一、预警产生原因

当企业在使用系统时，因未及时按照相关政策文件落实相关制度，即会导致触发相关预警。

二、预警如何处理

1.进入预警列表页面，点击处理进入预警处理页面；

2.查看预警触发原因，以及预警处理办法，按照相应的办法进行处理；

3.处理完成后，等待系统消除预警。

三、预警规则及处理方法

1.专户未开设预警

预警原因：项目建档超过30天未录入工资专户

预警处理办法：请及时前往本地银行开设工资专户并录入至本系统。

2.专户空户预警

预警原因：超过30天，专户已签约，但专户流水中类型为“缴存”的流水之和≤0，且专户余额≤0、且代发流水之和≤0则预警。

预警处理办法：联系建设方按要求及时足额的拨付。

3.童工预警

预警原因：项目录入年龄不足16岁的人员

预警处理办法：将该童工离职。

4.实名制无考勤预警

预警原因：项目建档超过30天未进行考勤管理

预警处理办法：上下班进行考勤管理并上传至系统。

5.工资拖欠预警

预警原因：a.连续60天未落实工资代发制度；b.某个月因超过工资发放日未按月及时发放工资；

预警处理办法：使用工资代发功能创建工资表并及时发放工资。

6.工资保证金预警

预警原因：超出建档日期30天未录入工资保证金缴存记录则进行预警

预警处理办法：及时上传保证金缴存记录。

7.维权公示牌预警

预警原因：超出建档日期30天天未上传维权公示牌附件则进行预警

预警处理办法：及时上传维权公示牌的照片。

四、预警处理流程

工程项目在管理过程中，企业未落实管理要求，将会触发系统预警，将预警信息推送给企业和监管部门（劳动监察、行业主管部门及银行等），监管部门则针对预警督促企业快速处理。

预警信息生成列表，可通过预警时间、行政区划、预警类型、状态和是否处罚进行筛选，也可通过项目名称进行精准搜索，点击查看详情。进入预警详情页面，查看预警触发原因、预警消除方式和预警时长，通知企业按照相应的办法进行处理；如未按要求及时处理预警，则可添加处罚，实现对企业处罚信息留痕。企业按要求处理预警后，系统根据数据判断是否解决，并自动消除预警，针对预警的线下处理，企业上传回执证明的时候，需由监管部门核实后，通过界面的消除预警按钮确定消除预警。