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宜昌市西陵区人民政府办公室关于印发《西陵区聘任“数字化顾问” 工作方案(试行)》的通知
栏目:西陵区 -政策文件 发布时间:2022-12-18 加入收藏
各相关单位:经区政府同意,现将《西陵区聘任数字化顾问工作方案(试行)》印发给你们,请认真组织实施。宜昌市西陵区人民政府办公室年月日(此件公开发布)西陵区聘任数字化顾问工作方案(试行)为贯彻落实数字中国战略部署,顺应数字经济发展趋势,找准数字经济突破口,以数字化转型赋能西陵高质量发展,经研究,拟开展西

各相关单位:

  经区政府同意,现将《西陵区聘任“数字化顾问”工作方案(试行)》印发给你们,请认真组织实施。

  宜昌市西陵区人民政府办公室

  2022年12月18日

  (此件公开发布)

  西陵区聘任“数字化顾问”工作方案(试行)

  为贯彻落实数字中国战略部署,顺应数字经济发展趋势,找准数字经济突破口,以数字化转型赋能西陵高质量发展,经研究,拟开展西陵区“数字化顾问”聘任工作,特制定工作方案如下:

  一、工作目标

  为提升全区干部数字化素养,以数字化手段破解我区在产业发展、民生服务、社会治理等领域的痛难点问题,拟在我区开展“数字化顾问”聘任试点工作。聘请三峡高科等数字科技公司专家担任区直部门、街道“数字化顾问”,进一步拓宽政企合作渠道,提升各部门数字化治理能力,加快建设现代数字政府。

  2022年底前,率先在区政府办、区教育局、区市场监督管理局等14个部门开展“数字化顾问”试点工作。自2023年起,根据试点推进情况,分批在全区其他单位进行推广,最终实现全覆盖。

  二、主要任务

  (一)政策引导。“数字化顾问”积极向各试点部门宣传数字中国、数字政府、数字经济等方面的最新理论和政策,提升政府部门对相关政策的宣传、解读、理解的力度与深度。同时,为相关部门在本行业、本领域数字化转型提供政策咨询。问题梳理。“数字化顾问”通过参与部门会议、调研等形式,帮助部门全面梳理本行业、本领域内的痛难点问题,探索用数字化手段再造、优化业务流程和管理过程,提升政府部门行业管理及民生服务效能。(三)场景打造。指导相关单位做好数据资源归集、治理、共享,建好“数据粮仓”,打通部门系统、数据、业务内循环。围绕各部门梳理的痛难点,合作开展需求调研,以“实用、管用、好用”为取向,选择小切口、有特色,打造产业发展、民生服务、社会治理的应用场景。

  三、保障措施

  (一)强化领导保障。区政府设置首席数据官,由区政府分管副区长兼任,设置首席数据执行官,由区政数局局长兼任,区政数局牵头建立与“数字化顾问”的定期联系工作机制,跟进工作任务进展,协调任务落实中的重大问题。

  (二)强化组织保障。各试点单位建立专班、明确专人、制定方案、细化任务,主动邀请“数字化顾问”定期到本单位指导,共研数字化转型,合力推进重点应用场景建设。同时,根据实际需要,为“数字化顾问”提供必要的服务保障。非试点单位有试点意向或已与其他数字科技公司推进数字化合作的,可向区政数局及时报备,便于统筹。

  (三)强化效能保障。各试点单位要以发现问题为出发点,以运用数字化理念、方式解决问题为落脚点,确保试点工作切实提升自身工作效能、服务民生效能、产业发展效能,定期召开工作交流会,及时总结试点经验,积极对外推广复制,力争“数字化顾问”试点工作取得最大实效。

  附件:1.西陵区首批“数字化顾问”名单

  2.西陵区首批“数字化顾问”联系人一览表

  

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