为做好2022年湖北省聋儿康复中心公开招聘工作人员面试工作,根据《湖北省省直事业单位2022年统一公开招聘工作人员公告》要求,现将相关事项公告如下:
一、面试原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;
(二)坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。
二、面试的内容及方法
此次面试采用结构化面试法进行,每位考生考试时间12分钟,满分100分,当场打分。主要测查考生的综合分析能力、反应能力、计划组织协调能力、人际交往能力等。
三、面试时间、地点
面试时间:2022年8月10日上午09:30分。
面试地点:湖北省聋儿康复中心(武汉市汉阳区知音大道85号)。
候考室地点:湖北省聋儿康复中心办公楼五楼
四、面试抽签
面试考生必须携带本人笔试准考证、有效身份证原件及《湖北省2022年事业单位公开招聘面试考生健康承诺书》(附件2),并持规定时间内核酸检测阴性证明(“核酸已采样”不视作“核酸检测阴性”)于2022年8月10日上午08:30分前到达指定候考室,逾期未到的考生视为自动放弃面试资格,该岗位不再递补和重新组织面试。面试考生事先按招聘岗位分组,按组抽签确定面试顺序。由工作人员宣读面试纪律等规定。
五、面试程序
(一)面试试题由考场监督人员、主考官和2名考生代表验封签字后,当场拆封;
(二)根据抽签顺序,每次面试1人,引领员负责引导考生进入考场;
(三)主考官宣读试题宣布答题开始后,计时员开始记时;
(四)每道题答题时间为4分钟,剩余1分钟时作出提示,答题超时由计时员要求考生停止答题;
(五)考生答题结束后,各考官按照评分标准打分;
(六)各考官评分结束后,按照体育计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数,当场公布,并由考生当场签字确认。具体形式采用隔位报分,考生交替返场听分、签字。
六、面试合格分数控制线规定
对只有1名考生参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到80分以上的(含80分),方能进入体检考核阶段。
七、事业单位公开招聘面试考生守则
(一)考生应严格遵守疫情防控规定,认真阅读《湖北省2022年事业单位公开招聘面试疫情防控须知》,熟悉疫情防控相关要求。考试当天,对于现场检测体温超出37.3℃的考生,至临时留观室复测体温。复测仍超过37.3℃的,经考点现场医疗卫生专业人员评估后,具备参加考试条件的,作为报考职位最后一个面试者在备用隔离考场参加考试。不具备参加考试条件的,按相关疾控部门要求采取防控措施。
(二)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。
(三)考生不得穿戴有明显特征的服装、饰物,不得透露本人姓名、准考证号等任何能证明个人身份的信息。否则,按违规处理,取消面试资格。
(四)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源并放在指定位置集中保管。否则,按违规处理,取消面试资格。
(五)考生必须在指定的候考室,按岗位分组抽签,按抽签顺序参加面试。
(六)考生在候考室期间,不允许擅自离开候考室。如有特殊情况必须向考务工作人员报告,由考务工作人员陪同。否则,按违规处理,取消面试资格。
(七)考生应听从考场工作人员的安排,遵守面试纪律。在指定的地点候考,按指定的路线行进。不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人。
(八)考生须按照试题要求进行答题。每题回答完后,考生应报告“答题完毕”。考生未听清考题时,可请主考官重复一次,但不得提出其他问题。
(九)考生要按照规定的时间进行准备和答题,答题时间结束时必须立即停止答题。
(十)考生在面试中,可作记录,结束后不得将试题和记录带离考场。面试结束后,考生到候分室候分。分数公布之后,应签名确认,离开面试地点,不得返回考场。
(十一)面试全过程现场录像。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。
九、信息发布及政策咨询
湖北省民政厅(http://mzt.hubei.gov.cn/)和湖北省聋儿康复中心(http://www.hblekfzx.cn/)为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话:027-84686607。
监督举报电话:027-84799123。
附件:
1.湖北省2022年事业单位公开招聘面试疫情防控须知
2.湖北省2022年事业单位公开招聘面试考生健康承诺书
湖北省聋儿康复中心
2022年8月3日
扫描二维码查看原文
侦策百科收集整理,相关权利归属源作者
如二维码无法正常访问,请联系客服免费提供原文链接。