为强化党建引领双向赋能，持续提升基层党建工作水平，近日，万松街道组织召开辖区“两新”组织党组织书记抓基层党建述职评议暨 2024 年度支部“1+1”结对项目发布会议，总结回顾测评2023年度两新党建工作成效，共同谋划2024年度“两企三新”党建新篇章。

述职评议交出亮眼“新”答卷

    “商会持续抓主业赋能，强化党建兴业，党组织进企业送政策问需求活动12批，开展法律护企行动8次。以党建引领奏响清廉民企四重奏。”“华夏创业充分发挥党员先进模范作用，在‘万松有我，服务争先’党员义务奉献日活动中，为辖区居民提供就业指导和精准岗位推荐。”莆田商会党委书记、华夏创业党支部书记及武商商圈时尚消费集聚区全职党建指导员作现场述职，32家两新组织党支部书记作书面述职。

    2023年，街道持续深化“两企三新”党建“聚力工程”，以高质量党建引领高质量发展。组建“首席服务队”，搭建“益企同行”沙龙等服务载体，推动市区职能部门40余项服务资源精准进楼入企，解决比亚迪二次装修等8个难题，做优惠企协同服务；深化楼宇理事会运作机制，创建“草坪多巴胺”等11个白领社团，众筹举办楼宇运动会等活动4场，激发楼宇自治活力不断提升；深入推进聚“新”、育“新”、暖“新”三大行动，构建“1+10”暖“新”服务阵地，吸纳9家企业、42家爱心商户组建新就业群体关爱联盟，创建服务新就业群体示范街区，拓展凝“新”服务矩阵。

党建引领双区融合走出基层善治“新路子”

    “1+1结对对企业来说，有什么收获？”“集老旧小区、商务楼宇一体的大型综合社区，如何统筹多元需求，与‘两企三新’一起破局治理难题？”会议现场，社区书记代表与结对共建单位代表共同参与的微访谈和大家一起探寻答案。

    青年社区党委书记宋慧君谈到，在居民需求和企业资源对接中，社区扮演着协调者、组织者，搭起多向沟通、多方共赢的“连心桥”。辖区单位招商局积余湖北公司对阳光家园残障人士和社区困难群众的关爱帮扶持续了11年，“1+1”结对共建模式启动以后，社企牵手打造“‘邻里汇’一刻钟便民生活圈”项目，楼宇员工也纷纷响应，参与基层治理，成为社区的家人，辖区居民、企业员工的幸福感、获得感持续提升。

    据悉，2022年以来，街道以党建共建为纽带，以群众需求为出发点，推进小区党支部与“两企三新”党组织“1+1”结对共建，创新“双区”融合发展新模式，构建了优势互补、资源共享、双向共赢的共治格局。2023年实施“营养健康科普助老”“红色就业微驿站”等11个“1+1”结对公益项目。

    贝壳找房党支部与电力社区携手缔结“志愿者赋能充电站”项目，先后开展“大地美容”清洁家园、“我来教您用手机”公益课堂等活动，累计捐赠90余个“小蓝箱”药箱，把健康资源送到社区居民、送到辖区工地、送到快递站点。梧桐树党支部与妙墩社区共建“桐星守护——星星的孩子”关爱服务项目，为辖区孤独症家庭搭建彼此帮助、共同成长的平台。支部书记王春梅分享到，在结对帮扶中，企业员工的责任感和归属感日益增强，传承了守正创新的企业文化，为企业发展赋能。

从“11”到“19”结对项目持续“上新”

    活动现场，为2024年“两企三新”党组织和社区共建支部进行项目授牌。发布“邻暖朝夕”关爱一老一小服务、汉藏文化交流、“蒲公英思政学苑”党员教育、潮汐停车服务共建等19个结对项目，涵盖党员教育、民生幸福、环境提升、就业指导、健康科普等多个主题内容。

    项目推介环节，白松社区与中海中心的“潮汐停车服务共建项目”引发广泛关注。该项目将充分发挥中海中心地下停车场停车位充足的优势，缓解白松社区老旧小区停车位严重不足的难题。中海中心楼宇联合党支部书记贺俊表示，将积极践行企业社会责任，在未来的共建共治中主动作为，共享共赢。

    下一步，街道将进一步完善拓展“党建+发展+治理+服务”模式，依托党建联盟、楼宇理事会，以高质量党建推动辖区高质量发展，以实干笃行的奋斗姿态和全力以赴的精神状态，开创新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作新局面，持续提升辖区“两企三新”党建工作质效，打造万松“新时代党建新高地”。