为认真落实襄阳市襄州区委五届十次全会和区“两会”精神，1月12日，革命老区襄阳市黄龙镇委、镇政府下发《关于开展“五大行动”建设美丽家园活动的实施方案》，决定从元月开始，集中时间、集中力量在全镇开展为期3个月以招商引资大动员、项目政策大争取、环境卫生大整治、矛盾纠纷大走访、安全隐患大排查为主题的“五大行动”，以此激发干部干事创业活力，推动镇域经济跨越发展，促进社会和谐稳定，建设宜居宜业宜游美丽幸福黄龙。一是招商引资大动员。围绕黄龙镇的资源禀赋和特色产业，开展全员招商，树立人人都是发展主角，人人都是招商大使的理念，全镇机关干部、镇直单位、村社区干部充分挖掘资源，利用和盘活闲置学校、粮库、厂房，大力推介黄龙、推介襄州，努力引进特色种植、特色养殖、红色旅游、乡村旅游、民宿餐饮、农产品深加工、工业产品制造等各类项目；鼓励引入总部经济，将注册地在襄州区以外的企业总部转入黄龙镇并缴纳税收。通过请进来、走出去等多种形式，开展乡贤联谊会、企业家座谈会、招商引资考察等多种方式，搭建平台，捕捉信息，联商引商。特别是要把握春节等节假日乡贤返乡探亲的有利时机，主动邀请乡贤参观、考察、座谈、餐叙，争取和引导他们返乡投资兴业，支持家乡建设和发展。镇政府将对招商有功的中介人员给予适当奖励，对有工作成效的村（社区）和单位给予一定的工作经费奖励，对有工作成效的党员干部给予优先提拔重用。二是项目政策大争取。各村（社区）各单位发扬“争抢转”的作风，保持“拼抢实”的状态，以时不我待只争朝夕的紧迫感，不用扬鞭自奋蹄的责任感，加大向上争取资金和项目力度，利用各种资源和关系，多与省、市、区农业农村、乡村振兴、交通、水利、住建、民政、资规等业务主管部门联络、沟通和对接，千方百计争取更多的资金和项目落地到黄龙；利用各自优势谋划、包装、策划、申报一批基础设施、农田灌溉、绿化亮化等项目，积极争取上级部门支持。镇政府对利用自有资源和力量向上（区级以上，不含普惠政策）争取到资金和项目的单位，按实际到位资金的5％奖励工作经费，并优先配套缺口资金，优先安排配套设施项目。三是环境卫生大整治。结合人居环境整治、共同缔造活动和国家卫生镇创建，在全镇集中开展一次环境卫生大整治行动。各村对农户房前屋后、通村通组道路两旁各类垃圾、杂草、杂物，田间地头、水塘沟渠等地的农药、种子、肥料包装袋等进行彻底的大清理、大清扫、大清运；集镇对背街小巷、城郊结合部各类垃圾、杂物的集中清理；政府机关和企事业单位对单位办公区、家属区开展一次卫生大扫除，做到窗明几亮，干净整洁。同时组织开展冬季防鼠灭鼠活动，统一投放灭鼠毒饵。镇政府组织专班对环境卫生清理整治情况进行督办检查，其中对25个村（社区）开展一天的集中考评打分，随机选取村组路线，逐村现场打分，所有村考评完后根据得分高低评选优秀村4个，较好村6个，合格村10个，以奖补的方式进行工作经费奖励，其中优秀村奖励1万元，较好村奖励5000元，合格村奖励3000元，后五名表态发言。四是矛盾纠纷大走访。围绕群众心头之困、生活之急、发展之忧，结合“下察解暖”专项活动和“四下基层”工作方法，在基层开展一次大走访，包村镇干部带队，包村镇直单位、驻村区直工作队和包组村（社区）干部参加，对所包保村（社区）所有农户和住户遍访一次，必须做到家家到、户户访，零距离与群众交流、沟通，充分听取群众意见建议，知悉群众冷暖，了解困难需求，排查矛盾纠纷，收集困难问题，对排查出来的线索分类统计造册。走访完成后，由包村领导、包村干部会同所在村（社区）干部逐一会商解决。重大矛盾隐患交由信访工作专班研究处理，重大困难提交班子会集中研究解决，共性问题移交业务主管部门牵头研究处理。真正把工作做到群众心坎上，密切党群干群关系，顺应民心民意，营造风清气正的社风民风。五是安全隐患大排查。紧紧围绕“重点事故隐患专项排查整治”、“冬春季火灾集中治理‘百日会战’”等专项活动，针对全年各阶段安全生产特点，结合“大走访”，紧紧围绕“水、电、火、气、房、路、人”等，在全镇开展一次拉网式安全隐患大排查活动，查找安全隐患，建立排查台账，限期销号整改。对集镇加油站、液化气站、大型生产加工企业、学校、福利院、超市、宾馆、餐馆等安全生产工作由镇安办分行业组织排查检查。“五大行动”由班子成员分别牵头组织，镇纪委跟踪督办、执纪问责，发现问题，严肃处理。（杨涛） jQuery(‘#qrcodeCanvas‘).qrcode({text:document.location.href,width:112,height:112}); 附件: