蔡甸区机关事务服务中心贯彻落实新发展理念，围绕生态文明建设目标，坚持转变管理思路、创新方式方法、注重科技赋能。通过建立试点、率先垂范、以点带面等积极推进公共机构生活垃圾分类，提升分类质效，探索生活垃圾减量化、资源化、无害化处理的新路径。

一、完善制度，健全机制，变“粗放分类”为“科学分类”

一是完善制度抓管理。对照中央省市最新标准，明确制度规范和分类标准，做好部署安排。根据责任目标分解情况，制订区公共机构生活垃圾分类工作要点及方案，有计划、分步骤、重时效的推进各项工作落实落地。

二是引导激励促发展。通过电视台或微信视频号广泛宣传，分类专班开通微信直播号，采取作品征集、有奖问答等形式激励公共机构助力垃圾分类；在全区新时代文明实践所站、重点窗口单位志愿服务点开设“文明银行”，为参与分类人员建立“绿色账户”，开展积分兑换活动，广泛发动干部职工传递文明分类理念、激发参与热情、培养分类习惯，形成长效激励机制。

三是监督考核重实效。严格对照上级考核标准开展示范单位创建工作，坚持日常考核、交叉考核、重点考核相结合。发现问题及时列出清单，全程跟进、督促整改。坚持激励与约束并重，形成干部职工源头参与、公共机构全面落实、领导小组监督考核的工作模式。

二、广泛宣传，精准施策，变“被动分类”为“主动分类”

一是“三类人员”守职责。明确“三类人员”的工作阵地及职责，宣传员通过线上线下媒介积极宣传，引导干部职工培养分类意识；巡检员每日巡查责任区域内分类情况，及时发现问题，形成问题清单，督促限期整改；督导员对照省市考核标准，现场指导干部职工正确分类。三支队伍相互配合、密切协作，达到分类活动“人人知晓”“广泛参与”的预期目标。

二是“四类人群”做表率。党员干部常引领。举办“百名下沉党员助力垃圾分类”活动，发放垃圾分类宣传手册，讲解分类知识与操作要领，带动干部职工自觉、准确投放。先锋模范多看齐。将“积极参与垃圾分类　共同呵护美丽家园”团队的报道事迹、“沉湖守候者带领学生清洁候鸟家园，守护栖息环境”的宣传事迹整理成分类宣传素材，向各公共机构宣传推介，鼓励干部职工向先锋模范们看齐。志愿团队齐宣教。充分发挥“区生活垃圾分类宣讲团”、“区城管执法局悦分悦美巾帼志愿服务队”的宣教潜能，以“送清洁进机关”等生动的实践活动为载体，将精准分类理念融入干部职工工作生活的方方面面。学生群体重参与。联合永安中学举办了“垃圾分类　人人有责”主题宣讲传活动，通过主题班会、“上好生活垃圾分类第一堂课”、“小手拉大手”、“生活垃圾分类小能手评选”等寓教于乐的活动，培养了师生的分类意识和分类习惯。

三是“五进五建”固成效。以“五进五建”活动为契机，持续推进“生活垃圾分类宣传进机关”，依托“节能宣传周”、“世界环境日”等节能环保主题活动，开展生活垃圾分类专项宣传；结合“爱国卫生运动进机关”、“建设无烟机关”、“公共机构禁塑限塑”等行动巩固分类成效。

三、示范引领，创新赋能，变“传统分类”为“现代分类”

一是完善流程“源头分”。积极与城管部门对接，践行“投口朝外、成列排放、桶盖合并、桶体整洁、对号收运、车走地净”标准，做到各类垃圾不混装，确保垃圾不过夜。督促生活垃圾处置、回收单位完善各类收运末端处置设施，实现就地减量和资源化处置，切实从源头减少生活垃圾产生。

二是示范引领“科学分”。通过分类指导和全程跟进，成功创建了一批有特色、可示范的区公共机构生活垃圾分类示范单位。截至目前，蔡甸区农业农村局、区机关事务服务中心、区教育局、区六小、区住房和城乡建设局、区直幼儿园、城关中心幼儿园、后官湖国家湿地公园等13家单位已成功创建市级示范单位。

三是创新模式“就地分”。今年3月，在区政府机关食堂、纪委食堂试点安装使用厨余垃圾就地处理设备，将厨余垃圾就地转化为清洁能源，以创新举措推动生活垃圾就地减量。