2014年9月30日

同志们：

今天会议内容十分重要，会议的主题是培训，培训的目的是为了更好的工作。下面就从如何做好全局工作，我从讲话题目"让思想转变践行群众路线  用快速行动落实全局工作"中的四个重点词入手，谈一点想法，供大家参考。

一、思想转变：州委、州政府实施生态立州战略，高举生态发展大旗，大力开展生态文明建设，关心关怀自然保护区发展事业，把七姊妹山管理局纳入州直单位管理。9月州政府给我局配齐了领导班子，管理局职工的档案及工资关系也移交给了州人社局，为保护区的发展创造了良好条件。为此，我们要更加努力的工作，以感恩的心情和工作的实绩来回报上级党委政府对我们的关心厚爱，勇做 "推进生态文明、建设美丽恩施"的先行军。这就要求我们首先从思想上要有所变化，从作风建设上有所加强。作风是工作表现，是生活习惯，也是做派、习惯、气质，作风是受思想支配的，有什么样的思想认识和观念在内心，就有什么样的外在表现，比如做事、为人风格。转变思想是改作风的前提，是改作风见实效的基石，是改作风持续的条件，是改作风的坚强保证。

每个人都有自己的思想，对事物都有一定的看法，在现阶段物质利益冲击精神利益的大环境下，部分人由于思想转变不到位掉队甚至受到党纪国法处罚的现象时有存在。我认为思想转变要从四个方面入手考虑：一是认识问题。对客观事物的认识，对人和人之间关系的认识，以及对单位事业发展的认识，每个人看法不同，就是一个人所处的环境或时间不同都可能有不同看法，这属正常现象。我们看问题主要是看用什么角度看问题，用什么思想境界看问题，因此，认识问题必须客观、公正，辩证、唯物；二是态度问题。认识了一些问题，你的态度如何，是消极还是积极，还是抵制，特别是个人和单位利益发生矛盾时，你的态度如何？这就涉及到思想境界及个人修养问题。这就要求我们从大局、从全局出发，克服利己思想，强化个人修养，讲组织、讲原则、守纪律；三是方法问题。每个人的方式方法不同，工作过程可以不尽相同，达到目的是唯一要求，否则一切都是空谈。但方法也有多种多样，有高效率的，也有慢功出细活的，有事半功倍的，也有事倍功半的，因此在工作中我们要多积累、多总结，找准好的方法，强化行动效果，不要在任何事上都慢上半拍，或者仅停留在计划行动之上，要加强工作督办检查，提高办事效率；四是教育问题。人们所受教育的程度不同，所观察、认识事物有所不同，但一切都要从正面教育去看问题，去分析问题，否则就走上邪路。因此加强教育十分必要。一要加强学习，二要加强实践，三要反思得失，勇于纠正错误。

有一句话叫观念一变天地宽，说的是思路变了，方法也就变了，也就有了出路，如果观念不变，老是走在那个死胡同里转来转去就没有什么出路了，可见思想转变的重要性。

　二、群众路线：我局于2月22日召开群众路线教育实践活动动员大会来，开展了近8个月活动，整改了部分在"四风"方面表现的突出问题，取得了一定的成效，10月初中央第二批教育实践活动就要总结，我们正处于整改落实阶段，又马上临近国庆节日，大家要牢记宗旨，严格执行中央"八项规定"和省州"六条意见"，保证不触碰廉洁自律高压"红线"。

关于群众路线，要时刻牢记一切为了群众，一切依靠群众，坚持从群众中来到群众中去。从四个方面思考自问：一是想什么。想到了哪些形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，每个人想的什么，这些东西在每个人身上存在有多少，值得认真思考；二是学什么。通过"四风"问题的反思，要求我们干部做到什么，学到了什么？我们学习了很多方面的知识，做了那么多学习笔记，要看是否真的有无收获；三是做什么。一个人在想后、学后，就该思考做什么了，是做有利于工作的，有利于团结的，有利于发展的，有利于身心健康的，要自问；四是改什么。究竟存在哪些问题，你改了没有，改了多少？是真改、是假改，还是心悦诚服的改，还是虚情假意的改？要自问。

　三、快速行动：时间就是效益，行动才能出成果。如果一个人只有积极心态，而没有积极行动，那这种积极心态仅仅是一个心态而已，并不会产生任何结果，只有快速付诸实施，这才是一个人必备的修养，有了计划只是前提，快速实施才是根本。有一个两个人打猎的故事，说两个猎人看见天上飞的鸟，都计划着去打，一个在想打下来后怎么分，另一个打下来后怎么吃，结果拖延了时间，鸟飞走了，什么也没有了。这个故事说明了快速行动的重要性。一个单位上至领导、下至工作人员，就好比一辆高速运转的汽车，只有每颗螺丝、每个发条都上紧了，每块部件都正常运转了，这辆车就跑得好、跑得快，否则就可能抛瞄翻车。比如做好本职工作，每个人岗位不同，其本职工作不同，每个人都做好了本职工作，就好像汽车的每颗螺丝和每个发条都上紧了，洗车就能跑起来了；同时在做好本质工作时，一部分人应该思考全面工作，或者叫发展方向，主动给全局工作提出建议，为领导当好参谋。虽然局里统筹发展方向是领导的职责，但我认为各位也有义务，搞好了都有一份功劳，搞不好都有责任。三是提高工作效率问题，也就是怎样提速。个人的情况不同，做工作的方式方法不同，你怎样使工作出色完成，就怎样做，局里要保证监督检查要到位。工作要做到有声有色，就要多想办法，想主意，从细节入手，在自己动手的前提下可以借助别人的先进办法和好的经验提高效率，想方设法完成好本职工作。最后的结论就是效果如何，对整个工作有利还是无利，检验标准是效果的体现，出了效果就说明工作到位，否则就是没有多少效果。但也有一些工作在短时间内是不能看见效果的，比如机关、后勤等工作，是默默无闻的，大家要理解，检验这些部门的标准就是职工的满意度，这也是效果。

四、工作落实：按照年初的工作方案，目前时间已过大半，工作完成如何，完成效果怎样，大家要做到心中有数，现在目标任务已确定，关键是大家共同努力完成。天保工程来之不易，保护区要将其当作精品工作来打造，同时严格按照出台的文件搞好本年度的生态公益林兑现工作，确保落实到位；资源管理要严格把关，管理站要加强巡护，做好专、兼职护林员的管理，资源利用严格审批，事前、事中、事后检查到位；森林公安分局要严格检查，行使好管理监督职责，各相关科室要做好本职工作，科研宣教要跟上，财务管理要按章按律办事，办公室要做好统筹协调。

关于防火工作，是保护区最大的事，下一步还要重点研究。要继续做好预防工作，实行常年防火高压态势，物资贮备要充分，宣传责任要落实，要警钟常鸣。

关于廉政建设和党建工作，要明确责任划分，一个单位要突出党建工作重要性，要切实履行好党风廉政建设之责，承担主体责任和相应的监督责任，主体责任坚持不"松手"、不"甩手"，监督责任敢"出手"。要从小事抓起，做到一事同仁，要求做到的要坚决做到。让单位风清气正，个人心情舒畅，事业兴旺发达，家庭和睦相处。