电脑屏幕，方寸之间，容纳万千数据，这里就是袁成晨的主战场。毕业于武汉轻工大学，他今年刚入职湖北中通吉物流有限公司。

时值6月，临近毕业，武汉轻工大学校园热闹非凡。武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)2023年服务重点企业暨“学子聚汉”工程专场招聘会在此举办，毕业生们依序进场递交简历，现场提供涵盖机电工程师、工程造价、行政管理、新媒体运营、设计等超过2000个岗位。

物流管理专业的袁成晨，在现场向中通物流递交了自己的简历，“没想到不到1个月的时间我就入职了。”他告诉记者，刚来公司会到一线了解分拣、运转情况，现在主要负责数据分析工作，“在运输场景中，使用最少的车辆、行驶最短的里程完成配送任务。”

谈及规划发展，袁成晨坦言，之前父母希望他能回到老家湖北十堰，“现在我在东西湖找到了工作，这里有良好的居住环境，我也想在这里安家。”

“就在武汉、创赢未来”武汉市2022年大学生集中式校园巡回招聘活动现场。(资料图)

近年来，东西湖区精心组织开展了“就在武汉、创赢未来”大学生就业招聘活动、“英雄城市学子行”特色活动、“高校访企拓岗促就业”等专项工作，瞄准优质企业、前端行业的优势产业岗位，高质量举办各类招聘、咨询活动。让更多人才“走进来”“留下来”，在东西湖这片土地上生根发芽、茁壮成长，推动高质量发展行稳致远。

一站式服务助企揽才

6月30日，在武汉临空港人力资源市场，每周五定期举办的职引未来暨百日千万专项行动——现代商贸、食药专场招聘会正在进行。21岁的武汉船舶职业技术学院毕业生马卓辉早早来到现场了解岗位信息。

“我是学商务英语专业的，想从事外贸相关的工作，今天来到现场，发现了几家不错的企业，网谷智聘小程序还能视频面试，挺方便的。”马卓辉说。

武汉临空港人力资源市场 (资料图)

政策法律咨询、就业综合服务、职业技能培训综合服务……市场里，各个窗口提供的一站式人事服务方便了不少求职者和劳务人员。

网谷智聘小程序

武汉临空港人力资源市场招聘服务区 (资料图)

位于武汉客厅的武汉临空港人力资源产业园，已入驻的企业忙着合作，招揽人才。2021年入驻园区的武汉锦通兴人力资源公司，服务范围涵盖招聘、培训、人事外包，合作企业涉及仓储、电商等领域。

“近期有家仓储类企业急需技工人才，我们招了10余名，帮助企业解决人才缺口。”公司经理彭必美说道。

此前，公司在一家写字楼办公。“入驻产业园这个人力资源集聚平台，我们在资源共享、信息互通、项目对接等方面收获满满。”彭必美介绍，产业园目前已有30余家企业入驻，服务领域涵盖所有业态。“像618高峰期电商类企业需要临时工，通过与其他入驻企业合作，开启共享员工模式。”

园区建立了入驻公司交流群，帮助对接招聘项目，组团外出招工，不定期举办人力资源业务培训与交流活动。

彭必美提及的交流活动一般是在园区的“共享办公”空间举办，入驻企业能免费使用会议室、接待室，还能为企业提供项目推介、风险防范等一站式服务，创建线上线下人力资源服务生态圈。

“光合荟”聚集人才服务圈

“光合荟”作为东西湖区企业和人才服务品牌，通过“政策宣讲、主旨分享、企业交流、产品对接”等方式，促进政企、企企、企才之间的多向交流互动，推动资源共享与整合。今年“光合荟”入选湖北省委组织部人才工作创新案例，并在省委人才工作领导小组会议上汇编交流。

2月，“光合荟”文化创意产业企业供需对接会在慕金文案举行，“企业在了解政策、扩大辐射面上都能获益。”武汉慕金文化创意产业有限公司常务副总经理韩凯表示，通过活动引进了一些中小型的文化企业入驻，目前园区企业已达100余家。

光合荟文化创意产业供需对接会 (资料图)

“现场与武汉柏泉生态文化旅游发展有限公司达成了合作，实现互访交流、资源互通。”韩凯介绍，将园区新媒体企业对接给该公司，提高产品知名度，目前合作正在稳步推进中。

区人社局会同区企业人才服务中心走进企业宣讲政策 (资料图)

在“光合荟”的基础上，东西湖区相关职能部门延伸服务，组建“店小二”服务小分队，为企业和人才开展组团式上门服务。走进企业，现场点对点、面对面搜集企业和人才实际需求和困难，帮助企业排忧解难，达成实效。

“通过政策宣讲，了解到湖北大学生创业扶持项目的申报，对我们很有指导性。”武汉航文信息科技有限公司法人陆文凡介绍，公司成立于2021年，是集产品研发、生产、销售为一体的科技企业，“政府相关职能部门在申报时一对一对我们进行指导、协助准备材料，提高申报效率。”

不拘一格开放畅聊，有效回应人才关切问题，为人才提供更加优质舒心的发展环境、生活环境，让东西湖真正近悦远来、宜居宜业。

电脑屏幕，方寸之间，容纳万千数据，这里就是袁成晨的主战场。毕业于武汉轻工大学，他今年刚入职湖北中通吉物流有限公司。

时值6月，临近毕业，武汉轻工大学校园热闹非凡。武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)2023年服务重点企业暨“学子聚汉”工程专场招聘会在此举办，毕业生们依序进场递交简历，现场提供涵盖机电工程师、工程造价、行政管理、新媒体运营、设计等超过2000个岗位。

物流管理专业的袁成晨，在现场向中通物流递交了自己的简历，“没想到不到1个月的时间我就入职了。”他告诉记者，刚来公司会到一线了解分拣、运转情况，现在主要负责数据分析工作，“在运输场景中，使用最少的车辆、行驶最短的里程完成配送任务。”

谈及规划发展，袁成晨坦言，之前父母希望他能回到老家湖北十堰，“现在我在东西湖找到了工作，这里有良好的居住环境，我也想在这里安家。”

“就在武汉、创赢未来”武汉市2022年大学生集中式校园巡回招聘活动现场。(资料图)

近年来，东西湖区精心组织开展了“就在武汉、创赢未来”大学生就业招聘活动、“英雄城市学子行”特色活动、“高校访企拓岗促就业”等专项工作，瞄准优质企业、前端行业的优势产业岗位，高质量举办各类招聘、咨询活动。让更多人才“走进来”“留下来”，在东西湖这片土地上生根发芽、茁壮成长，推动高质量发展行稳致远。

一站式服务助企揽才

6月30日，在武汉临空港人力资源市场，每周五定期举办的职引未来暨百日千万专项行动——现代商贸、食药专场招聘会正在进行。21岁的武汉船舶职业技术学院毕业生马卓辉早早来到现场了解岗位信息。

“我是学商务英语专业的，想从事外贸相关的工作，今天来到现场，发现了几家不错的企业，网谷智聘小程序还能视频面试，挺方便的。”马卓辉说。

武汉临空港人力资源市场 (资料图)

政策法律咨询、就业综合服务、职业技能培训综合服务……市场里，各个窗口提供的一站式人事服务方便了不少求职者和劳务人员。

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武汉临空港人力资源市场招聘服务区 (资料图)

位于武汉客厅的武汉临空港人力资源产业园，已入驻的企业忙着合作，招揽人才。2021年入驻园区的武汉锦通兴人力资源公司，服务范围涵盖招聘、培训、人事外包，合作企业涉及仓储、电商等领域。

“近期有家仓储类企业急需技工人才，我们招了10余名，帮助企业解决人才缺口。”公司经理彭必美说道。

此前，公司在一家写字楼办公。“入驻产业园这个人力资源集聚平台，我们在资源共享、信息互通、项目对接等方面收获满满。”彭必美介绍，产业园目前已有30余家企业入驻，服务领域涵盖所有业态。“像618高峰期电商类企业需要临时工，通过与其他入驻企业合作，开启共享员工模式。”

园区建立了入驻公司交流群，帮助对接招聘项目，组团外出招工，不定期举办人力资源业务培训与交流活动。

彭必美提及的交流活动一般是在园区的“共享办公”空间举办，入驻企业能免费使用会议室、接待室，还能为企业提供项目推介、风险防范等一站式服务，创建线上线下人力资源服务生态圈。

“光合荟”聚集人才服务圈

“光合荟”作为东西湖区企业和人才服务品牌，通过“政策宣讲、主旨分享、企业交流、产品对接”等方式，促进政企、企企、企才之间的多向交流互动，推动资源共享与整合。今年“光合荟”入选湖北省委组织部人才工作创新案例，并在省委人才工作领导小组会议上汇编交流。

2月，“光合荟”文化创意产业企业供需对接会在慕金文案举行，“企业在了解政策、扩大辐射面上都能获益。”武汉慕金文化创意产业有限公司常务副总经理韩凯表示，通过活动引进了一些中小型的文化企业入驻，目前园区企业已达100余家。

光合荟文化创意产业供需对接会 (资料图)

“现场与武汉柏泉生态文化旅游发展有限公司达成了合作，实现互访交流、资源互通。”韩凯介绍，将园区新媒体企业对接给该公司，提高产品知名度，目前合作正在稳步推进中。

区人社局会同区企业人才服务中心走进企业宣讲政策 (资料图)

在“光合荟”的基础上，东西湖区相关职能部门延伸服务，组建“店小二”服务小分队，为企业和人才开展组团式上门服务。走进企业，现场点对点、面对面搜集企业和人才实际需求和困难，帮助企业排忧解难，达成实效。

“通过政策宣讲，了解到湖北大学生创业扶持项目的申报，对我们很有指导性。”武汉航文信息科技有限公司法人陆文凡介绍，公司成立于2021年，是集产品研发、生产、销售为一体的科技企业，“政府相关职能部门在申报时一对一对我们进行指导、协助准备材料，提高申报效率。”

不拘一格开放畅聊，有效回应人才关切问题，为人才提供更加优质舒心的发展环境、生活环境，让东西湖真正近悦远来、宜居宜业。