2015年，武汉市内部审计师协会在湖北省内部审计师协会和武汉市审计局的领导下，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和《国务院关于加强审计工作的意见》为指针，，充分发挥协会桥梁纽带作用，切实履行服务、管理、宣传、交流职责，以推动协会工作转型、内审业务转型为主线，以开展交流与培训活动、理论与实务研究为重点；努力创新服务机制，不断增强协会的影响力和凝聚力，较好地完成了各项任务。

    一、认真组织开展优秀审计案例评选展示活动
    根据省内协转发中内协[2015]22号文《关于印发2015年百佳审计案例展示活动方案》的通知精神，市内协高度重视，积极响应省内协关于推荐优秀审计案例通知的精神，认真组织我市会员单位按照标准做好申报工作,并把开展推荐优秀审计案例工作，作为推动我市内审机构和内审人员坚持依法审计，认真贯彻内部审计准则，提高内部审计工作质量的有效措施来抓。协会遴选了10多家大中型企业，要求以影响及效果较大的典型审计项目或审计事项为原型的案例作准备。从收到的案例资料中再进行筛选，最后挑选了中铁大桥局和湖北中烟工业公司两家审计案例上报省内协参加评选。其中：中铁大桥局审计部经济责任审计案例被中内协推选为“全国百佳审计案例”。

    二、积极组织开展内部审计工作经验交流活动

    为促进企业强化内控、完善监管、防范风险、提高效益，今年上半年，市内审协会与市国资委联合组织召开了部分市属企业内部控制审计、内部控制体系建设交流研讨会。会议有20多家国企内审负责人和分管领导参加。此次会议改变了传统的交流会模式，发挥四个方面的作用：一是请全国内审标杆企业（武船）内审负责人传授先进经验和做法，充分发挥典型引导作用；二是邀请省内协秘书长亲临指导，充分发挥上下联动作用；三是市国资委有关负责人到场，讲解国资政策，充分发挥行政主管作用；四是特邀长江日报记者参会，对内审工作予以宣传报道的同时，充分发挥舆论监督作用。

    三、深入开展了内部审计理论研讨活动

    为进一步推动我市内部审计理论研讨工作发展，根据《湖北内部审计协会2015年内部审计理论研讨实施方案》精神，积极开展2015年以“内部控制审计”为主题的理论研讨。要求各会员单位立足内部审计实践，紧扣内部控制审计相关理论，结合内部审计准则的要求，分析内部控制审计现状和遇到的问题，总结成熟的经验做法，探讨如何更好地通过开展内部控制审计，帮助组织完善治理、增加价值写出好的论文。协会在收到各会员单位报送的20多篇论文中，组织评审小组进行认真筛选，最后确定6篇比较好的优质论文上报省内协参加评选。其中：有1篇获中内协二等奖；省内协一等奖1篇，三等奖3篇。同时，协会也连续多年获得了省内协颁发的内部审计理论研讨工作组织奖。

    四、加强内部审计宣传，扩大内审社会影响力

    市内审协会利用网络平台，将“双先”评比中湧现出的先进集体和先进个人典型事例和事迹着力宣传。大力宣传内部审计典型经验和先进事迹，充分发挥典型引导作用，将内审工作中转型与发展的亮点及事例向中内协网站和省内协网站等多家媒体上报信息，全年在省级以上网站报刊杂志投稿刊登了各类信息文章约20余篇。此外，还把“双先”活动中的典型及内审工作撰写的论文，编印成武汉市内部审计经验交流材料和武汉市内部审计优秀论文选编，分发各内审机构和内审工作者交流学习。

    五、组织内审人员后续教育培训工作，提高内审人员专业胜任能力

    为了提高内审人员的专业知识水平和胜任能力，推动内审工作又好又快的发展，协会始终把加强内审人员的教育培训，作为促进内部审计职业化建设，不断提高内审人员业务能力和职业水平的一项重要工作紧抓不放。今年先后举办了三期内部审计人员后续教育培训班，由中南财经政法大学沈烈教授讲解内部控制与融资创新，武建集团职工大学王建利高级工程师讲解工程量清单执行中存在的问题和建议、建安工程费用定额的几个变化和工程结算审核中常见的问题及对策。参加培训学习的各单位内审人员近500名； 此外，市内审协还针对内审工作的需求，邀请市审计局业务处长，深入到部分企业内审，指导企业内审人员分别就投资项目审计和经济责任审计等方面内容作了详细的讲解，为规范企业经营管理，强化审计监督职能，提高内部审计人员的业务能力，起到了较好的指导作用。

    六、  积极做好CIA和CCSA的考试报名工作

    为学习和借鉴国外内部审计的先进经验和先进理念，促进提升内部审计人员的业务能力和综合素质，推动我市内审工作发展，协会组织动员“审计师”、“国际注册内部审计师（CIA）”过关的内审人员写心得体会和学习经验，将其挂在网上，让广大内审人员相互进行学习交流，共同提高。协会一直鼓励广大内审人员积极参加审计师、CIA/CCSA报名考试。由于今年开始机考，纸笔考试人员相对要少一些，前来我报名点参加CIA/CCSA报名考试有 62人。

    七、围绕协会职责做好协会的日常工作

    2015年，协会秘书处继续坚持为“会员单位和内审人员”服务的指导思想，牢记服务宗旨，认真履行职责。一是按照省内协内部审计量化考核工作的要求，完成各项考核任务。二是认真完成全市内部审计情况统计上报工作。三是巩固和发展会员单位，通过宣传、邀请、协商、拜访等多种形式，巩固和发展会员单位，壮大内审协会队伍。今年共发展4家团体会员（其中民营企业一家）。四是积极做好2016年《中国内部审计》杂志征订工作，把《中国内部审计》发行当作促进内审人员学习、交流、进行研究工作，扩大内审影响力的重要任务来完成。在各会员单位的支持下，今年征订《中国内部审计》近384份，超额完成省内协征订指标。协会连年获省内协《中国内部审计》通联宣传先进单位奖。

    回顾一年来的工作，虽完成了年度工作计划，达到了年初确定的目标，但离上级协会和广大内审人员的要求和期望还有较大的差距。特别是指导内部审计工作深度不够，工作缺乏创新，服务会员能力和水平有待提高，协会自身建设有待进一步加强，这些问题需要我们在今后的工作中不断改进和完善。

    八、2016年工作要点

    2016年是全面建设成小康社会的决胜阶段，是实施“十三五”规划的开局之年，我们继续在省内协和市审计局的领导下，以党的十八届四中、五中全会精神和国务院《关于加强审计工作的意见》为指针，全面履行协会工作职责，进一步推动我市内部审计工作加快发展。

    （一）进一步深入开展树典型、学先进活动，交流推广内部审计工作经验。要创新宣传方式，拓宽宣传渠道，加强内部审计宣传，尤其对“双先”评比中产生的先进集体和个人，大力宣传内部审计典型经验和先进事迹，提高内部审计的社会认知度，激励内部审计人员敬业奉献精神，此外，进一步加强《武汉审计政务网——内审服务》栏目建设，发挥会员单位加强内部审计信息宣传，把一些好的信息和优质文章，积极推荐给省级以上网站媒体和报刊杂志。为广大内审人员搭建信息交流平台，进一步扩大内审工作的影响。

    (二)积极组织内部审计优秀报告申报工作，促进提高内部审计工作质量。根据省内审协会工作安排，今年将试行推选内部审计优秀报告活动。我们将认真组织我市会员单位按照标准做好申报工作,并把开展推选优秀内部审计报告，作为推动我市内审机构和人员坚持依法审计，认真贯彻内部审计准则，提高内部审计工作质量的有效措施来抓。

    （三）继续抓好内审人员后续教育培训工作，加快内部审计职业化进程。为提高内部审计人员的业务能力和职业素质，更好地服务内部审计工作，要把对全市内审人员的后续教育培训作为一项长期的系统工程来抓，坚持不断创新培训形式，根据内部审计工作转型发展的要求拓展培训内容。在调查内审人员培训需求的基础上，拟举办三期内审人员业务培训班。

    （四）进一步加大宣传学习实施新修订的《中国内部审计准则》，加强内部审计制度建设。促进各内审机构进一步完善内部审计工作规定、内部审计质量评估办法等制度，加大内部审计准则、内部审计指南的推广力度，并对开展较好的单位加大宣传。

    （五）继续开展理论研讨和经验交流活动。积极参与省内协开展的理论课题研讨，鼓励广大内审人员联系工作实际写出高水平高质量的论文。认真组织会员单位进行内部审计经验交流和内部审计工作座谈会。

    （六）进一步加强协会组织机制建设。深入推进协会工作制度建设，在原有制度的基础上进一步加强和规范内部管理，不断提升协会的执行力；要通过提高服务质量来增强协会的凝聚力；根据《武汉市社会组织评估管理办法》，今年在做好基础工作的同时，积极申报社会组织等级评估，进一步促进协会健康发展。

    （七）完成省内审协会和市审计局布置的工作任务。

                 武汉市内部审计师协会

2016.1

    2015年，武汉市内部审计师协会在湖北省内部审计师协会和武汉市审计局的领导下，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和《国务院关于加强审计工作的意见》为指针，，充分发挥协会桥梁纽带作用，切实履行服务、管理、宣传、交流职责，以推动协会工作转型、内审业务转型为主线，以开展交流与培训活动、理论与实务研究为重点；努力创新服务机制，不断增强协会的影响力和凝聚力，较好地完成了各项任务。

    一、认真组织开展优秀审计案例评选展示活动
    根据省内协转发中内协[2015]22号文《关于印发2015年百佳审计案例展示活动方案》的通知精神，市内协高度重视，积极响应省内协关于推荐优秀审计案例通知的精神，认真组织我市会员单位按照标准做好申报工作,并把开展推荐优秀审计案例工作，作为推动我市内审机构和内审人员坚持依法审计，认真贯彻内部审计准则，提高内部审计工作质量的有效措施来抓。协会遴选了10多家大中型企业，要求以影响及效果较大的典型审计项目或审计事项为原型的案例作准备。从收到的案例资料中再进行筛选，最后挑选了中铁大桥局和湖北中烟工业公司两家审计案例上报省内协参加评选。其中：中铁大桥局审计部经济责任审计案例被中内协推选为“全国百佳审计案例”。

    二、积极组织开展内部审计工作经验交流活动

    为促进企业强化内控、完善监管、防范风险、提高效益，今年上半年，市内审协会与市国资委联合组织召开了部分市属企业内部控制审计、内部控制体系建设交流研讨会。会议有20多家国企内审负责人和分管领导参加。此次会议改变了传统的交流会模式，发挥四个方面的作用：一是请全国内审标杆企业（武船）内审负责人传授先进经验和做法，充分发挥典型引导作用；二是邀请省内协秘书长亲临指导，充分发挥上下联动作用；三是市国资委有关负责人到场，讲解国资政策，充分发挥行政主管作用；四是特邀长江日报记者参会，对内审工作予以宣传报道的同时，充分发挥舆论监督作用。

    三、深入开展了内部审计理论研讨活动

    为进一步推动我市内部审计理论研讨工作发展，根据《湖北内部审计协会2015年内部审计理论研讨实施方案》精神，积极开展2015年以“内部控制审计”为主题的理论研讨。要求各会员单位立足内部审计实践，紧扣内部控制审计相关理论，结合内部审计准则的要求，分析内部控制审计现状和遇到的问题，总结成熟的经验做法，探讨如何更好地通过开展内部控制审计，帮助组织完善治理、增加价值写出好的论文。协会在收到各会员单位报送的20多篇论文中，组织评审小组进行认真筛选，最后确定6篇比较好的优质论文上报省内协参加评选。其中：有1篇获中内协二等奖；省内协一等奖1篇，三等奖3篇。同时，协会也连续多年获得了省内协颁发的内部审计理论研讨工作组织奖。

    四、加强内部审计宣传，扩大内审社会影响力

    市内审协会利用网络平台，将“双先”评比中湧现出的先进集体和先进个人典型事例和事迹着力宣传。大力宣传内部审计典型经验和先进事迹，充分发挥典型引导作用，将内审工作中转型与发展的亮点及事例向中内协网站和省内协网站等多家媒体上报信息，全年在省级以上网站报刊杂志投稿刊登了各类信息文章约20余篇。此外，还把“双先”活动中的典型及内审工作撰写的论文，编印成武汉市内部审计经验交流材料和武汉市内部审计优秀论文选编，分发各内审机构和内审工作者交流学习。

    五、组织内审人员后续教育培训工作，提高内审人员专业胜任能力

    为了提高内审人员的专业知识水平和胜任能力，推动内审工作又好又快的发展，协会始终把加强内审人员的教育培训，作为促进内部审计职业化建设，不断提高内审人员业务能力和职业水平的一项重要工作紧抓不放。今年先后举办了三期内部审计人员后续教育培训班，由中南财经政法大学沈烈教授讲解内部控制与融资创新，武建集团职工大学王建利高级工程师讲解工程量清单执行中存在的问题和建议、建安工程费用定额的几个变化和工程结算审核中常见的问题及对策。参加培训学习的各单位内审人员近500名； 此外，市内审协还针对内审工作的需求，邀请市审计局业务处长，深入到部分企业内审，指导企业内审人员分别就投资项目审计和经济责任审计等方面内容作了详细的讲解，为规范企业经营管理，强化审计监督职能，提高内部审计人员的业务能力，起到了较好的指导作用。

    六、  积极做好CIA和CCSA的考试报名工作

    为学习和借鉴国外内部审计的先进经验和先进理念，促进提升内部审计人员的业务能力和综合素质，推动我市内审工作发展，协会组织动员“审计师”、“国际注册内部审计师（CIA）”过关的内审人员写心得体会和学习经验，将其挂在网上，让广大内审人员相互进行学习交流，共同提高。协会一直鼓励广大内审人员积极参加审计师、CIA/CCSA报名考试。由于今年开始机考，纸笔考试人员相对要少一些，前来我报名点参加CIA/CCSA报名考试有 62人。

    七、围绕协会职责做好协会的日常工作

    2015年，协会秘书处继续坚持为“会员单位和内审人员”服务的指导思想，牢记服务宗旨，认真履行职责。一是按照省内协内部审计量化考核工作的要求，完成各项考核任务。二是认真完成全市内部审计情况统计上报工作。三是巩固和发展会员单位，通过宣传、邀请、协商、拜访等多种形式，巩固和发展会员单位，壮大内审协会队伍。今年共发展4家团体会员（其中民营企业一家）。四是积极做好2016年《中国内部审计》杂志征订工作，把《中国内部审计》发行当作促进内审人员学习、交流、进行研究工作，扩大内审影响力的重要任务来完成。在各会员单位的支持下，今年征订《中国内部审计》近384份，超额完成省内协征订指标。协会连年获省内协《中国内部审计》通联宣传先进单位奖。

    回顾一年来的工作，虽完成了年度工作计划，达到了年初确定的目标，但离上级协会和广大内审人员的要求和期望还有较大的差距。特别是指导内部审计工作深度不够，工作缺乏创新，服务会员能力和水平有待提高，协会自身建设有待进一步加强，这些问题需要我们在今后的工作中不断改进和完善。

    八、2016年工作要点

    2016年是全面建设成小康社会的决胜阶段，是实施“十三五”规划的开局之年，我们继续在省内协和市审计局的领导下，以党的十八届四中、五中全会精神和国务院《关于加强审计工作的意见》为指针，全面履行协会工作职责，进一步推动我市内部审计工作加快发展。

    （一）进一步深入开展树典型、学先进活动，交流推广内部审计工作经验。要创新宣传方式，拓宽宣传渠道，加强内部审计宣传，尤其对“双先”评比中产生的先进集体和个人，大力宣传内部审计典型经验和先进事迹，提高内部审计的社会认知度，激励内部审计人员敬业奉献精神，此外，进一步加强《武汉审计政务网——内审服务》栏目建设，发挥会员单位加强内部审计信息宣传，把一些好的信息和优质文章，积极推荐给省级以上网站媒体和报刊杂志。为广大内审人员搭建信息交流平台，进一步扩大内审工作的影响。

    (二)积极组织内部审计优秀报告申报工作，促进提高内部审计工作质量。根据省内审协会工作安排，今年将试行推选内部审计优秀报告活动。我们将认真组织我市会员单位按照标准做好申报工作,并把开展推选优秀内部审计报告，作为推动我市内审机构和人员坚持依法审计，认真贯彻内部审计准则，提高内部审计工作质量的有效措施来抓。

    （三）继续抓好内审人员后续教育培训工作，加快内部审计职业化进程。为提高内部审计人员的业务能力和职业素质，更好地服务内部审计工作，要把对全市内审人员的后续教育培训作为一项长期的系统工程来抓，坚持不断创新培训形式，根据内部审计工作转型发展的要求拓展培训内容。在调查内审人员培训需求的基础上，拟举办三期内审人员业务培训班。

    （四）进一步加大宣传学习实施新修订的《中国内部审计准则》，加强内部审计制度建设。促进各内审机构进一步完善内部审计工作规定、内部审计质量评估办法等制度，加大内部审计准则、内部审计指南的推广力度，并对开展较好的单位加大宣传。

    （五）继续开展理论研讨和经验交流活动。积极参与省内协开展的理论课题研讨，鼓励广大内审人员联系工作实际写出高水平高质量的论文。认真组织会员单位进行内部审计经验交流和内部审计工作座谈会。

    （六）进一步加强协会组织机制建设。深入推进协会工作制度建设，在原有制度的基础上进一步加强和规范内部管理，不断提升协会的执行力；要通过提高服务质量来增强协会的凝聚力；根据《武汉市社会组织评估管理办法》，今年在做好基础工作的同时，积极申报社会组织等级评估，进一步促进协会健康发展。

    （七）完成省内审协会和市审计局布置的工作任务。

                 武汉市内部审计师协会

2016.1