为进一步优化干部队伍结构，培养一支“敢担当、善作为”干部队伍，11月4日下午，荆州市住建局召开中层干部竞职演讲暨民主测评会议，现场公布竟岗结果，并邀请市纪委驻市住建局纪检监察组进行全程监督，切实通过公平公正公开的方式进行干部选拔。

　　14名竞岗人员分别围绕个人从业经历、工作能力、竞争优势、努力方向等方面进行了精彩阐述。在竞职演讲过程中，他们慷慨激昂地总结得失、畅谈未来，充分展示了住建部门中坚力量朝气蓬勃、砥砺奋进、爱岗敬业的精神风貌。

　　局党组书记张盛勇同志对此次竞岗活动给予充分肯定，他说，此次大会充分展现了住建部门干部风采和积极向上的精神面貌，全体干部职工深入落实建设江汉平原高质量发展示范区的要求，紧紧围绕住建中心工作，齐心协力、奋楫笃行、激流勇进，努力做到“四个过硬”，为加快实现住建事业高质量发展提供坚实的力量支撑。

　　一条好的渠道，能引来一池活水，一个好的用人机制，能使无数人才脱引而出......

　　通过本次中层干部竞争上岗，全员“双向选择”，最大限度地调动干部职工干事创业的积极性，实现人岗相适、人尽其才、才尽其用、好中选优的目的，形成富有生机与活力的用人机制、激励机制和保障机制。2023年，市委组织部选派2名博士研究生充实市住建局专业力量，推动干部队伍结构进一步优化，着力建设一支作风精干、勤政廉洁、办事高效、素质过硬的住建干部队伍，为建设江汉平原高质量发展示范区赋能添彩。

　　局党组班子成员、市纪委驻市住建局纪检监察组、局机关在编人员、局属单位党政主要负责人参加会议。