1月18日，市政务服务和大数据管理局召开年度总结表扬大会，全面回顾极其不易的2022年，通过见证成果、评先表优，聚人气、提士气、增锐气，进一步激励全体政务服务和大数据人挺膺担当、坚毅笃行。局党组领导、机关各科室、局属各单位、综合窗口全体干部职工参加会议。

　　会上宣读了局2022年十件大事，通报表扬了2022年度6个贡献较大科室、24名工作出色个人、6名综合窗口绩效考核优秀个人。戴凡石、邹然、孙丹丹和谢雯斐分别作为出色个人、新入职代表发言，党组书记、局长张绍刚作总结讲话。

　　张绍刚指出，2022年，人不容易、事不简单、年不平凡，值得好好复盘。市政服务和大数据管理局聚焦学习宣传党的二十大精神，坚定不移贯彻市委市政府决策部署，坚持“只争朝夕、只争第一、止于至善”目标，党的建设持续加强，“放管服”改革、城市大脑建设实现稳健突破，对全市重点工作服务支撑力和影响力进一步提升。一是主要业务指标位居全省前列。政务服务、招投标监管在省级营商环境考核指标稳居市州前列，市人大营商环境专项问询中满意度测评排名市直部门第一位。高效办成一件事、互联网+监管、政务公开考核稳居全省市州龙头。二是服务全市决策部署及时有效。充分发挥数字化工具作用，有效支撑疫情防控、筑堡工程。全省率先开发社区微脑，赋能基层减负增效。市民之家服务窗口实现全面整合，宜人服务逐步落地。12345热线迭变市区、街办城运中心。全国文明典范城市模拟测评多次获得满分。三是改革工作持续突破。高位推动城市大脑重大战略落地，年初城市大脑作为省委考核我市党政领导班子综合目标唯一特色工作，通过省政府主管部门专项评估。国内创新构建“大脑+小脑+微脑”三级联动体系，突破性推动场景建设，创造宜昌数字智治新优势。创新“智简审批+无证明城市+精准监管”、项目审批“五办”服务模式在全省推介。全省唯一市州试点推进电子营业执照“一网通投”。四是党建和人才队伍建设不断加强。在市委关心重视下，领导班子年龄、专业、结构有效优化。引进大数据专业人才6名、遴选公务员1名。高标准接受市委巡察有效提升党组政治能力、促进事业发展。市人大常委会专项评议取得良好成绩。局机关荣获2022年度市直清廉机关建设先进单位。

　　张绍刚强调，2023年面临新门槛、新挑战，全局上下要同心干。围绕“支撑市委市政府决策部署更主动、执行更有力；服务人民群众获得感更实在、体验更便利；宜昌优势更巩固、大数据部门特点更鲜明；干部人才队伍更具活力和实力”四大目标，坚持人民为上、识势为先。抢抓大数据风口机遇，建强城市大脑，推进城市数字公共基础设施建设试点，助推数字经济发展；坚持数据为要、服务为重。聚焦智简审批、“五办”模式纵深推进“放管服”改革，淬炼“宜人服务”品牌，深化招投标监管质效；坚持管用为王、机制为魂。突出管用好用实用，不断优化迭代城市大脑场景。加强统筹协调，完善改革和落地机制。坚持人才为本、安全为基。突出党建引领，防范风险隐患，打造本领过硬、素质过硬、作风过硬干部队伍，为宜昌建设长江大保护典范城市贡献政务服务和大数据力量。