2017年，黄陂区财政局从四个方面着手，创新思路，落实举措，加快建立全面规范透明、标准科学、约束有力的地方现代预算制度。

　　一是在规范透明上做实。编制范围逐步扩大，全区448家行政事业单位、街乡、开发区、九年义务教育学校和自收自支单位全部纳入部门预算编制范围，实现了“广覆盖、多层次、无盲区”。预算体系更为健全，启动编制2018年国有资本经营预算，实现一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算同步编制，互相衔接。启动中期财政规划，在编制2018年区级财政预算的同时，同步编制2018—2020年财政支出规划。严格实行预决算信息公开，内容涵盖政府总预决算、政府性基金预决算、部门和各街乡预决算及“三公”经费预决算，财政专项资金、一般公共预算转移支付情况等。

　　二是在标准科学上做细。在预算编制过程中，以基本支出定员定额管理为基础，以项目库管理为支撑，以预算监管和绩效评价为手段，以规范流程和理顺关系为保障，以优化资源配置、保障重点和提高效率为导向，基本构建起层次清晰、运转顺畅的部门预算管理框架。将行政事业单位在职人员调整基本工资、增加离退休人员离退休费纳入部门预算，按上级政策要求提高企业退休人员养老金、城乡居民社会养老保险和医疗保险等区级配套标准，让全区人民共享区级经济发展成果。

　　三是在约束有力上做严。编制程序更为规范，严格按照“两上两下”程序编制年度预算，在预算审查方面，根据《预算法》规定，财政预算经区政府审定后，报区人大财经委预先审查，在区人代会召开前报区人大常委会初步审查，最后报区人代会审议批准。转变控制方式，建立预算稳定调节基金，防止超收和结余转为支出的随意性。严格预算调整制度，增强预算的严肃性。

　　四是在绩效管理上做优。结合全区实际，制定2017年黄陂区预算绩效管理工作方案。全年开展绩效评价的项目资金17.8亿元，开展项目支出绩效评价、部门整体支出评价项目22个，其中：民生类、支持经济发展类等项目9个，部门整体支出项目13个。逐步拓展预算绩效评价范围，提高预算绩效评价应用度。