1月15日,神龙测试公司召开科技人才座谈会暨数字化转型调研推进会,研究讨论2024年公司人才和科技创新工作,探讨交流数字化转型的实践。队党委委员、副队长兼总工程师李成香到公司调研指导。
会上,认真学习领会习近平总书记关于人才、科技创新工作的重要论述,传达学习队科技人才座谈会暨党委书记抓人才科技创新工作推进会精神,介绍了公司湖北省建设工程健康诊断无损检测技术研究中心创新平台的建设情况,与会人员围绕人才队伍、科技创新平台建设开展讨论,探讨了数字化转型的实践路径。
会议明确,公司要优化人才工作环境、加大人才培养力度,以创新平台为技术人才筑巢、留用、培育搭建舞台,把人才工作做好做优,让人才留得住、用得到。在科技创新工作上,要结合大数据建设,健全大队科技创新平台体系,加大平台建设力度,推动公司品牌影响力提升。
队科技质量办负责人、大数据中心技术人员参加调研,公司领导、专家、各方法技术负责人参加会议。(刘宇翔)
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