10月13日，宜昌第13家劳动人事争议人民调解组织——西陵区劳动人事争议人民调解委员会正式成立，标志着该地以市级为龙头、区县为基础的劳动人事争议人民调解工作格局基本形成。在党的二十大召开前，宜昌市劳动人事争议人民调解委员会集中力量攻坚克难，有效化解了一大批急难复杂的劳动人事争议案件，得到了群众和企业的纷纷点赞。一次达成意见的基层减负调解。“下午的庭不用开了，市里已经在上午帮我们调解啦。”宜昌高新区仲裁委的丁宁高兴地告诉记录人员。10月12日上午，徐某蓉与湖北某新型材料有限公司的解除劳动合同经济补偿案，在宜昌市人民调解委员会的首次调解下，双方顺利地就8000元的补偿金额达成了一致意见。宜昌高新区年均办案约300件，案多人少矛盾十分突出，仅今年以来，宜昌市劳动人事争议人民调解委员会通过下沉基层，已累计承办宜昌高新区仲裁调解案件51件，目前已调解成功32件。残疾人待岗维权的涉疫情调解。“感谢人民调解为我要回疫情期间待岗生活费！”身患残疾的许某林向宜昌市人民调解委员会由衷地表示感谢。许某林在通过网上招聘到湖北某旅游船有限公司报到后，因疫情原因一直在家待岗，且3个月未领取生活补助。许某林8月29日向宜昌市人民调解委员会提出调解申请，9月20日便完成调解，并当场领到了待岗期间生活费3780元。宜昌市人民调解委员会兼职调解员罗明魁介绍，通过人民调解，快速、便捷、专业地帮助弱势群体低成本解决劳动争议，是宜昌贯彻落实习近平总书记“把非诉讼纠纷解决机制倾在前面”重要精神的又一生动实践。十次磋商促和的工伤待遇调解。“人民调解委员会测算的201545.99元补偿标准，再加上工伤基金支付的14万元，这个标准让我们心服口服。”9月20日，鲁某荣与中国化学工程某建设有限公司代理人对宜昌市人民调解委员会的专职调解员胡新桥的专业能力竖起了大拇指，并当场签订了调解书。鲁某荣在云南项目工地受伤后被鉴定为八级工伤，上门寻求宜昌市劳动人事争议人民调解委员会的帮助，调解员胡新桥就近就地组织调解，通过10次反复协商，促使双方握手言和，找到了双方“最大公约数”。2019年以来，宜昌市劳动人事争议人民调解委员会通过“坐班值守提供23℃服务、入企入户调解急难复杂案件、部门联动构建多元化解机制”等举措，累计受理劳动人事争议案件420件，调解成功312件，调解成功率达到74%，调解结案涉及金额1590万元，为和谐劳动关系、优化营商环境、市域治理现代化贡献了“人民调解力量”。 jQuery(‘#qrcodeCanvas‘).qrcode({text:document.location.href,width:112,height:112}); 相关附件: