各县市人力资源和社会保障局：

为全面贯彻落实党的二十大精神和中央、省委、州委经济工作会议精神，根据《湖北省人力资源和社会保障厅关于切实做好2023年“春风行动”有关工作的通知》(鄂人社函(2022)226号)相关要求，全州以“四送”、“两个寻访”为载体，春节前后集中开展重点群体就业帮扶、重点企业招工稳岗服务，以招工稳岗开门红夺取人社工作开门红。现将有关事项通知如下。

一、活动时间

2023年1月-3月底

二、活动内容

(一)开展“四送”活动

1.送岗位。全州征集5万个以上就业岗位，广泛征集恩施高新区及各县市工业园区企业，宜荆荆恩、武汉等州外省内企业，长三角、珠三角等劳务协作地区重点城市企业岗位信息。州就业

局将征集到的岗位信息汇编成册，通过招聘会、人力资源市场、零工驿站、驻村尖刀班等多种途径进行宣传，将岗位送到千家万户。同时，通过报纸、电视、抖音、短信等媒体进行广泛宣传，让岗位信息家喻户晓。

2.送培训。春节前后，全州人社系统要根据返乡务工人员需求和劳务品牌建设组织开展返乡农民工技能培训，要将培训班开设在乡镇，减少务工人员培训成本。要加强培训示范班建设，挖掘适应群众意愿和市场需求重点培训专业，提升培训质效。

3.送补贴。全面收集针对就业困难人员的各类补贴政策，重点围绕高校毕业生、脱贫劳动力、退捕渔民、零就业家庭等就业困难人员开展各类就业援助，实施“一人一策”,动态跟踪服务。要联合工会、妇联、残联等部门开展新春送温暖活动，把党委、政府的关怀送到就业困难人员手中。

4.送政策。将人社、社保、就业创业等相关惠民政策汇编成册，与岗位信息一并送达至千家万户。

(二)开展“两个寻访”活动

各县市分别寻访10名“就业之星”、10名“创业之星”,讲好他们的就业创业故事，通过电视、报纸、公众号等媒体广泛宣传，发挥好示范带头作用。

1.80名“就业之星”。在外出务工人员，自强就业脱贫人员，就业质量较高，带动就业能力突出的就业人员中寻访有较强示范引领作用，得到群众公认的突出就业代表。

2.80名“创业之星”。在返乡农民工、高校毕业生、退役军人等人员中寻访有创业激情与梦想，通过创业带动就业，在创业创新中起到引领作用的创业代表。

(三)开展专项招聘活动

利用春节前后返乡高峰和招聘求职高峰，组织形式多样的招聘活动。

1.正月初九，州、县市同步举办大型广场招聘活动，邀请武汉、宜荆荆恩、杭州等地企业到现场招聘，组织返乡务工人员、下岗失业人员、就业困难人员等到现场找工作；

2.各县市每周在湖北公共招聘网举办1次网络招聘会，每周举办1次直播带岗活动，春风行动期间每个乡镇举办2-3次现场招聘会。

3.组织送岗位下乡活动。各县市零工驿站要在乡镇易迁安置区举办送岗位、送政策活动，针对重点企业和重点就业群体，举办多频次、小规模的专场招聘会。

(四)开展重点企业招工

各县市要把恩施高新区重点企业招工工作作为春节前后工作重点，要争取县市党委政府支持，组建招工输送稳岗专班，安排专人对接高新区企业。春节前重点抓好意向就业人员信息摸排及登记确认，春节后抢抓黄金时期组织集中输送，全力以赴保障好高新区重点企业用工需求。

(五)开展农村劳动力摸底调查

1.春节前务工人员返乡情况调查。县市人社部门围绕春节前返乡人员、节后拟外出就业、节后拟就业地区，开展务工人员返乡情况调查统计，摸排返乡原因、务工收入、就业意愿。2022年12月30日至2023年1月17日，每周二、五中午12点前报送2023年春节前务工人员返乡情况调查统计表(见附件1)。联

系人：陈康，邮箱：462471160qq.com。

2.春节后务工人员返岗情况调查。县市人社部门重点统计返乡人员节后返岗人数，调查返岗就业情况，分析相关数据及原因。2023年1月31日至3月30日，每周二、五中午12点前报送2023年春节后务工人员返岗及招聘活动情况调查统计表(见附件2)。

联系人：陈康，邮箱：462471160qq.com。

三、有关要求

(一)加强组织领导。各县市要提高政治站位，高度重视就业工作，将“春风行动”专项活动作为落实稳就业决策部署的重要抓手，成立人社局主要领导牵头的工作专班，制定切实可行的工作方案，明确目标任务，创新工作方法，细化工作措施，强化工作职责，跟踪工作进度，确保取得实效，以招工稳岗“开门红”夺取全年人社工作“开门红”。

(二)强化统筹协调。各县市要充分发挥就业工作领导小组办公室的作用，积极与乡村振兴局、退役军人事务局、工会、残联、妇联等部门协调联系，综合数据信息，动员各方力量，形成工作合力。积极引导人力资源服务机构、零工驿站、劳务经纪人、劳务工作站参与活动，为服务对象提供多样化的服务。

(三)做好调查总结。各县市要组织专班开展专项调查，依托人社服务中心、驻村工作队、零工驿站、第三方专业机构，通过实地走访、入企调查、进村走访、问卷调查等形式，摸清底数，了解需求。撰写数据全面、内容详实、实例丰富、分析有据的调查报告，总结工作亮点，梳理问题难点，提出切实可行的意见建议。

附件1.2023年春节前务工人员返乡情况调查统计表

2.2023年春节后务工人员返岗及招聘活动情况调查统计表

恩施州人力资源和社会保障局

2022年12月26日