3月29日，夷陵区人社局组织开展劳动关系政策业务及电子劳动合同培训，帮助企业提高用工管理效率，提升基层劳动关系治理能力，持续优化营商环境。各乡镇人社服务中心、基层劳动关系公共站点、零工驿站、市场主体人力资源工作人员共100多人参加培训。

　　培训会上，区劳动仲裁院负责人就当前劳动争议案件状况以及企业在劳动合同订立、规章制度制定等方面，分享了劳动争议仲裁案件审理过程中常发常见的实务问题，并给予了合规合理性的指导意见。

　　会议还就签订电子劳动合同的法律依据、相关政策进行了解读，对电子劳动合同签订、员工签署等操作步骤进行了指导和演示。

　　下一步，区人社部门还将送法进企业，入园区，围绕规范用工、绩效薪酬、工伤预防等劳动关系管理核心问题开展专题培训，通过“线下授课+线上直播”的方式，吸引企业人力资源工作人员线下参加、线上观看，提高劳动法规知晓率，抓住契机完善治理体系、提升治理能力，进一步保障劳动者权益，促进企业高质量发展。

　　（记者：汪鹏 责编：谈金临 审核：朱家梅）