一、工作目标

以农民工工资支付信息化、信用化监管为基础，针对县域内纳入“恩施州建设领域保障农民工工资支付管理系统”（以下简称管理系统）的工程建设项目，通过全面实施农民工工资保证金“一缓两替三免存”的差异化存储政策，切实降低施工企业制度性交易成本，助推建设领域诚信体系建设，确保根治欠薪工作稳步有序推进。

二、存储措施

（一）完善两信监管，实施保证金缓存期。

（二）替代现金存储，推行保函保单开立。

（三）为企纾困解难，依据三项指标免存。

（四）结合工作实际，设置一般存储标准。

（五）筑牢监管防线，完备追存惩戒措施。

三、存储流程

（一）存储报备

（二）免存告知

四、工作要求

（一）优化服务，严格落实包保工作机制。

（二）加强监管，灵活用好两信监管模式。

（三）注重信用，积极引导企业守信践诺。

五、本办法的实施

本方案自发布之日起实施，原方案（鹤治欠办发〔2021〕1号）停止实施。