[市档案馆（史志研究中心）持续提能力、转作风、抓落实，通过采取“学、研、赛、考”四项举措，不断深化能力作风建设，锤炼干部队伍过硬本领。, 一、坚持以学提能。把学习作为加强能力作风建设的“开路先锋”，按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的思路，创新开展“集体共学+小组同学+个人自学”。通过理论中心组、支部主题党日活动、干部职工大会“集体共学”；青年读书会和写作小组对最新政策、最新理论、最新业务知识，划重点、攻难点“小组同学”；编订档案史志工作重点学习指导目录，个人结合岗位职责需求制定能力提升计划“个人自学”，推动档案史志干部在加强能力作风建设中提升了脚力、眼力、脑力、笔力。, 二、坚持以研促能。一是实地学习调研。馆领导带队分批次组织全市档案史志干部赴江苏连云港市和武汉市、宜昌市等地学习交流中国精品年鉴创建、数字档案馆和数字档案室建设，撰写高质量调研报告，着力提升调查研究能力。二是小组集中研学。馆青年读书会和写作小组围绕《红旗漫卷鄂西北》内容，结合各自岗位职责交流研讨，推动年轻干部学习交流、互相提升。三是加强书籍编研。组织党员干部参与《十堰年鉴（2023）》《三线建设中的二汽》《红色荆楚——十堰篇》等书籍编写工作，着力提升档案史志编研水平。, 三、坚持以赛增能。一是深挖档案史志资源，开展档案背后的故事讲解比赛，不断增进党员干部讲解水平。二是组织开展优秀年鉴撰稿人评比活动，对全市上报的年鉴编辑质量择优开展评比，促进年鉴供稿质量提升。三是扎实开展领导干部讲党课、史志大讲堂、档案史志技能培训等活动，不断提升党员干部理论素养和业务水平，助推全馆党员干部“创一流、争第一、干唯一、做专一”。, 四、坚持以考显能。一是围绕“弘扬工匠精神 岗位大练兵”应知应会手册和档案史志工作重点学习目录内容，适时组织闭卷考试，通过“考”了解掌握干部职工学习效果，针对存在的问题和盲点，及时调整修改学习计划，突出学习重点，增强练兵实效。二是“邀请服务对象考”，持续深化清廉窗口建设、双千帮扶、“一下三民”和“五亮五共”等活动，不断提升群众的获得感和满意度，提升党员干部服务群众、服务企业能力。三是强化结果运用，将能力作风建设成果作为党员干部考核、典型选树、评先评优的重要依据，努力在馆内营造干事创业、风清气正的良好氛围。（王欢、左会娟）][]