宜昌市国资委关于评选推荐综合治理、信访
宜昌市国资委关于评选推荐综合治理、信访
日期：2010-01-20 00:00来源：宜昌市国资委机关党委
宜市国资办[2010]2号
宜昌市国资委关于评选推荐综合治理、信访
维稳工作先进单位和个人的通知
各出资监管企业、委直属事业单位：
2004年底以来，市国资委系统在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻科学发展观，积极开展了综合治理、信访接待、维护稳定工作，化解许多矛盾纠纷，解决了许多职工诉求，为企业的改革发展和国有资产的保值增值作出了一定的贡献。经委党委研究决定对五年来出色完成综治、信访、维稳工作责任目标的单位和成绩突出的专（兼）职工作人员予以表彰。现就有关事宜通知如下：
一、评选范围及名额
先进单位评选范围：各出资监管企业、委直属事业单位。
先进个人评选范围：各出资监管企业、委直属事业单位专（兼）职工作人员。
表彰名额：先进单位6个，先进个人9名。
二、评选条件
（一）先进单位评选条件
1、积极开展综合治理、维护稳定、信访接待工作，目标责任制落实到位，综治工作成效突出。
2、领导高度重视，职工积极参与 ，综治工作得力，组织协调显效，规章制度建全，措施落实到位，年度考核成绩优胜。
3、完成任务出色，综治工作有经验，有特色，有亮点，在指导协调和促进企业综治工作中发挥重要作用。
4、在创建平安企业（单位）方面，注重建立健全长效机制，促进企业和谐发展，为巩固综治工作成果作出了表率。
（二）先进个人评选条件
1、理想信念坚定，认真践行“三个代表”重要思想，积极参与全身心投入综治工作，表现突出，成绩显著。
2、坚持以人为本，热情为企业职工服务，爱岗敬业，工作积极主动，特色明显，勇于开拓创新，能够创造性地开展综治、维稳工作。
3、务实为民，做到为民排忧解困，为企业安全清除隐患，不计名利，优质服务，乐于奉献。
4、爱岗敬业，遵纪守法，特别是在遵守社会公德、职业道德、家庭美德上表现突出，具有良好文明素养和较高的政策水平。
三评选办法及要求
1、由出资监管企业组织考评，按照《社会治安综合治理目标管理责任书》的要求，根据综合考评结果确定先进单位和个人推荐对象。
2、严格评选条件，凡属参评对象，必须严格评选标准，把握基本条件，职工公认。
3、及时推荐申报，先进单位和先进个人应分别填写申报表，要求内容真实，事迹突出，文字简洁，按要求严格审核签字和加盖公章。
4、《先进单位申报表》、《先进个人申报表》（见附表一、二）一式两份，于2010年1月25日前报市国资委四楼机关党委办公室。
联系电话：6223059
二○一○年一月十九日
主题词：综治 维稳 信访 表彰 通知
宜昌市国资委办公室 2010年1月19日印发
附表一
市国资委出资监管企业综治、维稳、信访工作先进单位申报表
填报单位： 年 月 日
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企业名称 |
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职工人数 |
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法人代表 |
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主
要
事
迹 |
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市国
资委
审批
意见 |
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附表二
市国资委出资监管企业综治、维稳、信访工作先进个人申报表
填报单位： 年 月 日
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姓 名 |
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性 别 |
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出生
年月 |
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民 族 |
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参加工
作时间 |
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文化
程度 |
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职 务 |
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主
要
事
迹 |
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申报
单位
意见 |
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市国
资委
审批
意见 |
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