8月17日，猇亭区人才市场人头攒动，233名困难家庭子女参加了三峡全通涂镀板公司天车工培训前的面试，经过初步筛选，90余人已通过面试，正准备参加天车工的订单培训，培训合格后将被三峡全通公司正式录用。至此，猇亭区2010年“志·能”激发、技能培训人数已达到112人，超额完成全年培训任务。

　　开展困难家庭子女“志·能”激发、技能培训是市委、市政府决策部署的创新举措，是为困难群体谋福祉的民心工程。随着7月29日宜昌市第六期困难家庭子女激发技能培训关爱活动正式启动，猇亭区高度重视，积极行动，区委常委、分管副区长李伦华同志亲自批示：把此项培训工作抓细抓实，把关爱送到每一位弱势群体心中。专门成立了以区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局局长黄兴华为组长的工作领导小组，负责开展此项工作。

　　为圆满完成市下达第六期“志·能”激发、技能培训任务，切实解决我区困难家庭子女的就业难题，区劳动部门采取五项措施予以落实：一是区人社局和三峡全通涂镀板负责人就公司用工情况进行了沟通，协调公司拿出年前用工计划方案。并对前期培训录用人员技能情况进行了沟通反馈，明确了今后培训的重点和相关完善措施。二是依托各社区迅速摸清困难家庭子女底数，了解其家庭状况及就业情况，建立了《困难家庭子女基本情况台帐》并举办专场招聘会，推荐困难家庭子女就业或参加培训，做到应训尽训，能训即训。三是到市工业学校和市劳动局培训中心等地实地调研考察合作培训机构教学质量，商议订单培训计划，对培训机构提出更高要求。四是为参训对象搞好资格认定，报名登记，通知面试、体检、培训直至培训合格后上岗等一条龙服务。五是对于参加天车工面试未录取人员，区就业部门进一步加大就业援助力度：其一引导推荐参加电工、钳工、服装制作等专业的培训学习；其二通过短信、电话等方式发布用工岗位信息，加强职业指导工作，积极推荐就业；其三鼓励他们创业，提供开业指导、创业培训、小额担保贷款、信息服务、市场拓展服务，千方百计帮助他们实现就业或创业。