为促进中小企业持续健康发展，改善中小企业经营环境，东湖高新区积极探索从五个方面发挥财政资金引导示范作用，加快创业要素聚集，促进创业要素高效配置，构建创新、活跃、开放的经济发展格局。

　　一是吸引储备中端人才，优化企业结构层次。对中小企业新吸纳“985”“211”等重点院校本科以上毕业生、新聘用具有中级以上技术职称或者国家注册执业资格人才给予资金支持，夯实企业中坚力量，提升企业创业活力。

　　二是搭建综合要素平台，优化创新创业软环境。大力推进人才、技术、资本超市建设，建立需求供给信息发布渠道，支持线上、线下对接融合，鼓励猎头、风投、咨询机构落户高新区，提供“信息媒介、资本红娘”服务，对为中小企业举办的创业论坛、创新大赛、行业沙龙、项目路演给予资金支持，引导创投机构聚焦种子期、孵化期的创新型高成长性企业，提高初创企业成活率，扩宽企业的“朋友圈”。

　　三是鼓励创建自主品牌、扩大产品市场份额。对中小企业开展品牌宣传推介、入围全国市级以上创新产品推荐目录，中标成为政府采购供应商给予资金支持，推动企业实施品牌战略，逐步发展成为瞪羚企业、龙头企业。

　　四是促进企业加强管理，规范企业经营行为。支持中小企业建立健全质量管理、环境管理、信息安全管理、职业健康安全管理和行业操作规范，助推企业提高产品服务质量，实现可持续健康发展。

　　五是培育企业归属感，增强人才忠诚度。对中小企业在高新区落户达到约定年限、依法纳税达到约定金额或者其核心人员稳定就职达到约定年限落实奖补政策，帮助建立团结奋进的企业文化，完善员工培养发展体系。