4月22日上午，省人社厅和市人社局一行7人来到东西湖区人力资源社会保障局调研疫情期间仲裁机构办案情况及存在的实际困难。省人社厅调解仲裁管理处处长张学清、副处长黄婕，武汉市人社局调解仲裁管理处处长杜其生、副处长孙艳参加了此次调研。 

调研组首先参观了仲裁办案办公场所，包括立案接待窗口、仲裁工作人员办公室、仲裁庭等，详细了解仲裁机构实体化建设及工作人员队伍建设情况，以及劳动争议仲裁助力企业复工复产好的经验做法。

随后，调研组与局领导及仲裁机构负责人开展座谈。会上，区仲裁院副主任刘丽华简要介绍了武汉解封前后劳动争议仲裁案件审理情况，疫情期间落实省市要求依托“互联网＋调解”服务平台实现“仲裁服务不打烊”的工作成效，以及当前工作中的主要困难和意见建议。

座谈会上，调研组首先对区人社局当前服务复工复产、率先主动作为的调解仲裁工作给予了高度肯定。同时强调，当前企业复工复产、复商复市正如火如荼的开展，形势向好但发展压力也较大，仲裁部门在处理涉疫情的劳动争议案件时，要严格贯彻落实国家和省市的相关政策精神，服务好国家经济发展大局，积极倡导劳动者与企业同舟共济、共克时艰，尤其要发挥多元化纠纷解决机制和基层调解作用，坚持调解优先，切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层，促进劳动关系和谐稳定，维护社会公平正义。最后指出，为了创新仲裁办案方式，优化仲裁程序，提高庭审和裁决效率，今年省人社厅要在全省范围内推进“要素式办案”试点，希望我区仲裁院能够积极贯彻执行，及时总结经验并反馈意见建议。

东西湖区人社局党组书记、局长胡建坤表示，将严格落实省市仲裁部门的各项工作要求，进一步提高政治站位，主动担当作为，积极提升调解仲裁工作效能，继续服务好经济发展稳定大局。区人社局副局长孙友国、办公室主任叶志文等参加了会议。

4月22日上午，省人社厅和市人社局一行7人来到东西湖区人力资源社会保障局调研疫情期间仲裁机构办案情况及存在的实际困难。省人社厅调解仲裁管理处处长张学清、副处长黄婕，武汉市人社局调解仲裁管理处处长杜其生、副处长孙艳参加了此次调研。 

调研组首先参观了仲裁办案办公场所，包括立案接待窗口、仲裁工作人员办公室、仲裁庭等，详细了解仲裁机构实体化建设及工作人员队伍建设情况，以及劳动争议仲裁助力企业复工复产好的经验做法。

随后，调研组与局领导及仲裁机构负责人开展座谈。会上，区仲裁院副主任刘丽华简要介绍了武汉解封前后劳动争议仲裁案件审理情况，疫情期间落实省市要求依托“互联网＋调解”服务平台实现“仲裁服务不打烊”的工作成效，以及当前工作中的主要困难和意见建议。

座谈会上，调研组首先对区人社局当前服务复工复产、率先主动作为的调解仲裁工作给予了高度肯定。同时强调，当前企业复工复产、复商复市正如火如荼的开展，形势向好但发展压力也较大，仲裁部门在处理涉疫情的劳动争议案件时，要严格贯彻落实国家和省市的相关政策精神，服务好国家经济发展大局，积极倡导劳动者与企业同舟共济、共克时艰，尤其要发挥多元化纠纷解决机制和基层调解作用，坚持调解优先，切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层，促进劳动关系和谐稳定，维护社会公平正义。最后指出，为了创新仲裁办案方式，优化仲裁程序，提高庭审和裁决效率，今年省人社厅要在全省范围内推进“要素式办案”试点，希望我区仲裁院能够积极贯彻执行，及时总结经验并反馈意见建议。

东西湖区人社局党组书记、局长胡建坤表示，将严格落实省市仲裁部门的各项工作要求，进一步提高政治站位，主动担当作为，积极提升调解仲裁工作效能，继续服务好经济发展稳定大局。区人社局副局长孙友国、办公室主任叶志文等参加了会议。