市疾控中心党委认真贯彻落实省委、市委和市卫健委党组要求，将党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动与常态化疫情防控、疾控体系改革、筑堡工程、乡村振兴、创建全国文明典范城市等工作有机衔接，深入基层一线，倾听群众呼声，汲取群众智慧，推动解决群众“急难愁盼”问题。

一、聚焦疫情防控，尽锐出战彰显疾控担当。当前，受境外疫情高位流行影响，我国多地发生聚集性疫情，湖北省内疫情防控形势严峻，市疾控中心认真贯彻落实国家、省、市疫情防控工作要求，保持“时时放心不下”的责任感，扎实做好疫情防控各项工作。

一是当好疫情防控的排头兵。扎实开展流调排查和追踪隔离，目前，累计管控密接、次密接等各类风险人员6100余人，市级集中隔离点共医学观察5400多人；日以继夜开展重点人群和环境样本等核酸检测共71万余份，准确率达100%。全市累计完成新冠疫苗接种954.90万剂次。

二是助力织牢全市防控网。按照市指挥部统一部署，为切实增强全市党员干部疫情防控能力和水平，第一时间组建疫情防控知识培训团队，采取线上线下相结合的方式，在市直机关企事业单位广泛开展疫情防控知识培训，目前已开展线下培训90场次，累计培训7906人次。

三是彰显宜昌疾控人的大爱担当。坚持“全国一盘棋”“闻令而动”，先后派出26名专业骨干赴海南、西藏等省及武汉、十堰、襄阳、恩施等地，支援开展疫情防控工作。

二、聚焦主责主业，助力基层软实力提升。

一是助力区疾控中心能力建设。为解决城区5家区疾控中心成立时间较短、工作基础较薄弱的问题，中心党委将“提升区疾控工作能力”纳入“三张清单”，建立班子成员对口帮扶工作机制，派出11名专家、骨干进行驻点帮扶，各配备1支市级流调队对口支援。建立市区两级带教机制，对9名区疾控中心专业技术人员进行带教指导。定期召开专题研讨会，及时掌握各区疾控面临的困难和问题。

二是破解基层医疗机构发展难题。自实践活动以来，中心领导班子成员先后走访宜都市陆城社区卫生服务中心、松宜矿区卫生院等6家基层医疗机构，全面调研基层医疗机构在发展中面临的困难和挑战，将“一老一小”重点人群新冠疫苗接种、村医年龄结构偏大等问题纳入“三张清单”，明确责任，细化措施，销号办结。

三是加大对全市专业性人才的教育培育。依托院士专家工作站和市级名医工作室平台，积极推进省、市级继续医学教育培训和带教工作。目前已举办继续教育培训班4个，培训基层专业技术人员850余人次、带教专业技术人员9人次。

三、聚焦民生实事，推动为民服务走深走实。

一是开设特殊健康状态疫苗接种门诊。为确保新冠疫苗“应种尽种”，积极回应我市过敏体质儿童、有基础疾病老人、有手术史等特殊健康状态人群关切，鼓励引导积极参与新冠疫苗接种，指导开设特殊健康状态人群新冠疫苗接种评估门诊10家，开展新冠疫苗接种禁忌评估，目前，已完成特殊健康人群评估100余人。

二是持续开展为群众送健康活动。市疾控中心党员干部落实“双报到、双报告”，积极下沉社区和基层单位，围绕合理膳食、职业健康危害、常态化疫情防控、厕所革命、食品安全、艾滋病防治、农村饮用水安全等方面，进社区、进工地、进场所、进校园，先后开展7期“我为群众办实事—送健康”活动。

三是打通服务企业“最后一公里”。主动帮助企业纾困解难。根据中船重工中南装备有限责任公司（三八八厂）员工需求，为企业职工提供职业病防治知识及相关法律法规讲座，帮助员工提升职业健康素养；针对枝江市长青科技公司距离城区较远、职工体检不便利问题，组织医护团队驾驶体检车，为200余名企业职工进行上门体检服务，确保企业及员工，生产、工作、职业体检三不误。

（宜昌市卫生健康委 党史学习教育领导小组办公室）