为优化我单位干部队伍结构，着力解决统计任务与统计力量不相匹配等问题，经州编委研究同意，州统计局决定面向省内州外各级机关事业单位在编在岗人员，选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、 选调职位

恩施州社情民意调查中心选调工作人员1名。

二、 报考条件

报考人员需符合以下基本条件：

1.省内州外各级机关事业单位在编在岗职工；

2.具有良好的品行；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.具有符合职位要求的其他条件，详见《恩施州社情民意调查中心2015年选调工作人员职位表》（附后）。

有下列情形之一的人员，不得参加报考：

1. 涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的；

2. 受处分未满处分期的；

3. 法律、法规规定的其他情形。

三、报考程序

1.报名时间：11月9日至13日(上午8：30-12：00;下午14:30-17:30)。

2.报名地点：恩施州统计局办公室（恩施市舞阳大街一巷21号206室）。联系人：于文，联系电话：8262325。

3.报名要求：本次公开选调报名采取个人自愿申请，现场提交报名资料的方式进行。报考人员登录恩施州统计局 信息网下载填写报名登记表，并征得所在单位领导同意。同时提供本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证书、技能资格证书复印件各一份，近期二寸彩色照片3张。报名者应提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。

四、资格审查

报名工作结束后，根据选调职位和报名条件，由州统计局选调工作领导小组组织对报名人员资格进行集中审查。 资格审查合格人选将在恩施州统计信息网上公布。

五、考试

本次选调采取面试和考核相结合的办法进行。

（一）面试

1.面试公告。报考者可于2015年12月21日以后，在恩施州统计信息网查看面试公告。

2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行，由州统计局选调领导小组研究成立面试小组，面试小组由7名考官组成，进行现场百分制考察评分，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官的平均分即为个人面试成绩。面试成绩当场公布。以抽签形式确定面试顺序。每人面试时间限定在15分钟以内。主要由个人介绍自己的学习工作简历，优势特长，并现场答题。重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达及应试岗位工作必须掌握的基本知识和技能。

（二）考察

采取差额考察的办法，由州统计局组织考察。考察对象根据面试成绩从高分到低分的顺序确定。考察对象人数与选调人数的比例为2:1。考察要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，突出考察政治品质和道德品质，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察对象所在单位要积极配合，客观真实地反映考生的实际情况。

六、公示、办理相关手续
　　根据面试成绩、考察、体检结果，经州统计局党组研究讨论决定拟录用人选，报州人社局党组研究审定后，将拟录用人员名单在恩施州统计局信息网上进行公示，接受社会和考生监督，公示期为5个工作日。公示期后办理正式调动和任职手续。

咨询电话：

州统计局办公室：0718-8223164 ；

0718-8262325

附：1.《恩施州社情民意调查中心2015年选调工作人员职位表》

恩施州社情民意调查中心2015年选调工作人员职位表.xls；

    2.《恩施州社情民意调查中心2015年选调工作人员报名表》

恩施州社情民意调查中心2015年选调工作人员报名表.doc。  

恩施州统计局

　　2015年12月10日