“我代表全公司600多名在职员工感谢你们！谢谢你们上门为我公司提供政策宣传，分析用工管理中存在的问题，为我公司下一步规范员工手册、修订完善劳动用工制度提出了指导意见！” 恩施市公共汽车有限责任公司负责人简总对上门服务的仲裁员感激地说。

6月9日，为营造良好营商环境，助力企业发展，恩施市人社局联合州人社局、州法院，以“下基层、察民情、解民忧、暖民心”为主题，扎实开展“千名仲裁员服务万企”活动。上门为恩施市公共汽车有限责任公司开展“用工体检”，召开座谈会，宣传政策法规，为企业纾困解难。

座谈会上，仲裁员对企业当前存在的合同变更、劳动争议、社会保险等特殊问题，通过问答形式进行了逐一解答。对企业今后的用工管理提出了合理化建议。帮助企业进一步规范劳动关系、化解劳动纠纷。希望企业提升预防劳动争议能力，筑牢劳动纠纷“防火墙”。

下一步，恩施市人社局将继续加大“千民仲裁员服务万企”活动力度，帮助企业普及劳动保障法律法规政策，增强企业和劳动者遵纪守法意识；协助企业排查用工风险，规范用工管理，完善规章制度；推动企业建立、健全、规范劳动争议调解组织，指导企业建立企业内部劳动争议协商解决机制和集体劳动争议预警机制，畅通劳资双方沟通交流渠道；加大对企业劳动争议处理指导力度，建立便捷的调解协议仲裁审查确认机制、劳动争议调解建议书制度和仲裁案例反馈制度。