近年来，县公共就业和人才服务局充分发挥部门职能，倾情为城乡劳动者和下岗失业人员服好务,以扶贫攻坚培训和就业保障工作为重点，扎实推进就业扶贫工程，全面落实更加积极的就业政策，全力促进城乡劳动者就业创业。

　　积极落实就业政策，全力促进城乡劳动者就业创业。切实把就业作为民生之本，作为保障和改善民生的头等大事，全力推动统筹城乡就业，突出城镇困难群体就业和农村劳动力转移就业两个重点，努力实现充分就业。加大政策争取力度。继续扩大创业担保贷款规模，担保基金达到2803万元。积极为创业人员提供资金支持。将小额担保贷款范围扩大到全县城乡创业者，降低贷款门槛，简化贷款手续，提高贷款规模，帮助困难就业人员自主创业。今年新增创业担保贷款5983万元，扶持998人创业，带动2336人就业。进一步规范全县公益性岗位开发管理工作，加大公益性岗位的开发力度，努力为就业困难人员提供工作岗位，完成公益性岗位开发1174 个，今年新招录公益性岗位人员128人，享受公益性岗位补贴491人1249人次，落实公益性岗位补贴和社保补贴600万元，其中岗位补贴389万元，社保补贴211万元。

　　大力实施就业扶贫工程，促进精准扶贫。精心编制精准就业扶贫工程实施方案，结合我县实际，进一步完善了精准就业扶贫工程实施方案，以全县建档立卡贫困户中有就业能力和就业创业愿望的适龄劳动力为基本对象，重点把零转移就业家庭和易地搬迁贫困户中有就业能力和就业创业愿望的适龄劳动力作为精准就业扶贫工程实施对象，按照“培训一人，就业一人，脱贫一户”的要求，计划从2016年起至2018年底止，每年培训、扶持创业就业2000人以上，新增转移就业5000人以上。精准识别就业扶贫对象，各乡镇人社、扶贫等部门对接联动，组建工作专班，结合全县人力资源综合管理系统，从锁定的建档立卡贫困人员的基本信息中，以村为单位通过上门入户走访、电话短信联系等方式开展调查摸底，为有针对性地开展就业创业培训、就业援助、创业扶持夯实工作基础。建立就业招聘信息化服务平台，建成了全县远程信息发布系统和视频招聘系统，154个村开通了远程信息发布系统，11个乡镇人社服务中心开通了远程就业招聘系统，县公共就业和人才服务局成立专门机构，安排专人负责平台管理，每天定时宣传人社政策、发布就业信息，求职者就近可以了解就业信息，定期到乡镇参加视频招聘面试和就业培训，有效解决服务基层群众最后一公里问题。

　　完善帮扶体系，全方位扶持城乡劳动者创业。坚持政府引导创业，各级政府及相关部门把回归创业工作纳入促进农村经济发展和推进农村改革的重要内容来抓，采取多种形式引导农民回归创业。利用各种媒体宣传相关政策，提供创业信息，营造农民创业社会氛围。经常举办外出务工招聘会，为农民提供就业岗位信息和创业扶持政策。每年开展农民创业评比活动，对成绩突出的给予表彰奖励。充分利用已建成的创业园为返乡农民创业搭建好基础平台搭建融资平台，为全县返乡农民创业者提供金融支持。今年全县新增发放贷款5000多万元，其中为135户返乡农民创办的企业提供1300多万元，带动了1200余名农村劳动力转移就业。利用政策激励创业，全面地落实关于农民创业税费减免、岗位补贴、职介补贴、培训补贴等优惠政策。创新开展了农民创业小额担保贷款，扶持返乡农民创业，贷款额度和贴息比例逐年提高，返乡农民创业贷款额由5万元增加到10万元，同时，对农民培训实行免费培训政策。截止目前，全县共拨付农家乐创业扶持资金660万元，扶持农家乐经营户660家，带动就业人员2640人，实现营业收入3000多万元。技能培训推动创业，以实施农民工培训工程为载体，推进农民工培训由“苦力型”向“智力型”转变，提高农民工创业所需技能，增加管理知识，拓展创业渠道。改进完善“三段式”培训模式，对有创业需求的农民给予多工种、多学科的“SIYB”创业知识培训，以提高农民创业的能力。坚持以培训中心为依托按农民需求和市场需要，开设培训专业，灵活安排培训时间，切实增强对农民工培训的针对性、实用性和有效性，提升培训层次。