二月春风暖人心，新年润水鼓干劲。2月26日，五峰土家族自治县水利局召开2024年度干部职工大会，收心、聚力、凝神，思想上“活”起来，行动上“跑”起来，激活奋斗“细胞”，对标对表，齐心协力展现水利风貌，对齐对比，全力以赴谋划水利目标。五峰土家族自治县水利局和长禹公司全体班子成员，局各股室、二级单位、各乡镇站所等50余名干部职工参加会议。会议由局党组成员、副局长谢劲松主持。

　　会议传达学习了水利部、省水利厅2024年水利工作会议，中央、省、市、县纪委全会等会议精神，传达学习了《宜昌市整治形式主义为基层减负若干措施》《五峰土家族自治县安全生产治本攻坚三年行动方案》等文件精神，为干部职工上了提神醒脑的“新年第一课”。

　　会议听取了牛庄乡水利管理站、县水政监察大队、县水库河道建设管理中心、水库水电与水旱灾害防御股、五峰长禹水务投资开发有限公司等负责人交流发言，成绩斐然，亮点纷呈，展现了水利人的良好风貌。班子成员安排部署2024年分管领域内的业务开展、基层党建、党风廉政、意识形态和安全生产等相关工作，为2024年水利工作“谋良策”“出实招”。

　　最后，局党组书记、局长向启波给全体干部职工送出了新年祝福，就2024年水利工作讲要求。向启波指出，2023年水利工作埋头苦干，“不求声响”，工作成效“不同凡响”，“走的很坚实”“做得很出彩”“干得很辛苦”“拼得很努力”。一年来，五峰水利局抓项目、惠民生，走得很坚实。农村供水保障项目建设取得崭新成效，新建水厂1座、泵房12座、取水口7处，维修加固山塘1座，新建蓄水池8座，铺设供水管网608千米，巩固提升供水人口2.4万人。全年共争取资金7900余万元。一年来，我们强水利、摘荣誉，做得很出彩。成功创建柴埠溪大峡谷省级水利风景区。打造“亲水港湾”青年干部培养平台，组织活动10余次，2名年轻干部被提拔为副科级，2名干部取得副高职称，1名干部被评选为“宜昌好人”。水利宣传工作取得突破，五峰流域综合治理在中央新闻联播播报，《湖北五峰“治山理水”厚植城乡生态底蕴》在《中国环境报》刊登，宣传稿件、视频荣获省水利厅、省河湖长办多个奖项，30余篇文章在省级简报、媒体、公众号登载，全年发表文章217篇，市级以上发表96篇。年终目标考核荣获全县优胜单位。一年来，我们攻难点、解痛点，干得很辛苦。督促月山水库业主聘请第三方进行大坝安全评价并启动整改工作，解决23年以来遗留问题。整合盘活国有资产，促进了平台公司转型发展。一年来，我们保安全、守底线，拼得很努力。积极应对红色预警10次，橙色预警36次，发布水库泄洪令16次，发送山洪灾害预警短信15万余条，成功应对“8·27”特大暴雨灾害，水旱灾害防御工作取得决定性胜利。

　　向启波强调，迅速收心归位，以雷厉风行的作风起好步。全力推进4个国债项目，确保6月份开工建设。加快推进农村饮水水质提升补短板项目建设和中长期国债、中小河流综合治理、水土保持、农村供水保障等项目前期工作。实现一季度开门红，固投力争达到1.2亿元，全年突破3亿元。锁定目标任务，以锐意进取的精神开好局。大力争取中央省级资金、国债资金，融合社会资金，逐步形成“一水库一水厂、一山塘一水厂”的农村供水格局，加快构建数字孪生水利体系，持续推进中小河流治理、山洪沟治理等项目建设。打造幸福河湖，扎实开展河道突出问题排查整治。争取国家水土保持示范县命名，创建1个省级标准化水厂，打造1个省级优质水利工程，持续开展省级节水型机构创建。做强做优“亲水港湾”青年干部培养平台，持续推进“清廉水利”建设。勇于担当作为，以跨越发展的气势尽好责。要把深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话重要指示精神和开展主题教育这三件大事紧密结合起来，一体深学细悟，一体推进落实。通过公众号、微视频、工作简报、成果汇编等多种渠道、多个视角强化水利宣传。要以党建为统领，把纪律规矩挺在前，在大是大非前守底线，依法用权、秉公用权。牢固树立“过紧日子”的思想，切实把钱用到刀刃上、紧要处，多办实事、好事、要事。