又到了周五下午，江夏区供销社机关全体干部职工依次走进会议室，准备参加每周政治学习。此次在会上发言的是办公室和人事科的同志。办公室同志结合机关考勤制度讲了自己对机关纪律建设和作风建设的看法；人事科的同志结合主题教育，谈到了要将理论学习贯穿于主题教育的全过程，坚持做好“读、研、讲、拓”四字文章。

自8月份以来，江夏区供销社创新政治学习方式，坚持“周周学、人人讲”，定于每周五下午开展政治学习，各科室党员干部结合自身岗位和工作实际，就近期科室工作情况汇报发言，针对党建工作相关理论业务、为农服务、乡村振兴工作、安全生产工作、机关相关规章制度等畅谈心得体会，在发言中碰撞思想，积极建言献策。

江夏区供销社主任吴边指出，面对供销社改革发展的关键时期，机关干部要提笔能写、开口能讲、遇事能办。作为一名干部，要把理论学习贯穿始终，要坚持目标导向和问题导向相统一，理论和实践相结合，要积极推动学习成果的转化，通过学习理论指导实践、吃透政策把握关键、弄通业务做实工作，切实发挥青年干部在理论、政策、业务等方面的辐射效应。

经过一段时间的学习，江夏区供销社解决了学习不走心、不深入、不系统、学用脱结等问题，实现了供销社发展与干部个人成长相互推动。下一步，江夏区社将把政治学习的创新方式常态化，结合“大调研”和主题教育活动，督促全系统干部职工把学习往深里推、往实里走、从心而发，带着问题去学，发现问题，解决问题，在学习中完善自我，在挑战中超越自我，以“时不我待、只争朝夕”的责任感奋力开启江夏区供销事业健康高质量发展新征程。