猇亭是宜昌市的工业区、开发区、新城区，为破解大量的被征地农民就业难题，猇亭区人劳局以就业促进会为纽带，搭建沟通平台，开发就业岗位，发挥了积极作用。2007年底，猇亭区成立了全省第一家区级就业促进会，由区人劳局局长黄兴华同志担任会长，区劳动就业管理局局长严杰同志任秘书长，有会员60多个，大多是来自区内较大规模的用人单位。从两年多实践来看，促进会充分发挥了桥梁纽带作用，在协会的协调发动下，广大用人单位自觉履行社会职责，共同做好被征地农民和其他适龄劳动力就业，促进了企地双赢。

　　一是发挥了企业沙龙作用。为企业间相互交流提供了平台，加强了企业间的联系。猇亭区是全市最大的化工企业集聚地，为了较好解决区内化工企业间相互“挖人才”，职工跳槽频繁的问题，促进会召集相关成员单位，共同协商出台企业间人才流动的协议书，受到成员单位的一致好评。近两年新开工成立的企业纷纷要求加入协会，新落户不久的三峡涂渡板项目业主，注册不久就增补为常务理事单位，协会成为企业间交流的又一民间渠道。

　　二是发挥了参谋、梁纽作用。协会通过调研等形式，将企业反映突出问题及时收集上传，并在此基础上，加强劳动就业理论和实际问题研究，为政府决策出谋划策。通过交流企业间人力资源管理好的经验和做法、定期发布各类企业用工信息动态，引导企业规范用工，促进就业。

　　三是发挥解决就业突出问题作用。就业促进会倡导协会成员单位发出“齐心协力保就业，共同携手促发展”的倡议书。广大用工单位表示，作为本地企业,既要为区域经济发展作贡献,同时也要兼顾被征地农民利益,把促进就业特别是注重解决被征地农民转移就业当作企业的一项社会义务，创造和谐共赢的发展环境。宜化公司带头承诺，不减薪，不裁员，在新上项目招聘时，拿出一半的岗位定向招聘区内适龄劳动力，并重点安排被征地农民就业，在企业中起了积极带头作用。目前，区内有近8成被征地农民工在家门口实现了转移就业。