武环政[2014]4号关于开展干部工作政策法规执行情况监督检查的通知
栏目:通知公告 发布时间:2014-05-08
武环政[2014]4号关于开展干部工作政策法规执行情况监督检查的通知

武环政[2014]4号

关于开展干部工作政策法规执行情况监督检查的通知
 
市环境监测中心,市环科院:
为贯彻落实党要管党、从严治党方针,严明组织人事纪律,规范干部宏观管理、干部选拔任用和干部档案管理工作,预防和纠正违规违纪行为,按照市委组织部的布署安排,拟于4月底前,对各单位执行干部工作政策法规情况进行一次监督检查。现就有关事项通知如下:
一、检查的内容
(一)执行干部职务职数和职级待遇管理政策规定的情况。重点对超职数选拔配备干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇等情况进行检查。
(二)贯彻执行《干部任用条例》和有关干部工作法规制度的情况。重点对2011年以来干部“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题进行倒查,对倒查对象的任职资格条件、选拔任用过程是否符合有关规定和程序进行审查。
(三)执行干部档案管理政策法规的情况。对干部档案进行抽查,审核干部档案是否涂改,干部考察材料、试用期满考核材料、干部任免审批表等资料是否归档,干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等信息是否存在弄虚作假,干部在职取得的学历学位是否认证,干部考核登记表是否填写完整,工资变动归档表是否及时归档。
(四)干部信息管理系统信息录入情况。重点检查干部信息是否与档案记载一致,是否存在遗漏缺失,字段填写是否符合标准规范等情况。
二、应准备的资料
(一)本单位成立、调整或机构变动的文件,自行出台的干部待遇方面的政策文件,干部名册,编制手册,工资审核表,工资发放表。
(二)2011年以来选拔任用干部的工作方案,干部选拔任用工作有关事项报告、请示及批复(答复),民主评价和民主推荐情况汇总表,任前监督表,考察预告,干部考察材料,干部任免审批表,党委讨论干部任免事项会议记录,干部任前公示文件或公示公告,群众反映有关问题的查核报告,干部任职文件,干部任职试用期满考核材料。
(三)干部档案及信息管理系统。
(四)开展干部工作政策法规执行情况自查自纠工作小结。
三、检查方法和步骤
(一)查阅工作资料。查阅各单位准备的台账资料,抽查干部档案,查看干部信息管理系统。
(二)了解核实有关问题。在检查期间,对检查发现的突出问题,以及干部群众举报反映的线索清楚、内容具体的问题,通过延伸查阅相关资料、个别谈话等方式进行了解核实。
(三)汇总检查情况。统计汇总检查情况,对检查中发现的问题进行研究分析。
(四)结果报告与反馈。汇总的情况及时向局党组汇报,在一定范围内对检查结果进行通报和反馈,督促各单位针对存在的问题进行整改。
四、检查工作有关要求
(一)坚持问题导向,坚持边查边改。严格按照干部工作政策制度规定,全面深入系统地查摆问题,摸实底、报实账,不留死角、不走过场。对检查发现的问题,不回避、不隐瞒,认真剖析原因,积极进行整改,近期能够整改的立即进行整改,一时难以整改到位的,要明确整改的具体步骤、方法、措施、时限和责任,实行限期整改,对违规违纪行为坚决予以纠正、严肃追究问责。
(二)坚持监督检查与规范管理、完善制度、深化改革相结合,在发现问题的过程中研究问题、解决问题,注意总结经验、把握规律、建章立制,推进工作的规范化、制度化、长效化。
(三)严明检查工作纪律。实行检查工作责任制,严格落实责任追究制度,各单位应如实反映自查自纠情。检查工作人员应坚持原则、实事求是、公道正派,严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律和廉洁自律各项规定要求,严格按照规定的程序和要求开展检查工作,对检查结果负责。
 
 
市环保局政治处
2014年3月18日
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