2024年，是全面贯彻落实党的二十大精神的深化之年，是加快推动建设长江大保护典范城市、打造世界级宜昌成势见效的关键一年，也是三峡工委迎来国家重大工程项目建设机遇加快发展的重要一年。为明确工作方向、强化目标导向、落实工作任务，在新的一年里再创新业绩，根据市委市政府安排部署，结合三峡工委系统实际，制定本工作计划。

　　 一、总体思路和主要目标

　　 （一）总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、中央经济工作会议精神以及省、市决策部署和工作要求，巩固深化主题教育成果，抢抓国家重大工程项目建设机遇，聚力建设长江大保护典范城市、打造世界级宜昌，聚焦服务宜昌市与三峡集团深化合作、坝区综合管理、对口支援与经济协作主责主业，克难攻坚，开拓创新，奋发有为，努力推动各项工作再上新台阶，为宜昌高质量发展贡献更大力量。

　　 （二）主要目标：全年完成与三峡集团合作项目投资100亿元以上，招引对口支援经济合作项目投资300亿元以上，三峡大坝旅游区游客接待量300万人次以上。全面完成市委市政府下达的各项目标任务，实现“五抓五促五新”：抓项目落地，促与三峡集团合作再创新业绩；抓强基赋能，促平安和谐美丽坝区建设开创新局面；抓职能发挥，促对口支援工作再谱新篇章；抓固本提质，促基层组织建设再上新台阶；抓规范管理，促模范机关创建焕发新气象。

　　 二、重点工作任务

　　 （一）聚焦项目落地，推动与三峡集团合作再创新业绩

　　 1.持续完善合作机制。认真履行宜昌市与三峡集团深化合作领导小组办公室职责，服务市委市政府加强与三峡集团高层互动，建立完善与三峡集团及计划发展部等部门沟通联系机制，全力推动重大合作项目和重点合作事项落地落实。发挥联合工作专班作用，进一步健全完善“每周对接、双周督办，每月调度、双月推进”联动机制，服务推动市级层面研究出台《宜昌市与三峡集团深化合作工作考核办法》，当好宜昌市与三峡集团深化合作的“协调服务部”。

　　 2.协力推进项目建设。加强与三峡集团计划发展部、市直相关部门的协调沟通，共同谋划实施新一轮合作项目。按照三峡集团在宜合作项目年度投资100亿元目标，落实2024年计划开工建设项目，按照“项目清单化、责任具体化、时间节点化”要求，分解下达投资计划，加强调度管理，推动合作项目建设提速提质提效。加快推进长阳清江、远安宝华寺抽水蓄能项目建设，力争五峰太平项目开工。推动三峡东岳庙数据中心二期、宜昌水电高端制造产业园、国际智慧长江水电能源产学研中心等项目落地。深化城市管网攻坚模式，加快城区“两网”二期项目建设。推动“国家级绿色低碳示范产业园”规划编制及实施。加快磷矿运输示范船、多用途换电清漂船等开工建造。

　　 3.全力服务重大工程。认真落实市委市政府工作要求，切实履行对接三峡集团工作组职责，深度参与重大工程项目建设工作。加强对接，及时掌握情况，加强调研，主动当好参谋，加强力量，全力做好协调服务保障工作，为工程项目建设创优内外部环境。会同市直相关部门及时收集和反馈三峡集团需求，搭建宜昌市与三峡集团建设方的交流桥梁，共同推进国家重大工程项目建设顺利开展。抢抓国家重大工程建设机遇，持续推进三峡生态国际旅游岛、葛洲坝水电站扩机、长江溪大桥改扩建和G348国道拓宽改造等项目谋划争取工作。

　　 （二）聚焦强基赋能，推动平安和谐美丽坝区建设开创新局面

　　 4.完善枢纽安保工作机制。扎实履行市三峡安保领导小组办公室职责，建立完善市三峡安保工作考核办法，进一步推动“职责明确、人员到位、运转顺畅、反应迅速”的三峡安保责任体系有效落实。进一步理顺三峡水利枢纽、葛洲坝水利枢纽一体化管理体制，准确把握国内外大势，及时研判安保和反恐防恐形势，突出低空防御“低小慢”反制系统建设，全面加强人防、物防、技防、联防建设，有针对性开展各类专业应急演（训）练，全力保障“大国重器”绝对安全。

　　 5.全力维护坝区平安稳定。严格落实安全生产责任制，推动属地责任、行业监管责任和企业主体责任落实，突出旅游、道路交通、消防、建筑施工及地质灾害防治等重点领域，完善专家查隐患工作机制，加大隐患排查整治力度，坚决防范遏制安全事故发生。会同枢纽运行管理单位、秭归县、夷陵区统筹坝区内外综治维稳力量，发挥平台作用，优化联动机制，形成整体合力，推动问题解决。充分发挥坝区政法队伍主力军作用，加强法治宣传教育，依法严厉打击各类违法犯罪行为，营造安全稳定的社会环境。

　　 6.优化社会行政管理服务。充分发挥市直派驻坝区各单位行业服务管理职责，依法实施社会管理，服务枢纽稳定运行。坚持问题导向，会同枢纽运行管理单位、坝区周边乡镇政府持续开展旅游秩序整治，坚持标本兼治，研究制定坝区旅游市场监管长效机制，开展大坝旅游带动周边发展问题研究，推动坝区旅游资源协同发展，带动周边旅游配套市场培育，不断优化坝区旅游秩序和营商环境。

　　 （三）聚焦职能发挥，推动对口支援工作再谱新篇章

　　 7.高质量办好“支洽会”。充分发挥对口支援平台的政治优势，坚持“用好平台、擦亮品牌”，按照“办成盛会”的标准，认真谋划策划相关特色活动，高水平承办全国对口支援三峡库区经贸洽谈会（简称“支洽会”）。以“支洽会”为契机，组织相关县市区到对口支援省市开展招商引资推介活动，充分利用对口支援平台引进优质项目，助推产业合作，确保“支洽会”上签约合作项目协议总投资300亿元以上。

　　 8.高规格推进“高层访”。抓住国家、省对口支援三峡库区合作规划（2021-2025）实施和新一轮对口支援规划谋划启动机遇，积极推动与对口支援省市在招商引资、干部交流、人才培训、经济协作方面的互动合作交流，协调市领导带队到上海、江苏、青岛、大连等重点对口支援省市开展拜访回访，进一步增进交流合作，提升对口支援合作水平，构建携手同行、互利共赢的新型合作关系。争取全年招引对口支援经济合作项目投资300亿元以上、无偿援助项目资金1.5亿元以上。积极主动与宜昌在外商会、驻外机构沟通对接，建立紧密联系渠道，争取支持，凝聚工作合力。

　　 9.高效率当好“店小二”。加强经济协作工作，组织全市相关企业到上海、江苏、青岛、大连等省市，参加各种展览会、博览会、交易会和相关节庆活动，助力更多宜昌企业拓展市场。提升服务企业水平，定期开展“双千”“四上”企业培育企业、三峡集团在宜企业和对口支援落户库区企业走访，及时了解企业诉求，帮助企业解决经营问题，确保完成全年“进规”任务，助力服务企业稳定高效发展。

　　 （四）聚焦固本提质，推动基层组织建设再上新台阶

　　 10.强化政治建设引领作用。深化主题教育成果，持续做好调研及问题整改成果转化，确保主题教育取得实效。全面落实主体责任，认真履行党组织“一把手”管党治党第一责人责任、班子成员“一岗双责”，层层压实党风廉政建设和反腐败工作责任。强化党的理论武装，坚持理论学习中心组带机关干部理论学习机制，全面落实党员教育培训年度重点任务，增强学习实效。守牢意识形态阵地，结合三峡工委实际，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患。

　　 11.夯实基层基础筑牢堡垒。推动党建品牌创新，深化“固本提质”三年行动成果，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进党支部标准化、规范化建设，形成有特色的党建品牌。不断加强和规范党内政治生活，真正使党的组织生活、党员教育管理监督严起来、实起来，切实增强党支部组织生活实效。提升党务工作能力，选优配强党组织党务干部队伍，加强系统内党建融合培训和学习交流，推动党务、业务工作人员双向交流，激发党务干部队伍活力。规范党内组织生活，创新“三会一课”、主题党日内容和方式，增强组织生活会和民主评议党员的实效性，不断提升党内组织生活的政治性和严肃性。

　　 12.培养担当有为干部队伍。优化干部队伍结构，加强向上汇报力度，争取通过遴选等方式，充实优化干部队伍年龄、学历、专业、岗位结构，推动干部队伍梯次结构更趋合理，更好服务保障工作大局。注重搭建平台，在实战中锻炼干部，利用干部对外交流、职务提拔、职级晋升等渠道，疏通科级干部成长通道，营造“有为才有位”的用人导向氛围。

　　 13.营造风清气正政治生态。贯彻落实省委、市委《关于深化党员干部纪律教育工作的实施意见》，推动党员干部纪律教育经常化、制度化。认真组织政治生态分析研判，及时、准确、全面掌握单位政治生态状况，充分发挥预警、修复、纠偏作用。持续推进清廉机关建设，打造浓厚清廉文化氛围，开展党风廉政建设宣教月活动，推动清廉机关建设抓在日常、融入经常。持之以恒正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，精准运用监督执纪“四种形态”，持续纠治形式主义、官僚主义，推进作风建设常态化长效化。

　　 14.推进共同缔造理念落地。运用共同缔造的理念和方法，推动解决共建社区、帮扶村群众急难愁盼问题，办好民生实事，不断提升群众获得感、幸福感。履行锦绣社区“大党委”职责，组织党员干部深入社区参与联系小区治理、防汛救灾、文明典范城市创建等工作。支持帮扶村推进深化脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，建强基层党组织阵地，培育壮大柑桔、茶叶、药材等支柱产业，加快乡村振兴步伐。

　　 （五）聚焦制度规范，推动模范机关创建焕发新气象

　　 15.持续加强机关作风建设。按照“围绕中心、服务大局，内强素质、外树形象，规范管理、提质提效”工作要求，抓严抓实机关作风建设，以财经纪律、值班纪律、工作纪律和生活纪律为重点组织开展“能力作风提升年”活动，加强纪律监督，促进作风转变，提升能力素质，提高工作效能。

　　 16.切实推动机关高效运转。坚持标准化促进规范化管理，对标职能职责，对现有管理制度进行梳理汇总，强化制度体系建设。结合办公地点搬迁，办公条件改善机遇，建立完善各项工作流程，突出严谨高效、精准规范的原则，扎实做好机关运转工作。同时，紧紧围绕上级交办和党工委决策事项，督查督办全覆盖，确保各项决策部署落地落实落细。

　　 三、工作措施

　　 （一）落实工作责任。三峡工委系统全体干部职工要进一步提高思想认识，强化责任担当。要紧紧围绕全市发展大局，坚决贯彻落实市委市政府各项决策部署，始终聚焦主责主业，主动扛责上肩，全面锚定2024年主要指标、重点任务，细化全年目标任务分解，明确责任分工，项目化、清单化、责任化推进工作有效落实，奋力开创高质量发展新局面。

　　 （二）突出实干担当。把主题教育成果转化为真抓实干、抓落实的自觉行动，用发展的成果来检验主题教育的成效。围绕抓落实提振精气神，健全工作机制，突出重点、压实责任、形成闭环，不断提高工作成效。在三峡工委系统形成既各司其职各负其责、又紧密配合团结协作的工作局面，营造干事创业的良好氛围，推动各项工作落在细处、干在实处。

　　 （三）提升工作效能。坚持以上率下，班子成员靠前指挥，对分管领域的主要指标、重点任务，定期研判调度进展。各责任单位（专班）坚持问题导向、结果导向，加强上下对接沟通，研究行动方案，建立清单交办、跟踪督查、销号督办的闭环工作机制，推动工作落实，全面提升工作效能。