各县市根治拖欠农民工工资工作领导小组，州根治拖欠农民工工资工作领导小组各成员单位：

根据省治欠办《关于开展集中整治拖欠农民工工资问题 专项行动的通知》（鄂治欠办发〔2022〕3号）要求，决定从2022年9月至2023年春节前在全州组织开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，现就开展专项行动相关事项通知如下：

一、主要任务

（一）开展全面摸排。2022年9月，各县市应结合本地实际情况，以工程建设领域、加工制造业、新就业形态等欠薪问题易发多发的行业企业进行全面摸排，其中工程建设领域重点排查政府、国企项目以及社会投资的房地产开发项目，并填报工程建设项目实地摸排表和汇总表（附件2、附件3）。

（二）建立线索台账。对排查中发现的风险隐患和欠薪线索，以及来电来访、信访投诉等渠道接收到的欠薪线索，要建立风险隐患和欠薪线索台账（附件4），明确责任人、责任单位、处理措施和处理时限。

（三）加强线索办理。各县市对风险隐患和欠薪线索，要分类处置，及时化解。对涉及人数较多、金额较大、造成一定社会影响的重大欠薪案件，各县市治欠办应牵头成立工作专班，挂牌办理、一查到底；对不符合立案条件的欠薪线索，采取协调等方式，促成双方达成书面协议；对存在劳动争议的欠薪案件，通过内部联动机制引导劳动者及时转入调解仲裁程序，快调快裁，及时化解。

二、行动目标

一是实现“两清零四确保”目标，对查实的政府和国企投资项目欠薪案件必须在2022年10月底前动态清零，其他欠薪案件在2023年春节前动态清零，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件、赴省进京上访事件、重大负面舆情事件和极端恶性事件；二是力争全州“全国根治欠薪线索反映平台”欠薪线索办结率达到100%。

三、工作要求

（一）提高政治站位强责任。各县市及各行业主管部门要提高政治站位，扛牢政治责任，要继续对欠薪问题保持高度重视和警觉，克服麻痹、松懈思想，把整治欠薪问题摆在突出位置，做到思想不松、行动不停、要求不降、力度不减，切实履行各自职责，积极配合，合力攻坚，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境，全力维护农民工劳动报酬权益和社会稳定。

（二）加强应急处置强宣传。各县市要加大《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规宣传力度，主动公开投诉举报电话及恩施州内投诉举报平台，保持“不敢欠”的高压态势、构建“不能欠”的工作格局、营造“不想欠”的良好氛围，推动企业自觉守法、农民工依法理性维权。同时要加大风险评估预判，对欠薪舆情要坚持线上监测和线下处置相结合，牢牢把握舆论引导的主动权，及时处置化解欠薪隐患和舆情，坚决防止事态蔓延扩大。对重大欠薪风险要及时专报属地党委政府，及时启动应急预案，对企业一时难以解决拖欠工资或企业欠薪逃匿的，要通过及时动用工资保证金、应急周转金或其他渠道筹措资金，清偿欠薪或垫付部分工资（基本生活费），帮助被拖欠工资农民工解决临时生活困难，确保社会稳定，坚决防止发生冲击社会底线的极端事件。

（三）开展联合督查强实效。州治欠办将组织各成员单位于9月下旬对县市开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动进行联合督查检查，持续推进行动进展，对未依法依规履行保障农民工工资支付工作职责的县市人民政府及相关部门负责人，或未落实保障农民工工资支付主题责任的相关企业负责人，按照规定实施约谈。

（四）做好资料报送。请各县市于2022年9月30日前向州治欠办报送工程建设项目实地摸排表、汇总表、风险隐患和欠薪线索台账，于2022年10月31日前报送集中整治拖欠农民工工资问题专项行动情况，并于专项行动结束后的2个工作日内，报送行动总结。

联系人：沈金龙  

联系方式：8244450  

邮箱 ：654235620@qq.com

附件：1.关于开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动的通知（鄂治欠办发〔2022〕3号）

2.工程建设项目实地摸排表

3.工程建设项目摸排汇总表

4.风险隐患和欠薪线索台账

      恩施州根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室         

 2022年9月6日