9月7日下午，宜昌市劳动保障局召开深入学习实践科学发展观活动总结大会，局机关和大楼内全体干部职工、各技校和教育中心班子成员共213人参加会议。市委指导检查组和有关方面领导出席会议。

会上，市劳动和社会保障局党组书记、局长张军平代表局党组、局学习实践科学发展观活动领导小组，对局系统深入学习实践科学发展观活动进行了全面回顾，对取得的成绩进行了系统总结，对继续推进学习实践活动作了安排部署。

张军平在回顾学习实践活动时指出，市劳动保障局深入学习实践科学发展观活动自3月份正式启动以来，在市委的统一领导和市委第11指导检查组的精心指导下，紧扣“强化服务解民难，科学发展保民生”主题，以“创业就业十大行动”为载体，以统一思想认识、找准存在问题、推动整改落实为重点，有力有序推进，圆满完成学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项规定动作。具体来说，做到了精心组织领导，在推进学习实践活动高质量开展中创特色；专心学习调研，在提高认识和解放思想中受教育；虚心剖析检查，在查找事业发展和自身建设不足中明思路；真心整改落实，在解决重点热点难点问题中见实效。

张军平认为，市劳动保障局的学习实践活动突出了实践特色，全局广大党员自觉地运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，主要取得了六个方面的成绩：一是贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强；二是党性修养和干部作风面貌进一步改善；三是保障经济平稳较快发展的政策措施进一步落实；四是解决关系群众切身利益问题的力度进一步加大；五是劳动保障科学发展的体制机制建设进一步加快；六是劳动保障事业的新局面进一步开拓。

张军平强调，虽然学习实践活动取得了很大成效，但是也要清醒地看到，也还有一些不足。针对如何巩固扩大学习实践成果，加速推进劳动保障事业科学发展，张军平提出了五点要求：一是进一步建立和完善学习实践的长效机制；二是进一步在劳动保障工作中解放思想和改革创新；三是进一步抓好全局系统整改落实工作；四是进一步履行好服务大局、保障民生的职能；五是进一步加强干部队伍建设。   （供稿：宜昌市劳动保障局学习实践活动办公室）