恩施日报讯（通讯员刘琳）“今年村里一共向县里输送了多少工人？还有没有在家待业的？政策是否宣讲到位？”新春伊始，正值年后企业复工招工用工高峰，宣恩县李家河镇纪委工作人员前往金陵寨村了解劳动力务工就业相关情况。

就业是经济社会发展的稳定器。宣恩县纪委监委将用工就业纳入重点监督内容，着力疏通政策落实堵点、化解痛点、消除难点，围绕稳就业保用工促发展制定监督清单，充分发挥“室组地”协同监督力量，深入招聘会现场、人社等相关职能部门、企业一线，详细了解企业用工荒问题解决、涉企优惠政策、社保补贴等政策落实情况，重点整治政策措施“空转”问题，解决帮扶政策措施不落实问题，督促相关职能部门细化政策措施，压紧压实主体责任、监管责任和帮扶责任。

同时，该县纪委监委还畅通信访举报渠道，对企业和群众反映的稳岗就业问题线索及时受理处置，严肃查处形式主义官僚主义、不作为乱作为等问题，确保政策不打折扣落地落实。

“我们将常态化开展监督检查，督促有关部门落实落细惠企政策，不断推动干部作风向上向好，营造良好营商环境，让企业放心用工、安心生产，让劳动者平稳就业、劳有所得，为全县营商环境提供纪律‘硬支撑’。”该县纪委监委相关负责人表示。