关于对州政协九届二次会议20230100号提案的答复
栏目:通知公告 发布时间:2023-08-16
关于对州政协九届二次会议20230100号提案的答复

民进恩施州总支:

您们提出的《关于加强高技能人才培养推动高质量发展》的提案收悉,现答复如下:

感谢您们对我州高技能人才队伍建设的关心关注,习近平总书记在二十大报告中指出:“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国、人才强国战略、创新驱动发展战略,不断塑造发展新动能新优势。”高技能人才队伍建设为推动恩施州高质量发展,加快建设“两山”实践创新示范区提供了有力支撑。提案的提出具有较强的现实意义和针对性,对相关职能部门今后的工作开展提出了更高的要求。州人社局作为重要的民生部门,承担着技能人才培养培育的重要职能。近年来,州人社局坚决贯彻州委、州政府的决策部署,坚持党管人才原则,围绕“引、育、留、用”四个关键环节,扎实做好人才工作,为服务恩施州高质量发展贡献力量。

一、积极支持并充分发挥职业(技工)院校优势,加强高技能人才培养

职业(技工)院校是技能人才培养的主阵地,人社部门大力支持职业(技工)教育发展,加强高技能人才培养。2019年,州人社局推荐恩施职业技术学院成功申报省级高技能人才培训基地,争取200万元建设补助资金。在恩施职院设置国家职业技能鉴定所,评价工种从4个增加到10个,为大力开展高技能人才培养和高技能人才评价打下良好基础。积极支持职业院校深化人才培养模式改革,结合恩施州“1+N”产业集群,深化校企合作、产教融合,大力培育各种类型技能人才,实现高质量发展。近年来,恩施州职业院校学生在各级各类职业技能大赛中屡有斩获,成绩斐然。下步将积极支持并推荐恩施职业技术学院申报国家级高技能人才培训基地,积极支持恩施州民族技工学校升为高级技工学校,积极支持技工学校建设并落实好国家奖学金、助学金等优惠政策。

二、大力支持技能人才平台项目建设,加强高技能人才培养

积极组织申报国家级、省级高技能人才项目。推荐洪克俭、牟利忠成功申报国家级技能大师工作室,国家级技能大师工作项目已达2家;推荐并成功申报了翁勇峰变电二次系统技能大师工作室、何平手工木工(根雕)技能大师工作室、罗朝勇茶叶加工工(炒青绿茶制作)技能大师工作室、何洁茶艺师技能大师工作室、邱建红茶叶加工工(利川红制作)技能大师工作室等5个省级技能大师工作室。努力搭建州级技能人才研修平台。建立高技能人才绝技绝活代际传承机制,发挥劳模和工匠人才“传帮带”作用,进一步壮大技能人才队伍规模,围绕全州四大产业集群、战略性新兴产业、民族传统手工业和现代服务业等行业对人才的需求,建成20个州级技能大师工作室,授予“恩施州技能大师工作室”称号,每个给予5万元建设补助资金。建成州级技能人才库,涵盖农技、文艺等12大类,制茶、育婴等42个职业工种。截止目前,拥有高技能人才省政府津贴4人、国家特殊津贴3人,国家级技术能手1人、省级技术能手26人、省级技能大师1位。下步将指导技能大师工作室大力开展新型学徒制、新技师等高技能人才培训。

三、积极培育“恩施工匠”职业技能竞赛品牌,以赛育才加强技能人才培养

成功举办两届“恩施工匠”职业技能大赛;承办湖北省第十届茶业职业技能大赛、湖北省第一届职业技能大赛茶艺竞赛;会同相关部门联合举办恩施州汽车维修工职业技能竞赛、恩施州“硒都蓝焰”消防职业技能竞赛、恩施州紧急医学救援实战演练暨技能竞赛等多场州赛,加强以赛育才,培养出湖北省技术能手26名,国赛、省赛获奖选手66名。2023年第二届“恩施工匠”职业技能大赛300余名选手参赛,24名选手分获金银铜奖,并被授予“恩施州技术能手”称号。

四、大力开展职业技能培训,加强技能人才培养

(一)积极开展补贴性职业技能培训,并将技能等级认定纳入培训备案和培训考核的必要条件,实现“培训+技能认定”的有机衔接,确保每年职业技能培训量保持在2万人次以上,取得技能认定证书0.4万人次以上。2023年上半年开展补贴性职业技能培训19671人。

(二)加大项目制培训力度。围绕《恩施州重点产业职业培训需求指导目录》内的电子设备装接、食品制作、育婴、种养殖技术、烹饪、家政、护理、制茶、民间工艺品制作等工种,主动对接各行业主管部门,联合开展项目制培训,破解培训招生难题,提高培训的组织化程度,继续打造“恩施月嫂”“恩施厨娘”“恩施护工”“恩施茶艺师”等具有恩施特色的职业技能培训品牌。在现有技能人才基础上,着重开展“湖北护工”品牌培训,通过提高班培养一批中级和高级工“湖北护工”。对接高新园区企业,重点培育“电工”“焊工”“建筑工”等产业工人培训品牌,逐步扩大培训规模,打造技能型产业工人队伍。

(三)推行企业职工培训。对园区企业和重点企业上门提供培训政策咨询,发布培训指南,指导企业开展岗前培训、岗位技能培训、学徒制培训和新技师培训,并按照培训补贴标准的上限给予企业培训补贴,鼓励企业开展技能培训,重视技术技能人才。鼓励企业参保职工自主参加技能等级认定,对取得初级、中级、高级工证书的,分别按照1000元、1500元、2000元给予职工个人技能提升补贴。加强行业技能人才的集中培养,每年组织1至2期技师、高级技师培训。

恩施州人力资源和社会保障局   

                       2023年8月16日