今年以来，武汉市蔡甸区财政局紧紧围绕提升基层开展“四大比拼”、实施“十大工程”工作效能，结合全区村级组织运转实际，建立健全预算安排、经费拨付、党建引领、日常监管等四项机制，及时落实村干部待遇和村级组织运转经费，强化经费保障，助力推进乡村治理体系和治理能力现代化。

健全预算安排机制，强化村级组织运转经费保障。蔡甸区结合实际，将村干部基本报酬和有关待遇、村级组织办公经费、村级事务必要支出经费等方面纳入村级组织运转经费保障范围，建立稳定的村级组织运转和基本公共服务经费保障制度，切实做好相关经费预算安排，有效保障村级组织运转。

健全经费拨付机制，强化补贴资金考核发放保障。区财政局会同区委组织部、区民政局、区人社局等相关职能部门，联合制定《关于蔡甸区在职村干部基本养老保险缴费补贴和离任村干部生活补贴发放工作的说明》，明确部门职责分工，规范发放流程，细化审核手续。强化村级组织运转经费支出保障，将村级组织运转经费纳入财政“三保”支出保障范围，推进部门协调配合，全力保障经费按规定落实到位。严格执行村干部报酬考核发放制度，按月发放80%的基本报酬，年终根据街道、乡（开发区）考核结果，据实发放绩效报酬和奖励报酬。

健全党建引领机制，强化基层党建阵地建设保障。切实发挥财政助力基层治理的支撑作用，探索建立党建引领基层治理资金统筹整合长效机制，2023年统筹安排村（社区）党群服务中心、小区党群驿站建设维护、党建引领基层治理、村级党员培训等资金700万元，支持改造村（社区）党群服务中心等一批基层党建阵地，有效提升1.4万余名村级组织党员的政治理论水平，更加稳固基层党组织的战斗堡垒作用。安排资金390万元，支持村级党员干部队伍建设，为基层党建工作注入新鲜血液，增添基层党建工作活力。

健全日常监管机制，强化资金使用公开监督保障。充分发挥财政职能作用，以预算管理一体化系统为依托，开展村级组织运转经费监控预警，通过监控模块及时发现并纠正不合规支出。定期会同相关部门，对村级组织运转经费使用情况开展日常监督检查，发现问题，及时督促整改落实。同时，督促村委会定期张榜公布经费支出明细等财务账目，主动接受村民监督，切实提高财政资源配置效率和财政资金使用效益。