为切实提高年轻干部公文写作水平，进一步健全、完善经开区年轻干部选、育、用、管机制，激励引导年轻干部苦练内功、增强本领，12月7日，经开区举办年轻干部写作能力测试活动。全区各乡镇场（街道）、各部门30岁及以下在编年轻干部参加测试。

为保证测试公平公正公开，试卷现场开封，采取闭卷方式进行。测试内容以公文写作为主，既有会议通知、会议纪要，也有论述文章，全方位、多角度检验年轻干部的信息积累、写作能力和综合分析能力等。

考试结束后，由经开区部分乡镇场（街道）、各部门领导班子成员组成阅卷组，对试卷进行阅卷评分，并将成绩进行通报和公示。

“通过测试，不仅可以检验年轻干部平日工作成绩，还可以倒逼他们加强学习、勇于担当、创先争优，真正做到提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办。”经开区党群工作部主要负责人表示，经开区的发展需要一代一代人的接续奋斗，锻造出一支想干事、能干事、干成事的年轻干部队伍，才能与经开区高质量发展相匹配。