根据市委的统一部署，在市委第12指导检查组的检查指导下，局党组高度重视，精心组织，统筹兼顾，扎实推进，园满地完成了“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三个阶段的各项任务，达到了预期目的。经民主测评，群众对我局开展深入学习实践科学发展观活动情况的满意率和基本满意率达100%。现将有关情况报告如下：

一、主要做法

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略部署。局党组把学习实践活动作为一项重大政治任务，周密安排，超前部署，紧紧把握学习实践活动的主动权，扎实推进学习实践活动。

（一）确定主题目标，全面动员部署

一是组建了局学习实践活动领导小组和工作专班，对阶段性工作进行定期研究、安排部署和督导检查，确保每个阶段、每个环节的要求到位、措施到位、督促指导到位、工作落实到位、活动成效到位。局党组主要负责同志经常对学习实践活动提出具体的指导意见，对重点环节、重要工作亲自部署，亲自检查；二是在制订《局深入学习实践科学发展观活动实施方案》的基础上，分别制订了各个阶段的具体活动方案，并对每一个阶段的各个环节进行细化，将学习实践活动的具体内容安排到天，责任落实到人，让全体党员干部对每个环节、每一天的活动要求做到心中有数，保证了每一阶段各项活动的顺利开展；三是定期总结，转段动员，保证学习实践活动按照市委的统一要求稳步推进。四是领导带头，率先垂范。在学习实践活动中，局党组成员带头学习、带头调研、带头分析检查、带头整改落实，发挥了表率作用。

（二）抓好学习培训，提高思想认识

实施“四学”（支部研讨集中学、撰写心得自己学、专题辅导启发学、交流心得相互学），推动学习培训深入开展。在学习培训环节，局机关及所属各支部集中学习62次，人均集中学习达32个学时。县级党员领导干部学习笔记10000字以上，科级党员干部学习笔记5000字以上，一般党员学习笔记3000字以上，在职党员每人一篇学习心得体会。我们还按照市学习实践活动办公室推荐的学习书目，购买了《共产党宣言》、《深入学习实践科学发展观释疑解惑100问》等书籍发给每一名党员自学，努力吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识。同时，通过组织专题辅导报告、开展学习心得交流、举办学习专栏、演讲比赛、爱国主义教育等丰富多彩的学习活动，加强对党员和干部、群众的教育。

围绕科学发展，开展解放思想讨论。以“深入解放思想、推动机关事务工作科学发展”为主题，紧密联系我市改革发展实际、机关事务工作实际和干部群众思想实际，突出“如何树立科学发展理念，进一步增强在本职工作中深入贯彻落实科学发展观的自觉性”等6个方面的讨论重点，进行了深入的开展解放思想大讨论，进一步提高了思想认识。

（三）围绕重点课题，深入开展调研

一是广泛征求意见，确定调研课题。我们先后召开座谈会3次，走访局属单位7个，发放243份调查问卷表，征求群众意见117条，经过梳理归纳意见27条。围绕“管理、服务、保障”职能，针对所征求的意见建议，局党组研究确定了“公共机构节能工作的实践与思考”、“改革创新抓管理，科学协调促发展”、“学习教育培训存在的问题及对策”、“市直机关物业管理对策及建议”、“以科学发展观为指导，推进幼教改革”、“市直机关安全保卫队伍建设的思考”、“机关离退休干部服务保障工作的思考”等6个方面的7个调研课题，由局党组成员结合自己分工领题开展深入调研。二是撰写调研报告。局领导班子成员自觉把自己放在学习实践活动践行者的位置上，采取条块结合的方式进行调研，亲自撰写调研报告，并将调研成果汇编成册。三是积极促进调研成果转化。局党组及局属各科室、各单位充分利用调研成果，认真研究调研报告中提出的建议，制定出台相关的工作措施，努力把调研成果转化为工作举措和规章制度。

（四）认真查找问题，深刻分析检查

一是充分发扬民主，认真查找问题。我们向市直各部委办局等服务对象发放了学习实践活动征求意见表80余份，征求各单位对我局领导班子及成员在深入贯彻落实科学发展观、工作作风和效能建设、班子和队伍建设、做好全市公共机构节能以及如何提高市直机关事务工作管理、保障和服务水平等方面的意见和建议共32条，为分析检查和整改落实奠定了基础。二是紧扣发展主题，认真开好领导班子专题民主生活会。会议围绕市委 “五要五不要”的要求，着重查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析了主客观原因特别是主观原因。在开好领导班子专题民主生活会的同时，局属各基层党支部召开专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身的差距和不足，进一步统一思想，增进科学发展的共识，明确了今后努力方向。三是理清科学发展思路，形成高质量的领导班子分析检查报告。专题民主生活会召开后，我局充分运用学习调研、解放思想大讨论、征求群众意见和专题民主生活会成果，突出检查分析问题、理清科学发展思路这个重点，按照“四个充分反映”的要求撰写分析检查报告，形成了对科学发展的共识。四是对照评议标准，组织评议分析检查报告。6月26日，组织召开了由局领导班子成员、机关全体党员干部、局属单位主要负责人和群众代表参加的群众评议座谈会，对党组分析检查报告进行评议。党组分析检查报告总体评价满意率和基本满意率达100%。

（五）落实整改措施，促进科学发展

我局以党组分析检查报告为依据，以解决突出问题和健全体制机制为重点，按照“四明确一承诺”的要求，形成了局整改落实方案。我们以构建机关事务工作科学发展的体制、机制为目标，坚持“量力而行与尽力而为”相结合、“集中整改与长效机制”相结合，严格整改时限，落实整改责任，确保机关事务管理、保障、服务工作的科学发展水平进一步得到提高。

一是国有资产管理水平进一步提高。学习实践活动开展以来，我们圆满完成行政服务中心大楼装修及配套工程协调工作，增设2台乘客电梯（1.5吨，16-18人座），电梯井道新增建筑面积近300平方米，妥善解决行政服务中心大楼供电问题，及时保证了市行政服务中心搬迁和正常运行；积极解决市直机关房产遗留问题。努力解决了机关部分干部职工购买市东山花园住房的产权问题。积极争取领导支持，配合相关部门，查找手续资料，现已办理大产权证49本，更名过户19本产权证。进一步加强机关办公用房专项维修管理。2009年全年完成零星维修300多项，保障了机关各部门正常办公秩序。

二是财务集中管理进一步加强。积极适应财政部门深化预算改革的需要，加强对财务制度、财政政策宣传解释工作，热情为市直机关服务，促进财务集中管理的公开化、透明化。认真做好2008年机关财务决算工作，办理资金结算17092.12万元。同时，按照依法编制、综合预算、优先保障、结构优化、讲究绩效的原则，以及统筹预算内外财力的要求，组织市直相关单位、部门做好2009年部门经费预算编制工作。加强会计核算及日常财务基础工作，帮助各部门对经费支出合理安排、从严控制，提高资金使用效率。

三是政府集中采购规范化水平进一步提升。加强采购规范化建设，优化采购文本，优化评审办法，优化采购行为，优化评分标准，进一步提高了政府采购规模。2009年市政府采购中心共受理政府集中采购项目143个，按时完结政府集中采购项目124个（其中，货物类采购87个，工程类采购22个，服务类采购15个），完结的政府集中采购项目预算总金额15696.8万元，实际采购合同金额12443.6万元，节约资金3253.5万元，节约率20.7%，采购规模、节约资金分别比上年同期增长23.9%和34.5%。

四是机关综治维稳工作力度进一步加大。我们结合“五五”普法对干部职工开展《企业事业单位内部治安保卫条例》、《消防法》等法律、法规的学习和教育，定期组织干部职工开展防火“四会”知识的学习和扑救初起火灾技能的演练，进一步提高机关工作人员的安全防范意识、防范能力。强化责任意识，推进群防群治工作落实到位。为把安全防范工作落到实处，局主要领导与分管领导，分管领导与科室，科室长与每个干部职工签定治安、消防责任书。初步形成了人人参与安全防范工作的机制，构筑了群防群治的安全工作格局。保卫科始终保持24小时值班制度，坚持谁值班谁负责的原则，日常工作中督促武警驻勤中队对市委、市人大、市政府机关大院实行了24小时全天候执守巡逻，确保机关正常的工作和生活秩序。加强排查隐患堵塞漏洞工作，及时消除安全隐患。特别是在夏、冬火灾、治安案件高发期和元旦、春节、五一、建国六十周年前，我们对市直机关进行全面的细致的治安、消防安全大检查，配合市公安局、市消防支队、市西陵公安分局对市委、市政府、市政协办公大院进行了多次安全隐患排查，并对存在的安全隐患及时进行了整改。针对市委、市政府物防、技防存在的薄弱环节，投资二十多万元对市委、市政府物防、技防设施进行了更新改造和增设，对电视监控和红外报警系统进行了全面的维修保养，新增摄像机13台，安装红外夜视灯51个，红外报警15对，视屏分配器10台，配备了UPS电源电池组两台，更换摄像机镜头47个，确保技防设施完好准确有效，达到了全覆盖监控全方位联动报警，保障了安防系统正常运行。认真协助接待群众上访工作，维护社会稳定。2009年，我局在市委、政府大门口协助相关单位接待群体上访5人以上195批次，5465人，5人以下的群众上访1600余人次。我们在协助接访过程中始终坚持“可散不可聚，可顺不可激，可解不可结”的原则。特别是在处置一些哭访、闹访、跪访、睡访、缠访人员的过程中，局保卫科干部、武警官兵多次在衣服被拉破，手脸被抓伤的情况下坚持打不还手，骂不还口，坚持做好积极劝说疏导工作，努力维护市委、市政府机关良好办公秩序，避免矛盾激化。同时，加强与驻勤武警中队、公安局维稳处置专班、市信访局、市委、市政府总值班室协调联系，及时交流信息，研究制定应急预案，做到在群众集体上访事件发生的第一时间和有关职能部门取得联系，并协助市信访局等相关部门进行政策宣传，配合公安机关对违法行为进行制止，较好的化解了上访群众的激动情绪，消除了不安全因素，全年未发生因工作失误而导致激化矛盾的事件。

五是机关服务保障能力进一步增强。打造机关“服务热线”，抓好服务热线的宣传和运行，努力提高机关保障服务效率。坚持24小时值班、不缺位响应服务，及时快捷。全年应急维修服务399次，经常性维修2069次。打造安全放心食堂。加强精细化管理，严格采购核算，注重食品卫生，努力改进服务态度，为机关干部职工提供良好的就餐环境，餐饮服务受到普遍好评。市委、市政府食堂全年就餐达16万多人次，机关食堂被评为市卫生先进单位。打造幼教服务品牌，机关桃花岭、童欣幼儿园充分发挥幼教示范作用，进一步改善办园基础设施和环境，突出办园特色，创新办园理念，努力提高保教质量和水平，顺利通过省级示范园评审考核，并同时被评为省级文明单位。加强医德医风建设，机关卫生所转变服务理念，改善服务态度，提高医护质量，坚持因病用药，合理用药，严格进药渠道，降低药品价格，让就医干部职工放心满意。

六是机关办公及生活环境进一步改善。圆满完成云集路、白龙园等机关大院供水改造工作，协助做好市直机关沿江大院环境改造及道路“黑化”工作。加强机关住宅大院物业管理工作，增设物防、技防设施，提供便民服务，改善小区环境；抓好机关美化、净化，巩固绿化成果，做好日常绿化维护管养和节假日、重大庆典活动的花卉布景，美化机关办公环境。2009年，在巩固原有绿化成果的基础上，补植草坪1200m2，摆花布置55400多盆。同时，大幅度提高清扫保洁作业质量，机关大院道路洁净，卫生环境良好，受到机关干部职工的充分肯定。

七是公共机构节能减排迈出新的步伐。建立健全公共机构节能工作管理体制，全面贯彻落实《节能条例》精神。召开全市公共机构节能会议，组织实施全年能耗统计工作培训，建立起全市公共机构节能工作能耗统计网络和联络员制度；集中时间完成了2005-2008年各县、市、区及市直各单位的能耗统计汇总工作，基本摸清全市13个县、市、区、市直291家党政机关、社会团体、事业单位“十一五”期间主要能源消耗情况，初步建立了全市能耗数据统计工作的长效机制。建立和完善节能工作考核评价机制。市机关事务管理局、市直机关工委联合下发了《宜昌市公共机构节能目标考核暂行办法》。将公共机构节能工作正式纳入了“五型机关”、综合目标考核范围，进一步加强了节能目标责任管理。积极开展“全市公共机构节能宣传周”活动，宣传贯彻《公共机构节能条例》精神。印制节能宣传画、宣传手册各1000套，汇集整理了国家、省及我市的公共机构节能法律法规等文件，编印了《公共机构节能文件汇编》，分发到各县、市、区及市直单位；利用电视、报刊、网络媒体对公共机构节能政策法规、节能常识、节能新技术的应用开展了为期一周的“节能专题”连续报道；积极开展能源紧缺体验日活动和能源节约知识问答活动，不断增强机关干部职工节能意识和节约意识。积极采取节能措施。局机关全部更换了节能灯管。经与电力部门多次协商，使电费收取标准更加合理。仅去年7-11月就节约电费支出16821元。

二、取得的成效

通过扎实深入的学习实践活动，我局在提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展等方面取得明显成效。

一是党员干部对科学发展观的认识进一步深化。通过深入学习，大家深刻认识到，科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在机关事务工作中贯彻落实科学发展观、更好的服务科学发展上，我们充分认识到：坚持以科学发展观为指导是做好新形势下机关事务工作的根本要求；以管理科学化、服务社会化、保障法制化为目标是机关事务工作科学发展必由之路；以改革创新为动力是推动机关事务工作服务科学发展的根本要求；以人为本是推动机关事务工作科学发展的关键；以艰苦奋斗、勤俭节约为原则是可持续发展的重要体现。

二是机关事务工作科学发展的体制机制进一步健全。我们对2001年以来的80多项制度进行了系统梳理和重新修订，新建和修订了公共机构节能、国有资产管理、财务管理、安全保卫、机关内部各项管理等五大类共100余项管理制度，进一步健全完善机关事务工作体制机制。

三是运用科学发展观指导机关事务工作的思路进一步明晰。在学习实践活动中形成的主要调研成果、《局领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》提出的贯彻落实科学发展观努力方向和加强领导班子自身建设的主要思路、以及学习实践科学发展观活动整改落实的成效等一系列成果，对今后一个时期我局的各项实际工作将产生重要的指导作用。

四是党员干部的执行力进一步增强。全局广大党员干部积极参加学习实践活动，受到一次深刻的政治思想教育和党性党风党纪教育，作风有了进一步转变。在学习实践活动中，我们以学习提升服务素质，以实干提升服务效率，以创新提升服务质量，以廉洁提升服务形象。党员干部立足本职，扎实工作，大局意识、责任意识、服务意识有了进一步增强，管理水平、服务质量有进一步提高，各科室、单位更加注重沟通协调，相互理解，相互支持，形成工作合力。

五是机关事务发展的水平进一步提高。通过学习实践活动，党员干部践行科学发展观的主动性和自觉性进一步提高，推动科学发展的责任感、紧迫感和使命感进一步增强，机关事务管理、服务、保障各方面工作取得新成绩。2009年市政府机关事务管理局被评为市级文明单位、五型机关，局机关党委被市直机关工委评为先进基层党组织。

三、取得的成功经验和存在的主要问题

（一）必须坚持把深化学习、深入调研贯穿活动始终。开展学习实践活动，学习研讨是前提和基础。我们始终坚持把学习调研贯穿于活动的全过程，针对各个阶段各个环节的不同要求，突出学习重点，开展有针对性的调研活动，切实做到学习实践活动每推进一步，理论学习就深化一步，思想认识就提高一步。同时，坚持边学边调研、边学边分析、边学边整改，引导党员干部在学习研讨中树立和落实科学发展观，实现知与行的统一。实践证明，只有不断把学习调研引向深入，才能使党员干部真正弄清科学发展观的丰富内涵、基本要求和实践途径，才能把科学发展观的具体要求贯彻落实到机关事务工作的各个方面。

（二）必须坚持把领导带头、贯彻群众路线作为基本原则。开展学习实践活动，重点在于领导干部。我局党组主要负责人切实负起“第一责任人”的职责，亲自部署、指导学习实践活动，深入社区、走进企业，开展党代表走访调研活动。局党组一班人充分发挥带头作用，认真组织学习、积极开展讨论、研究解决活动中的具体问题。带头参加各项学习活动，带头记笔记、撰写心得体会，带头做辅导报告，带头分析评议、开展批评与自我批评，认真听取意见建议，带头整改问题，带头开展谈心活动，带头参加各类活动，带头深入基层开展调研，将自己置身于活动之中，时时处处为普通党员做表率，要求党员做到的党员领导干部首先带头做到，使广大党员深受教育和鼓舞，增强了学习的自觉性和工作的主动性。与此同时，坚持开门搞活动，多渠道征求群众意见，建立健全群众参与、评价和监督机制，充分发动群众，有效地激发了全体党员干部群众投入学习实践活动的热情。

（三）必须坚持科学安排，注重统筹兼顾。我局在学习实践活动中注重坚持从大局来把握和推进学习实践活动，坚持通盘考虑，统筹推进，正确处理学习与实践等各种关系，做到“两手抓、两不误”， 始终做到围绕中心，服务大局，促进机关事务工作全面、协调、可持续发展。同时，应用各项工作成果来检验学习实践活动效果。做到学习实践活动和各项工作相互促进、相得益彰。保证了学习实践活动取得实效。

（四）必须坚持切实解决机关事务工作中的热点和难题。开展学习实践科学发展观活动不能搞“空对空”和“走过场”，学习实践活动的落脚点和关键就是实践。我们在学习实践活动中，把学习和查找并解决实际问题贯穿于活动始终，切实解决干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题。我们通过开展解放思想大讨论、广泛征求服务对象及群众意见，查找出三个方面9项突出问题，以及影响和制约机关事务工作科学发展的主要矛盾和难题，准确把握机关事务工作发展的阶段性特征及面临的机遇和挑战，制定切实可行的整改措施，进一步完善机关事务工作的体制和运行机制，推动机关事务工作全面进入科学发展轨道。

（五）必须坚持高标准严要求，确保活动质量。学习实践活动的每一个环节，都要坚持高标准、严要求，确保活动质量。既要坚持中央和省、市委关于开展活动总的原则要求，不变通，不走样，完成“规定动作”，又要创新方式，把学习实践活动同我局实际工作紧密结合起来，在创新学习方式、体现特色上下功夫。比如我们结合机关事务工作实际和全局干部职工思想实际，从六个方面开展的解放思想大讨论、科学发展观专题报告、经验交流会等活动，不断营造良好的舆论氛围，各支部采取的各具特色的学习方式，充分调动广大党员干部的积极性和创造力，使学习实践活动更生动，更丰富，更扎实，有效促进了活动的深入开展。

虽然活动整体上取得了预期成效，但同时也存在着不足和问题，主要表现在：理论学习的系统性和深度有待进一步提高，分析研究问题的力度有待进一步加强，调研活动的转化、整改问题的措施还需要付出不懈的努力。

四、巩固和扩大学习实践成果的主要措施

学习实践科学发展观活动既是一项重大的政治任务，也是一项需要常抓不懈的工作。在以后的工作中，我们要继续抓好整改落实工作，全面、深入、持久地学习实践科学发展观，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，推进机关事务工作的科学发展。

（一）强化职能，完善体制，不断提高机关事务工作科学发展的水平。一是更加注重科学管理。机关事务工作只有管理到位，服务保障才能更加有力。要通过强化“三个意识”，不断改进管理方式：即强化责任意识，运用绩效评价方法，通过奖优、治庸、罚劣，落实管理责任，提高管理效能；强化管理意识，借助信息管理系统实施数据采集、定量分析和信息公开，达到保障需求实时可知、保障资源实时可见、保障活动实时可控，真正实现管理科学化、现代化；强化成本意识，运用市场手段，优化配置机关服务保障资源，力求以最小的投入达到最好的服务保障效果。二是更加注重依法保障。要按照温家宝总理提出的“完善管理制度，用严格的制度加强和改善机关事务管理工作”的要求，不断推进具体经验系统化、成功做法制度化，通过制度建设，切实解决实际工作中的矛盾和问题。要着眼规范管理，建立健全办公用房配备、车辆购置、职务消费、公共机构节能等标准体系，通过执行严格的标准制度，满足机关发展的正常需求，抑制不合理要求，提高保障能力。三是更加注重优质服务。尽快实现由机关单一的自办保障服务到组织社会服务资源提供保障服务的转变；同时，进一步完善服务标准，按照建立现代化管理的要求，开展人性化服务，精细化服务，加强质量考评和服务监管，提升服务水平。

（二）开拓进取，务实创新，推动机关事务工作又好又快发展。一是在公共机构节能工作方面力求突破。作为管理节能工作职能部门之一，我们要高度重视这项工作。一方面，加强节约型机关建设，充分发挥示范导向作用，认真履行组织协调职能，促进各级党政机关带头厉行节约，真正在建设节约型社会中发挥表率作用。另一方面，加强节能长效机制建设，建立健全全市节能工作管理体制和机制，进一步完善和落实能耗监测、能耗统计、能耗审计、能耗考评及监督体系。二是在机关事务管理的具体事项上力求突破。尽快健全完善机关国有资产管理体制及运行机制；积极建议并尽快推动党政机关集中办公，方便人民群众，降低行政成本，促进社会发展；积极探索和推进符合机关现实条件的物业管理等保障服务。三是在推进住房保障方面力求突破。积极争取领导支持，以兴建公务周转房等方式，有效化解机关住房保障面临的突出矛盾和问题。

（三）解放思想，强化素质，为机关事务工作科学发展提供坚强的组织保证。一是加强学习，提升综合素质。继续推进学习型机关建设，坚持党组成员带头，进一步解放思想、振奋精神，在全局干部职工中深入持久地开展学习实践科学发展观活动，用科学发展观统一思想、武装头脑、创新思路，着力转变不适应科学发展的思想观念和体制机制，使全体干部职工在机关事务工作中成为科学发展观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。二是紧扣中心，提升工作水准。坚持把是否有利于市委、市政府中心工作的开展、有利于市直机关行政效能的提高、有利于市直机关干部职工实际问题的解决，作为衡量工作成效的标准，努力提供“好”的服务；坚持围绕职能目标任务，强化组织协调，推进效能建设，提高工作效率，努力提供“快”的服务；坚持艰苦奋斗，勤俭节约，克服讲排场、比阔气、奢侈浪费现象，努力提供“省”的服务。三是廉洁自律，提升队伍形象。积极开展以深化责任为核心的“法制政府建设”活动，认真落实党风廉政建设责任制的各项要求，不断转变工作作风，形成用制度管权、管事、管人、管物的体制机制。坚持依法行政、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，始终把反腐倡廉建设融入机关事务管理工作全过程，努力树立科学干事、和谐干事、廉洁干事的良好形象。

（四）深入学习，改进作风，加强局领导班子自身建设，进一步提高领导科学发展的能力和水平。一是要深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观等理论，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，树立符合科学发展观要求的政绩观，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把科学发展观进一步转化为推进发展的理念、思路，转化为科学发展的具体模式，转化为支撑科学发展的体制机制，转化为破解科学发展难题的实际举措，转化为领导科学发展的能力，转化为检验工作成效的标准。二是注重调查研究，班子成员定期到基层各自联系点，广泛听取干部群众意见和建议，开展调研活动，着力把调研成果转化为机关事务工作科学发展的动力和活力。不断提高科学决策、民主决策水平。三是认真贯彻民主集中制原则，进一步增强领导班子的整体功能，坚持总揽全局、协调各方的原则，充分发挥领导集体的智慧。班子成员切实履行好自己的职责，互相配合，互相信任，互相支持，确保各项工作落到实处。四是坚持密切联系群众，关心和帮助基层单位（科室）排忧解难，不断激发全局干部职工的活力和凝聚力。

（五）突出重点，实事求是，继续抓好整改方案的落实

整改落实工作决定着学习实践活动的成效，考验我们的作风。巩固和扩大活动成果，关键就是要将局党组制定的《学习实践科学发展观整改落实方案》落到实处。这是我局当前和今后一个时期主要业务工作和内部建设的重要安排和部署，我们要本着实事求是、标本兼治、突出重点、循序渐进的原则，尽力而为，量力而行，不能因学习实践活动结束而放松整改落实工作，要继续保持整改落实的热情和力度，对已经解决的问题和完善的制度，努力做好巩固和完善工作，防止出现问题反弹；对于一些一时无法解决的问题，要纳入长期规划的范畴，逐步分层次解决。