近年来，宜都市审计局以党建工作为统领，始终坚持从严治党不放松，始终保持“两学一做”常态化、制度化，扎实有效地开展机关党建工作，开创了审计工作新局面，奏强党建工作“最强音”。

一、抓班子、强队伍，党建履责全面强化。一是建强领导队伍，让党建工作真抓真管。二是抓责任落实，明确党建主体责任内容。三是优化支部队伍，充实2名年轻党员进入支部班子，增强党组织的战斗力。

二、建制度、铸品牌，整市推进扎实开展。一是建立一套好制度。结合审计工作实际，制定22条先锋指数，对27名党员实行党员积分制管理。二是打造一个好品牌。通过“三亮一创”活动，即亮身份，树立党员意识；亮承诺，强化责任意识；亮行动，当好群众表率，打造审计铁军。该局“三亮铸铁军”支部品牌被宜都市委表彰为全市首批“党建品牌”之一。三是营造一种好氛围。通过建立“不忘初心、继续前进”党建文化阵地，突出党的光辉历程等党建文化；通过建立审计文化阵地，突出审计文化，展现审计人员风采，让小机关有限的“空白墙”变成“党建窗”。

三、搭平台、创新学，党建活力不断释放。一是突出“两学一做”，建立常态机制。班子成员带头讲党课,党员干部人人写心得；利用QQ群、支部微信群等，推送学习内容；表彰优秀共产党员，用身边典型激励党员。二是突出“主题党日”，创新方式方法。与学习研讨相结合，通过专家授课、专题研讨等形式，提升理论学习深度；与廉政教育相结合，通过开展“党员干部话廉政”、“追忆先贤、不忘初心”等活动，提高廉洁从审意识；与志愿服务相结合，开展文明创建、关爱困难老人和留守儿童等活动，强化志愿服务意识。三是突出十九大精神学习，丰富活动载体。组织干部夜学原文，连续3天利用晚上时间，组织全体干部职工学习十九大报告；精心组织演讲比赛，成功举办“学习十九大，审计建新功”演讲比赛，展现青年审计干部“时不我待，只争朝夕”的昂扬斗志。

四、转作风、抓落实，党建促进作用显著。一是抓党建促脱贫精准用力。支持帮扶资金8万元，项目资金15万元用于村级基础设施建设；开展走访真情帮扶，全局干部坚持每月走访结对帮扶贫困户，组织志愿者与5名贫困留守儿童一对一结对，为儿童送学习用品和玩具，让孩子感受党的温暖。二是抓党建促作风“严、紧、硬、实”。进一步修改、完善《宜都市审计局机关管理制度》，为干部职工遵规守纪设置了“红线”、“底线”和“雷区”；成立督查专班，党组书记随时暗访督查干部上班工作纪律、驻村工作队员作风、审计小组纪律落实等情况，把干部作风建设始终不渝地放在心上，扛在肩上，抓在手上。（宜都市审计局 杨明金 吴洁）