中共宜昌市国资委委员会关于认真做好2009年年度考核工作的通知
中共宜昌市国资委委员会关于认真做好2009年年度考核工作的通知
日期：2010-02-01 09:04来源：宜昌市国资委
中共宜昌市国资委委员会关于
认真做好2009年年度考核工作的通知
宜市国资党[2010]6号
委机关各科室、直属事业单位：
根据市委组织部、市人事局《关于转发省委组织部、省人事厅〈关于认真做好2009年全省公务员年度考核工作的通知〉的通知》（宜组文[2010]2号）和市委组织部《关于认真做好2009年市管干部年度考核有关工作的通知》（宜组文[2010]7号）精神，现将2009年年度考核工作有关事宜通知如下：
一、考核对象和内容
2009年年度考核对象为委机关、直属事业单位全体在编工作人员（国企改革服务中心、黄金办、联社参加委机关考核，产权交易中心、国姿幼儿园单独组织）。考核内容为考核对象2009年德、能、勤、绩、廉等方面的表现和履行职能职责的情况。
二、方法和步骤
（一）学习动员(2月3日)。召开机关（含国企改革服务中心、黄金办、联社）干部职工会议，传达有关文件精神。
（二）个人述职（2月4～6日）。以支部为单位组织个人述职。考核对象认真回顾2009年个人思想、工作、学习及勤政廉政等方面的情况，按要求分别填写《市管干部年度考核登记表》、《公务员年度考核登记表》和《机关、事业单位工作人员年度考核登记表》。
（三）民主测评（2月9日）。召开民主测评会，参加对象为机关（含国企改革服务中心、黄金办、联社）全体工作人员。
（四）确定考核等次。根据平时考核情况和民主测评情况，提出考核等次建议方案，报党委审定。
拟定为优秀等次的对象在委内公示，公示时间为5个工作日，公示结束后分别报市委组织部和市人事局审批、备案。
附：1、《市管干部年度考核登记表》
市管干部考核登记表.doc
市管干部考核登记表.doc 2、《公务员年度考核登记表》公务员年度考核登记表.doc
公务员年度考核登记表.doc 3、《机关、事业单位工作人员年度考核登记表》机关、事业单位工作人员年度考核登记表.doc
机关、事业单位工作人员年度考核登记表.doc二○一○年二月一日
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