一、出台背景

　　2021年6月，针对全市行政事业单位编外用工存在的工资待遇不平衡、用工情况较复杂、人员管理不规范等问题，以宜都市人民政府办公室的名义印发了《关于进一步加强全市机关事业单位编外用工管理工作的通知》，达到进一步优化机关事业单位岗位设置，合理配置人力资源，减负增效、规范管理的目的。

　　二、主要内容

　　对全市行政事业单位编外用工情况，以文件形式明确了编外用工原则和范围，要求对用工过程进行管控，规范编外用工人员的待遇发放和人员退出，并明确了各部门的监管职责。

　　三、名词解释

　　“编外用工”：编外用工限于从事机关事业单位技术性、辅助性、服务性事务（不含服务外包和应急临时用工），不得从事涉密、行政执法及行政管理等工作。