今年以来，通山县审计局深入学习贯彻党的十九大及两会深化体制改革精神，以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指导，结合审计机关自身实际情况，从理念、实践、组织、制度等方面，通过对以往机关党建工作加以归纳、总结和提炼，不断拓宽党建工作新层面，拓展党建工作新思路，以“四个规范”落实提升机关党建工作,实现了新高度。

一是规范党组引领作用，提升党组自身建设。规范完善机关党建工作负责制，党组成员对机关党建工作负总责，充分发挥“龙头”示范作用，党组书记为第一责任人，对党务工作严抓实促，项项落到实处。规范完善党组民主生活会和支部组织生活会，党组成员间交流、探讨，相互开展严肃认真的批评与自我批评，以清除党内各种不健康的思想和政治灰尘，从而增强党组成员团结和凝聚力。规范党组成员定期开展评选“红旗支部”和“优秀党员”活动，形成党内激励机制，带动各项业务工作新提升。

二是规范主题教育活动，激发党建工作活力。规范开展“两学一做”活动，切实把转变、改进工作作风落实到审计工作实践中。把学习党的十九大精神和宪法修正案落在实处，促使全局党员干部积极拥护党和国家对现行体制改革措施，在审计工作中摒弃旧思想、旧套路，大胆改革工作机制，积极创新工作方法。规范党员与驻村结对帮扶活动，局领导班子亲自带头，和党员干部一起对驻村党员和群众开展“一对一”结对帮扶，促使机关党员干部能深入了解驻村民情，尽力排解驻村民忧。

三是规范一线支部建设，拓展党建工作纵深。针对审计人员长期在外开展审计工作的特点，把党建和廉政工作延伸到审计第一线，规定在外审计组均设立临时党支部，明确临时党支部的职责、程序和要求，并形成一套标准化、规范化、长效性机制，让党支部、党员在第一线同样能开展好支部党日活动，过好民主生活会，在审计最前沿充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

四是规范党员干部管理，筑牢廉政思想防线。规范、落实述职述廉、重大事项报告、函询、约谈等多项制度，以书面述职和现场述职相结合形式，实现党组书记党建述职全覆盖。选配思想素质高，德才兼备党员充实党建工作，有针对性抓牢抓实全局党员干部的培训工作，全面提升全局党员干部思想觉悟和理论水平。规范廉政讲堂，以廉政防腐为主题，定期邀请党校讲师和司法部门法律专家讲课，让全局党员干部时时刻刻拉紧廉洁自律的绳弦，自觉遵守廉政纪律，筑牢廉政拒腐的防线。（郭育民 陈文忠）