先进、个个当模范、集体达标准的良好氛围。打破“干与不干一个样”“干好干坏一个样”的格局,推行了全员参与的个人岗位积分制管理,把审计质量、优秀审计项目、案件移送、信息宣传、大数据审计等重点事项量化纳入考核,以积分定荣辱、定奖惩。对未完成工作任务的人员,取消评优评选资格;对工作业绩突出的人员,大胆奖励激发干部干事创业热情。

图为20221月该局党组为两位审计骨干颁发“光荣在审30年”荣誉证书

坚持廉洁从审,展现钟祥审计良好形象。该局历届党组班子始终坚守党风廉政建设“生命线”,自觉把“两个责任”要求贯彻落实到各项审计工作中,扎实开展党风廉政宣教月活动,创新开展廉政夜访,邀请副科级以上审计干部和家属参加机关警示教育活动,观看警示教育片到沙洋监狱接受警示教育,着力抓好家庭、家教、家风建设,干部职工未出现违纪违法行为。

历史的车轮滚滚向前,时代潮流浩浩荡荡。钟祥审计将继续奋发有为,做坚定者、奋进者、搏击者,不做犹豫者、懈怠者、畏难者。志存高远,脚踏实地,不忘初心,坚定执着地为钟祥“建设先行区 建功示范区”谱写出审计新华章。

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