我们在进行年终总结时，经常看到的现象是：大家梳理自己一年来的工作情况都非常认真，哪些工作是亮点，哪些工作做得精彩，哪些是参与配合，哪些是独立完成，都很细致、很到位。但往往在总结工作时，忽视了对思想、组织、作风、纪律等德、勤、廉等方面思考总结，或者一笔代过，少数同志甚至认为是虚的，没有认真思考。实际上，一个干部特别是党员干部的思想、作风、组织性、纪律性是关乎一个人的根本，政治方向迷失了，作风不扎实，纪律无保障，既或取得暂时的成绩，也是短暂的，是过眼烟云。因此，党员干部政治思想总结是自己为人服务的根本，是工作、处事的基础，是动力性和保障性的因素。

目前全国一样，人们的思想认识和现阶段新常态有一些跟不上，主要是人们的思想认识还停留在过去的阶段。中央、省、州三令五申制度落实，但人们还在观望，思想跟不上，在完成工作时就有所限制。在工作忙时，自觉不自觉放松思想这根弦，甚至忘记思想建设这码事。

我们身边大多数都是党员，久了惯了，大家对“自己是一个党员”这种意识都不很强烈了。所以利用这个机会给大家提个醒，认真对照党员标准和干部要求，静下心来，认真反思，好好想一想，作为一个共产党员、一个干部，自己的理想信念坚定否？宗旨意识牢固否？纪律作风过硬否？如果都能从这些方面私底下问问，哪怕总结不形成文稿，则也能善莫大焉。

当然“三省吾身”的过程，是一个拷问灵魂的过程，也是一个砥砺心智的过程，它需要境界，需要勇气，也需要智慧。这就要求我们的实事求是加以分析总结。比如：一年里参加了几次理论学习，认识有什么变化。通过这些学习、思考，做到了“入脑”、“入心”、“扎根”没有，认识问题和方法论呢？辩证统一了没有，在学之后真信没有，如果还存在模糊，就可能跟不上时代步伐了。就要被抛弃，特别是在指导工作时就可能事倍功半。因此，作风养成、思想升化，不能掩耳盗铃，仍然存在错误认识，特别是抵触情绪的话，要采取组织措施，只讲索取不讲奉献，或者大伙在一起工作不能团结共事，不能吃亏。要给大家提个醒，要回归到正常心态上来。

在思想变化时，还要从前、后、左、右等不同角度去观察，去对比，这里关键是要学会和谁比？我昨天到了沙坪白水和当地老百姓和护林员进行了座谈，他们的工作很简单，但很了不起，对工作要有激情，否则很无聊，也就是说要沉下心来做事。和什么时候比？比什么？以什么为标准。如果对比不当，就很可能总结不出精神，总结不出干劲。比如，在薪金、奖励、职务晋升，我们都希望能有所改善、有所进步。这是人之常情，也是干部正常需求，是无可厚非的。但一味追求这些，思想负担就很重，精神压力也会很大。一旦不如意，思想就容易被动。或者产生消极懈怠情绪，甚至出现偏离，其作风、组织、纪律等方面的表现也就可想而知。

在反思自身，我们就会很自足，也就会在衣食无忧的今天，多付出、多服务、少怨言。

如果我们每个人都能够去反思，而不是认为这一切都“本该如此”或“理应这样”，我们的心态就平和了，思想境界就会高尚起来，干部、党员意识都加强了，每年总结时就才会有实质意义。

所以要适应新常态，更好的总结思想，精神上有什么收获，有什么感悟。对思想和精神反思和总结，看起来是虚的、软的，属于无形的东西，收获它们好像不及时收获物质来得实在，但是如果这些方面真有所悟，有所得，我们就一定能够获得无穷的精神源泉和强大的前进动力。以天下之至柔，驰骋天下之至坚。我们就无愁在今后的工作、生活中克服不了困难和问题。因此决定一个人的，不在眼下的物质条件，乃在长久的精神动力。